NoordNieuws - VNO-NCW Noord
NoordNieuws - VNO-NCW Noord
NoordNieuws - VNO-NCW Noord
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
fondsen?<br />
Het symposium trok vele deelnemers<br />
kinderschoenen. Vandaar de cruciale vraag<br />
die iemand tijdens de plenaire discussie<br />
naar voren bracht: ‘Zijn de fondswervende<br />
instellingen in Nederland bereid om de<br />
uitdaging aan te gaan om deze nieuwe stijl<br />
van aanpak te ontwikkelen? Hiervoor zal<br />
Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf bv, Groningen www.rottinghuis.nl<br />
<strong>VNO</strong>-<strong>NCW</strong> <strong><strong>Noord</strong>Nieuws</strong> september 2006<br />
1<br />
de aandacht die nu nog overwegend ligt<br />
bij technieken (bijvoorbeeld vormen van<br />
direct mail) zich dienen te verplaatsen<br />
naar aandacht voor wat het aangaan van<br />
persoonlijke relaties met mensen vermag<br />
te bewerkstelligen’.<br />
Na afloop ontving iedereen het boek Succesvol<br />
fondsen werven, waarmee tevens<br />
een stevige impuls is gegeven aan de introductie<br />
van het nieuwe gedachtegoed.<br />
Hans Haerkens<br />
h.haerkens@vno-ncwnoord.nl<br />
Boek: Geert Sanders, Fondsen werven:<br />
de relatiegerichte aanpak<br />
Uitgeverij Van Gorcum, 2006<br />
(ISBN 0 2 2 1 7 ).<br />
������<br />
������<br />
�������� �� �� �������<br />
�������� ����� ���� ��� �� ����� ������� ��<br />
������ �� �������� ��� ��������������������<br />
��� ���� ������� ������������� �� ����������<br />
������� �� ���������� ����� �� �� ����� �������<br />
���� �� ������ � ��� ������ �� ����� ��� ��<br />
������� ��������� �� ������ ��� ������������<br />
�������������������� ���������� �� ������������<br />
��� ��� ���� �� �� ��������� ��� �� ������ ����<br />
������������ ������������ �� ������������ ��� ���<br />
�� ������� ������� �� ���� � ��� �������� �����<br />
���� ������������������� ����� ����������������� ��<br />
������������ ��������������� ���� � ��� �������<br />
������� ��� ��� ��� �� �������� ������� ��� ������<br />
������ �� ���� ����� ��������� �������<br />
���� �� ��������������� ���� ��� ��������� ���<br />
�������� ��� � �� �� ������