Refresh magazine december 2016 - NL

De beste willen zijn
Energie start met de mensen binnen
Aartsenfruit. Het begint met het juiste karakter en
mentaliteit. Bij Aartsenfruit zijn ze ervan overtuigd
dat ze medewerkers veel kunnen leren over
groenten en fruit, commerciële zaken, logistiek,
talen en administratie, maar alleen als de
medewerkers beschikken over voldoende
energie en drive. Het management verlangt
persoonlijkheid, enthousiasme en uitstraling en
houdt van mensen die willen aanpakken.
Om energie te kunnen geven, moet je
enthousiast zijn over je werk. Iedereen, ongeacht
de functie, moet de vitaliteit en drive hebben om
de beste te willen zijn. Elke dag, in alles wat je doet.
Nederland,
België en Hong Kong
Met vestigingen in Nederland, België en Hong Kong kent Aartsenfruit
grote verschillen. Over het algemeen is een Belg bedeesder, meer
introvert dan een Nederlander. Hong Kong heeft een echte
24-uurseconomie, waar een werkmentaliteit heerst. Die cultuur en
werkwijze verschilt duidelijk ten opzichte van Nederland én van
België. Maar dat is niet beter of slechter. Er wordt door iedereen heel
veel energie in het werk gestoken. Daar voelt iedereen zich prettig
bij. Dat is identiek in Nederland, België en Hong Kong.
27