Boek 'Succes bepaal je lekker zelf!'

Ik zeg: Je hebt geen grip op flow. Bovendien is flow van
redelijk kortdurende aard.
Een team (als voorbeeld) dat langere tijd "constant" goed
presteert zit niet in een flow, maar is arousd: is in staat om de
optimale prestatietoestand op te roepen en uit te voeren.
Meetbaar in optimale prestatietoestand is de uitslag.
Een kenmerk van arousd zijn is b.v.: Niet goed spelen en toch
winnen
of.... bij een achterstand de balans en rust bewaren
en...winnnen. Eén van de voorwaarden van arousd zijn is
onvoorwaardelijkheid. De 4 peilers van onvoorwaardelijk /
arousd zijn:
1. Max arbeid leveren
2. Positief
3. Luisteren
4. helpen/geholpen willen
Als een team of trainer/coach langdurig goed presteert dan:
Zie ik dat het team arousd is, en indien ieder teamlid dit
steeds weer oproept, door steeds bijna letterlijk de knop om
te zetten, is de kans op succes het grootst. Ergo, indien een
speler dit niet kan opbrengen is er even geen plaats in de
groep”
50