test pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De basis van ons handelen<br />
Dalton Kindcentrum<br />
Campus Columbus<br />
Visie op ontwikkeling en leren<br />
Een mens ontwikkelt zich doorlopend, binnen en buiten Campus Columbus<br />
Een mens ontwikkelt zich doorlopend, binnen en<br />
buiten Campus Columbus. Het is niet te plannen, wel<br />
achteraf vast te stellen. Kinderen ontwikkelen zich<br />
vanuit vertrouwen, een veilige omgeving, nieuwsgierigheid<br />
en leergierigheid. Een kind is uit op sociale<br />
verbinding, kennis en vaardigheden.<br />
Elk mens heeft behoefte aan<br />
drie psychologische basisbehoeften:<br />
relatie<br />
ik hoor er bij<br />
competentie<br />
ik kan het<br />
Met een doelgerichte omgeving en begeleiding binnen<br />
de opvang en onderwijsunits stimuleren wij de ontwikkeling<br />
van kinderen op alle gebieden. Wij noemen<br />
dat groeien en leren. In de ogen van Helen Parkhurst<br />
(Dalton) gaat leren over ‘échte ervaringen’. De ontwikkelingspsychologie<br />
van het constructivisme sluit daar op<br />
aan door ervan uit te gaan dat veel van wat kinderen<br />
leren door henzelf wordt bepaald en ervaren.<br />
autonomie of<br />
onafhankelijkheid<br />
ik kan het zelf<br />
Leren is het resultaat van het denken van de<br />
kinderen zelf: ze leren door nieuwe informatie<br />
te verbinden aan wat ze al weten. Zo vindt ‘kennisconstructie’<br />
plaats. Hetzelfde geldt voor vaardigheden.<br />
Het is nodig om aansluiting te vinden<br />
met wat iemand al weet en/of ervaren heeft, ook<br />
wel de ‘zone van naaste ontwikkeling’ genoemd.<br />
Daarnaast worden nieuwe leerdoelen (kennis en<br />
vaardigheden) zoveel mogelijk verankerd in betekenisvolle,<br />
levensechte situaties.<br />
Om die reden werken we binnen Campus<br />
Columbus thematisch<br />
Individueel leer<br />
en ontwikkelingspad<br />
Sommige kinderen gaan bij het leren stap voor<br />
stap te werk, anderen zoeken de grote lijn, en weer<br />
anderen kunnen hun aanpak aanpassen aan de<br />
taak. Ook kan elk kind in meer of mindere mate<br />
zijn eigen leerproces sturen. Dat wil zeggen de informatieverwerking<br />
organiseren en controleren.<br />
Niet alleen leren kinderen van hun interactie met<br />
“<br />
Vertel het mij<br />
en ik zal het vergeten.<br />
Laat het mij zien<br />
en ik zal het onthouden.<br />
Laat het mij ervaren<br />
en ik zal het mij eigen<br />
maken.<br />
”<br />
teamleden, maar ze leren ook van elkaar.