test pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kwaliteit<br />
Dalton Kindcentrum<br />
Campus Columbus<br />
Volgen van kinderen<br />
Onze basisbehoefte is: aansluiten bij de ontwikkeling<br />
De meerwaarde van Campus Columbus merk je om-<br />
wikkeling. Het werken met een portfolio is een<br />
en basisbehoeften van elk kind. Daarom is de basis<br />
dat de ontwikkeling al vroeg in beeld is, en bij elke fase<br />
terugkerend proces van verzamelen, terugkijken,<br />
van ons handelen: het observeren van kinderen en<br />
wordt overgedragen aan andere teamleden. Natuurlijk<br />
selecteren en plannen. Hieronder lees je hoe het<br />
analyseren van producten van kinderen. Het spreekt<br />
voor zich dat de inhoud en manier van observeren<br />
bij elke afdeling weer anders is. Binnen de onderwijsunits<br />
volgen we de ontwikkeling op steeds meer manieren,<br />
in lijn met de groei van het kind. We streven<br />
ook meer en andere doelen na. Denk bijvoorbeeld<br />
aan rekenen en creatieve vaardigheden. Sommige<br />
ontwikkelingslijnen lopen van 0 tot 12 jaar, anderen<br />
starten rond 4 of bij 7 jaar.<br />
kan het volgen van een kind op elk moment starten en<br />
kent hierdoor een doorgaande lijn.<br />
Voortgangsgesprekken<br />
opvang<br />
Jaarlijks vinden er bij De Nieuwe Wereld, La Pinta en<br />
in de praktijk vorm krijgt.<br />
Werk dat de kinderen bij hun dagelijkse activiteiten<br />
maken, bewaren ze. In een reflectiegesprek<br />
met een teamlid (mentor) geven ze aan wat zij<br />
hierbij aan vaardigheden en kennis hebben opgedaan.<br />
Ook bewaren ze werk waar ze trots op<br />
zijn. De mentor voegt materiaal toe dat de persoonlijke<br />
ontwikkeling compleet maakt. Wij noe-<br />
In dit presentatieportfolio,<br />
dat halfjaarlijks groeit,<br />
zitten ook:<br />
• Bijgehouden registratie van ontwikkeling<br />
met het Ontwikkelings Volg Model (OVM);<br />
• Reflectie op de Dalton kernwaarden;<br />
Op Campus Columbus registreren we de ontwikkeling<br />
digitaal, met het OntwikkelingsVolgModel (OVM) uit-<br />
La Niňa oudergesprekken plaats waarin teamleden de<br />
observatie toelichten. Bij De Nieuwe Wereld gebruiken<br />
we naast de jaarlijkse observatie ook een overdracht<br />
men dit bij elkaar het ‘werkportfolio’.<br />
Vanuit reflectiegesprekken krijgen het kind en de<br />
• Toetsresultaten;<br />
• Persoonlijke bijdragen van het kind en de mentor.<br />
gegeven door het Seminarium voor orthopedagogiek.<br />
schriftje voor de jongste kinderen. Hierin worden de da-<br />
mentor inzichten en maken zij nieuwe afspraken<br />
Na de zorgvuldige samenstelling van het presentatieport-<br />
Dit instrument registreert aan de hand van ontwikke-<br />
gelijkse gebeurtenissen van het jonge kind bijgehouden.<br />
voor de komende periode. Kinderen bewaren<br />
folio, presenteert het kind deze, begeleid door de mentor,<br />
lings- en leerlijnen de totale ontwikkeling van het kind.<br />
Wij gebruiken deze registratie enerzijds om ons aan-<br />
Portfoliocyclus units<br />
‘bewijsstukken van ontwikkeling’ in een persoonlijk<br />
‘presentatie-portfolio’.<br />
aan de ouders/verzorgers. Deze portfoliopresentatie geeft<br />
je als ouder informatie over het groeiproces van je kind.<br />
De grote map mag na de presentatie tijdelijk mee naar huis.<br />
bod te laten aansluiten, anderzijds om ons professio-<br />
Kinderen werken vanaf unit A bewust met een portfolio.<br />
Daarmee groeit het presentatieportfolio tijdens de gehele<br />
neel te verantwoorden naar de ouders en verzorgers.<br />
Hiermee maken we de kinderen eigenaar van hun ont-<br />
campusperiode.