VVP 2-19

HET VUUR VAN...
ER ZIJN VEEL PRACHTIGE MENSEN IN
ONZE SECTOR DIE ELKE DAG HET BESTE
GEVEN WAT IN HEN ZIT. IN ‘HET VUUR VAN’
ZET VVP DEZE MENSEN OP EEN VOETSTUK.
Had je mij vroeger gevraagd wat ik wilde
worden, had ik nooit geantwoord: specialist
in het uitvoeren en verzekeren van
sociale zekerheid. Sterker, ook nu nog kunnen
de meeste mensen een geeuw nauwelijks
onderdrukken mocht je de behoefte
voelen om op een verjaardagsfeestje te gaan uitleggen
wat je werk is. Een soort privaat UWV? Aha, interessant
… om vervolgens enthousiast naar iemand anders
te gaan zwaaien.
Dat we met, inmiddels de Acture Groep, mogen meebouwen
aan het versterken van sociale zekerheid. Juist
door continu op zoek te zijn naar oplossingen die bijdragen
aan terugkeer naar werk en het geïnvolveerd houden
van de partijen die daar invloed op hebben, met
name de ex-werkgevers. Zoals het kunnen meewerken
aan een nieuwe oplossing voor de WGA-verzekering of
de aanstaande introductie van een verzekerde oplossing
inclusief begeleiding tot aan herstel voor ZZP’ers.
Maar ook met het ontwikkelen van een activerende
Wat maakt dat ik dagelijks allerlei LinkedIn-groepen
volg over sociale zekerheid, collega’s spam met artikelen
en allerlei beleidsnotities en kamerbrieven van SZW
doorworstel? Het begon allemaal eind 2008. Vanuit de
uitzendbranche raakte ik geïnteresseerd in de wereld
van de Ziektewet. Wat ik daar zag was een zwart gat
van publieke dienstverlening door UWV, een zwart gat
omdat je zieke uitzendkracht daarin verdween, jij geen
zicht had op zijn eventueel herstel en geen invloed kon
uitoefenen op hoe dit te stimuleren. Acture richtte zich
vanaf het begin op Eigenrisicodragers in de uitzendsector
en ontwikkelde een dienst waardoor zij wèl zicht
kregen op het verloop en tegelijkertijd geen zorgen
meer hebben over de uitvoering.
Wat mij uitermate boeit in dit hele proces is de invloed
die je hebt op het resultaat. Als je als organisatie het
ziekteproces beter organiseert, krijg je een betere uitkomst
en dus eerder herstel waardoor mensen weer terug
kunnen naar hun werk. En ook dat vond en vind ik
nog steeds mooi, dat je meehelpt om mensen weer aan
het werk te krijgen, immers het hebben van werk is de
beste sociale zekerheid.
‘Mooi dat ik meehelp
om mensen weer aan
het werk te krijgen’
route terug naar werk voor WGA’ers, met extra inzet
op re-integratie en werkhervatting, het keukentafelgesprek
om individuele aandacht te kunnen geven aan ieder
persoon die langdurig, niet duurzaam, arbeidsongeschikt
is. Kortom al die initiatieven die we de hele dag
aan het nemen zijn in dit boeiende werkveld. Ik geniet
ervan en mijn vuur brandt nog wel even door! n
POWERED BY ANTOINETTE KALKMAN
MAUDIE DERKS
CEO ACTURE GROEP
NR 2 MAART 2019 VVP | 37