22.08.2023 Views

Schoolbrochure SJE 2023 - 2024

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.4.1.2 Plan van aanpak

- Melden aan collega’s (via mail, personeelsvergadering, extra overlegmoment, …)

Observeren en overleggen met als doel correcte informatie te verzamelen.

- Gesprek met het doelwit

Als de leerkracht het pesten ontdekt begint de leerkracht met een gesprek met

het doelwit over zijn of haar beleving en gevoelens. Ook over het effect van de

pesterijen. Je ondervraagt niet specifiek over de voorvallen, maar je moet wel

weten wie erbij betrokken is. Tijdens dit gesprek legt de begeleider (indien

nodig) de procedure uit en vraagt deze het vertrouwen van het doelwit. Op het

einde vraagt de leerkracht wat hij wel en wat hij niet mag vertellen aan een

groepje leerlingen dat de leerkracht zal samenstellen. Het doelwit kan ook

uitgenodigd worden om een tekst, tekening, gedicht of andere creatieve

uitdrukking te maken over het effect van de pesterijen.

- Samenroepen van de gekozen leerlingen

De begeleider heeft een bijeenkomst met het groepje leerlingen dat tijdens het

gesprek met het doelwit gekozen is (pester(s), meelopers, niet betrokken,

mondige jongeren en/of vrienden van het doelwit).

Het doelwit is niet aanwezig; een groepje van zes tot acht jongeren is ideaal.

De begeleider vertelt het groepje jongeren dat er een probleem is, hoe het

doelwit zich voelt en gebruikt eventueel het creatieve middel dat het doelwit

heeft aangereikt om het effect van de pesterijen te benadrukken.

Op geen enkel moment worden er details van de incidenten of beschuldigingen

uitgesproken.

- Gedeelde verantwoordelijkheid

Elk lid van de groep wordt aangemoedigd om een voorstel tot handelen te doen,

waardoor het doelwit kan geholpen worden om zich terug beter te voelen. De

begeleider reageert aanmoedigend en vertelt dat ze een week hebben om hun

acties uit te voeren en dat er dan terug een gesprek zal zijn.

De begeleider beëindigt de bijeenkomst door de verantwoordelijkheid voor de

oplossing bij de groep te laten. Na een week wordt er een nieuw gesprek

vastgelegd om te zien hoe het loopt. Ondertussen wordt er geregeld feedback

gevraagd aan het slachtoffer.

Ongeveer een week later bespreekt de begeleider met elke leerling afzonderlijk -

ook met het doelwit – hoe de week verlopen is. Dit geeft de begeleider de

mogelijkheid om het gebeuren van nabij te volgen en houdt de betrokkenheid

van de jongeren bij het hele proces in stand.

- Het schoolteam houdt de leerlingen extra in het oog tijdens de speeltijden.

84 van 100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!