De Wyzer - december 2023

de
Opnameplanning:
dat is elke dag
een moeilijke
puzzel leggen”
MEDEWERKERSMAGAZINE JAN YPERMAN ZIEKENHUIS . DECEMBER 2023
5
7
13
De violen stemmen
Safety First
Drie bijzondere hobby’s
Mieke Coussens

Beste collega,
‘Dat is van levensbelang.’ Het
wordt snel gezegd, maar voor
wat wij elke dag doen, geldt het
zonder twijfel.
Als zorgmedewerker red je het
leven van patiënten, verminder
je hun pijn, maak je het hun
comfortabeler. Dankzij jou en je
collega’s genieten ze langer van
een goeie of betere gezondheid,
en van hun naasten.
Maar ook minder zichtbare
functies, zonder direct patiëntencontact,
zijn van levensbelang.
Denk maar aan David Deschuytter,
die in dit nummer aan bod komt.
Hij en z’n collega’s van biotechniek
zorgen ervoor dat de medische
apparatuur werkt, precies en
betrouwbaar is, en bij defecten
snel hersteld wordt. Voor een goeie
zorg is dat niet bepaald een detail.
Of neem de brand- en evacuatieoefeningen
van preventie adviseur
Wouter Spenninck. In Poli Poperinge
hebben we gezien dat ze geen
overbodige luxe zijn.
En zo dragen jullie allemáál bij
aan onze uitdagende opdracht,
tegenover onze patiënten en elkaar.
Dat doe je vanuit je eigen rol én in
samenwerking met anderen.
Laat het nu net de tijd van ‘samen’
zijn. Want ook verbondenheid
en tijd maken voor elkaar is van
levens belang. Binnen en buiten het
ziekenhuis.
Ik wens je warme
feestdagen, samen
met je naasten. Op
naar een 2024 vol
leven!
Frederik
Chanterie,
algemeen
directeur
Autisme begrijpen
BIRGIT DEHAENE
“Ik deel mijn kennis met zoveel
mogelijk mensen”
4
Leven in een ziekenhuis
ANN-SOPHIE DEPUYDT
“We willen de nieuwe opnames
beter spreiden”
9
Vraag het hem zelf
DAVID DESCHUYTTER
“Het moet vooruitgaan”
11
Lees alle edities van de
Wyzer op www.dewyzer.be
of scan de QR-code
2

HET WARMSTE ZIEKENHUIS
Het was gezellig druk op de
kerstmarkt in ons ziekenhuis.
Nathalie Taillieu: “Medewerkers
verkochten zelfgemaakte
sleutelhangers, bloemstukken,
theelichtjes, snoepzakjes,
wafels … De opbrengst gaat
naar buitenspeelgoed voor
de kinder psychiatrie, een
buiten zitruimte bij de
palliatieve afdeling, een
belevenistafel voor de
G-diensten, nieuwe Tripp
Trapp-stoelen en mobieltjes
voor pediatrie en de verdere
uitrol van de wellnessruimte
van het oncologisch
dagziekenhuis.”
Van links naar rechts (en van boven naar onder):
Valerie Demol, Rosalie Decorte, Corine Blondeel,
Mieke Leenknegt, Anne-Marie Herpelinck, Cientia Cornille,
Nathalie Taillieu, Sabine Depuydt, Sabrine Declercq,
Greet Cloet, Patricia Corteel, Emme Vanhaverbeke en An Devos

42.807euro
Zoveel heeft de Levensloop opgebracht. Het aandeel van ons ziekenhuis
bedroeg 4.104 euro, bijna 10 procent van het totaalbedrag.
Een dikke merci aan alle deelnemers!
AUTISME BEGRIJPEN
Mensen met autisme ervaren de wereld
anders. Hun bijzondere manier van
communiceren en reageren komt soms
raar of grappig over, maar kan ook hun
gezondheid in gevaar brengen.
Birgit Dehaene (verpleegkundige mobiele
equipe nacht): “Een jongeman was na een
ongeval geopereerd voor meervoudige
breuken. Toen ik op de algemene waak
aankwam, hoorde ik de collega’s over hem
praten. Blijkbaar deed hij uitspraken die
eigenaardig overkwamen en duwde hij om
de haverklap op de bel voor een kleinigheid
of een vraag. Ik vermoedde dat die
patiënt autisme had. Hij zei bijvoorbeeld
dat hij veel pijn had, maar op een egale,
toonloze manier die niet overtuigend
overkwam. Toch zag hij er niet goed uit.
Uiteindelijk bleek hij een geperforeerde
darm te hebben en moest hij een tweede
operatie ondergaan. Zijn wat vreemde
gedrag had een objectieve observatie van
zijn toestand bemoeilijkt.”
Birgit Dehaene spreekt uit ervaring. Haar
oudste zoon (30) en jongste dochter (27)
hebben autisme. Birgit wijdde veel tijd
aan hun begeleiding, zodat ze konden
studeren en hun weg in de wereld vinden.
Haar kennis wil ze met zoveel mogelijk
mensen delen. “Ik geef infosessies aan
studenten verpleegkunde van VIVES en
aan geïnteresseerden in het ziekenhuis,
op een zeer eenvoudige manier en met
concrete voorbeelden. Dat is nuttig, want
iedereen komt in contact met mensen met
autisme, thuis of op het werk.”
INFOSESSIE
Op dinsdag 27 februari om 19 uur geeft Birgit
Dehaene een infosessie over autisme in het
auditorium. Iedereen welkom!
KLINKEN OP 2024
Op woensdag 10 januari luiden we het
nieuwe jaar feestelijk in. Met een hapje,
met een drankje en … met jullie. Van
16 tot 18 uur zijn de vrijwilligers welkom
in de polyvalente zaal van Het Perron.
Tussen 18.30 en 23 uur heffen we het
glas met de medewerkers.
MEER INFO
Scan de QR-code om je in te schrijven
OP WERELD DIABETES
DAG WIL IK JE BEDANKEN
VOOR DE UITSTEKENDE
CONSULTATIES. FIJN DAT
JE ÉCHT LUISTERT EN
VAN AANPAKKEN WEET.
JE BENT EEN TOPPER”
Een compliment voor
de diabeteseducator
DUURZAAM DOORGAAN
Duurzaamheid, gezondheid en
gezondheids zorg gaan hand in hand.
Daarom heeft de directie van ons ziekenhuis
beslist het jaarthema van duurzaamheid
te verlengen.
Bedrijfskundig directeur Pieter Declerck:
“Met onze deelname aan de Green Deal
Duurzame Zorg zijn we een engagement
– een duurzame organisatie worden –
aangegaan. Maar de weg daarnaartoe
is lang. In 2023 hebben we al veel
gerealiseerd. Waar mogelijk hebben we
ons energieverbruik gereduceerd door
de installatie van meer dan 2.000 extra
zonne panelen, een revisie van onze
WKK’s, meer geautomatiseerde
afwezigheids detectie, relighting, powermanagement,
enzovoort. Onze afvalstromen
worden beter gesorteerd en we
hebben een sensibiliseringscampagne
georganiseerd. Mooi allemaal, maar het
werk is nog niet af. Ik ben ervan overtuigd
dat we in 2024 nog meer stappen kunnen
zetten.”
MEER INFO
Pieter Declerck • bedrijfskundig directeur
057 35 7012 • pieter.declerck@yperman.net
4

WERKEN IN EEN ZIEKENHUIS
itZORG-manager Yves Platteeuw
wordt programmacoördinator
strategische projecten, maar blijft de
eindverantwoordelijkheid dragen bij
itZORG. Tom Bogaert neemt daar wel
het operationele luik van hem over.
Plannen voor
projecten
2014
de start van
itZORG
Yves
Platteeuw:
“Het is aan
mij om het
overzicht te
bewaren.”
De zorg evolueert snel,
binnen en buiten het
ziekenhuis. Logisch dus dat
er continu nieuwe projecten
lopen. Daar zijn telkens
meerdere ziekenhuisafdelingen
of externe partners
bij betrokken, elk met
hun eigen communicatiegewoontes
en IT-systemen.
Laat je iedereen zijn ding
doen, dan weet op den duur
niemand nog wie waar
mee bezig is en hoever alles
staat. Het resultaat: een
kakofonie in plaats van
een harmonie.
PIT IN DIKSMUIDE
Enter de dirigent, die zorgt
voor gestemde violen
en mooi samenspel. Die
rol is weggelegd voor de
programmacoördinator
strategische projecten: Yves
Platteeuw. Een dirigeerstokje
brengt hij niet mee
naar die nieuwe functie,
wel een pak ervaring als
itZORG-manager. Kan
hij aan de hand van een
concreet project uitleggen
wat z’n job inhoudt?
Yves Platteeuw: “Neem
de nieuwe PIT-dienst op de
campus Diksmuide. Die
start op 1 april. PIT staat
voor paramedisch – of
pre hospitaal – interventieteam.
Het is een zieken wagen
met een ambulancier en
een spoedverpleegkundige
5

die zelfstandig een
aantal beslissingen mag
nemen zonder dat er een
arts aanwezig is. Zware
pijnstillers toedienen,
bijvoorbeeld. De PIT dient
om de MUG-dienst, die
bemand wordt door een
arts en een verpleegkundige,
te ontlasten.”
Een PIT-dienst opstarten:
het is snel gezegd, maar
achter de schermen
moeten een heleboel
interne en externe
partijen overleggen en hun
deel van de puzzel leggen.
Extern is dat de Stad
Diksmuide, in functie van
mobiliteit en de omgeving.
Binnen het ziekenhuis
zelf zijn dat onder andere
de spoed afdeling, die de
PIT-diensten aanstuurt,
en de apotheek, die in
Diksmuide medicatie zal
stockeren. Wie nog?
Yves Platteeuw: “Onze
technische dienst regelt
de verbouwingswerken,
de personeelsdienst werft
nieuwe medewerkers
aan, de aankoopdienst
koopt de ziekenwagen
aan en het economaat
regelt interventiekledij en
beddengoed.”
Tom Bogaert: “Ik heb als rechterhand van Yves meegewerkt
aan de uitrol van KWS.”
STAPPENPLAN
Zo’n project vergt dus
veel overleg en samenwerking.
En zo lopen er
tientallen projecten, ook
met partners buiten het
ziekenhuis. Denk maar
aan de groeiende samenwerking
met az West
Veurne en de huisartsen,
revalidatieinstellingen en
psychia trische diensten uit
de regio.
Yves Platteeuw: “Het is
aan mij om het overzicht
te bewaren. Daarnaast
werken we aan een
systeem om elk project
volgens een vast stramien
te managen. Nu houdt
de ene dienst informatie
bij in Excel, de andere
in Word, nog een andere
gebruikt speciale projectsoftware.
Het resultaat is
een weinig transparant
kluwen van afspraken,
verslagen en offertes,
waardoor dingen vergeten
dreigen te raken. Daarom
denken we na over een
tool die een vast stappenplan
volgt en door alle
betrokken partijen
gebruikt en bekeken kan
worden.”
INTENS KWS
Om het voor Yves haalbaar
te houden, neemt
Tom Bogaert bij itZORG
de dagelijkse werking van
hem over.
Tom Bogaert: “Ik was eerst
tien jaar hoofdverpleegkundige
op neurologie
en ben vijf jaar geleden
naar itZORG overgestapt.
Ik ben hier begonnen
als project leider van het
10
medewerkers
bij itZORG
elektronisch medicatievoorschrift.
Daarna heb ik
als rechterhand van Yves
meegewerkt aan de uitrol
van KWS, het klinische
“WE WILLEN ELK
PROJECT VOLGENS
EEN VAST STRAMIEN
MANAGEN”
werkstation. Goed dat
Yves in de buurt blijft,
want er komen nog een
paar arbeidsintensieve
KWS-projecten aan:
intensieve zorgen, preop
en het operatiekwartier,
radiologie en sterilisatie.”
12 SPUITDRIJVERS PER POST
Tom Bogaert ziet het helemaal zitten om de
tien medewerkers van itZORG aan te sturen.
“Het is een aangename en ambitieuze ploeg,
met profielen die elkaar mooi aanvullen.
Velen werkten vroeger als verpleegkundige,
in verschillende afdelingen. Die ervaring
helpt om nieuwe zorgsystemen te introduceren,
zoals de nieuwe spuitdrijvers.”
De vorige generatie spuitdrijvers dateert
van 2007 en is aan vernieuwing toe. Het
Jan Yperman Ziekenhuis is het eerste
zieken huis in Europa dat overschakelt op
een zeer geavanceerd systeem.
Yves Platteeuw: “Vandaag kun je alleen
aangeven hoeveel cc medicatie je wilt
toedienen. De nieuwe spuitdrijvers zijn
computers die via wifi met KWS verbonden
zijn. Je kunt heel veel data ingeven: hoeveel
de patiënt weegt, wanneer je de medicatie
wilt toedienen, of dat met een constant
tempo of versneld moet gebeuren … Onder
meer op intensieve komen er stations met
elk twaalf spuitdrijvers.”
Tom Bogaert: “Ook dat project vergt
veel samenwerking: met IT, itZORG,
de apotheek, de biotechnische dienst en
de afdelingen zelf.”
6

SAFETY FIRST
In de tweede helft van december en in januari organiseert
het ziekenhuis opnieuw brand- en evacuatieoefeningen.
Want als er iets misgaat, is het van levensbelang dat
iedereen weet wat hij of zij moet doen.
3.151 312 1.731
SENSOREN BRANDBLUSSERS BRANDDEUREN
A LARMEER
via meldknop (voorkeur)
of 2222
367
DRUKKNOPPEN
VOOR BRANDDETECTIE
145
BRANDHASPELS
OM TE BLUSSEN
29
REFERENTIEPERSONEN
NOODPLANNING
B LUS
eerste bluspoging
C OMPARTIMENTEER
EN EVACUEER
volgens de basisprincipes
Je inschrijven voor de brand- en evacuatieoefeningen doe je via ESS

JYZ
852 JAAR
INZET
Met 27 zijn ze, de collega’s die in 2023 hun
bloeddrukmeter, soeplepel, rekenmachine of
zwabber aan de wilgen hingen en met (brug-)
pensioen vertrokken. En daar hoort natuurlijk
een feestje en een dikke merci bij.
De gevierden: Marleen Grymonprez (C2), Nadine Sampers (C2),
Mieke Truwant (C2), Marleen Degryse (consultatie neurologie),
Greta Bodyn (D2), Ann Tanghe (D5), Marleen Bailleul (D5),
Christine Libert (economaat), Johan Duyvejonck (ergo), Christine
Perneel (isotopen), Edwine Nuytten (keuken), Jocelyne Pauwels
(keuken), Marleen Deprey (keuken), Dannick Dejoncheere
(logistiek G0), Johan Couchez (MKG, lid van OR en CPBW),
Christine Pacquet (poli MZP, lid van de OR van 2012 tot 2016),
Paul Barbier (operatiekwartier) Lucrèce Simoen (operatiekwartier,
lid van OR en CPBW), Dorine Descamps (operatiekwartier),
Ann Depuydt (preop), Marie-Christine Dumortier (schoonmaak),
Darline Van Eeckhoutte (schoonmaak), Corine Blondeel
(schoonmaak), Brigitte Debruyne (Sp G), Hilde Meersseman
(C-lounge), Trees Dekester (schoonmaak) en Myriam Rosselle
(schoonmaak).
8

LEVEN IN EEN ZIEKENHUIS
Meer patiënten voor de middag
naar huis. Het is een streefdoel met
aanzienlijke voordelen – niet alleen
voor die patiënten, ook voor de
medewerkers.
Thuis tegen
twaalf
12 %
van de patiënten
gaat nu voor 12 uur
naar huis
30 %
is het streefdoel
Ann-Sophie
Depuydt en Mieke
Coussens: “Er zal
een mentaliteitswijziging
nodig
zijn.”
Vandaag vertrekt maar
een kleine minderheid
van onze patiënten voor
12 uur naar huis: zowat
12 procent. Dat is historisch
zo gegroeid, maar vaak is
ontslag voor de middag
ook niet mogelijk, zegt
onthaalmanager Ann-Sophie
Depuydt. “Als de patiënt na
de middag een onderzoek
moet ondergaan of op
revalidatie moet, kan ontslag
uiteraard nog niet.”
Andere patiënten zijn
wel al ontslagklaar voor
12 uur, maar gaan pas na de
middag of in de vooravond
naar huis. “Soms heeft dat
met vervoer te maken”, zegt
Mieke Coussens, verantwoordelijk
voor de opnameplanning.
“We willen de
patiënten beter en vroeger
informeren als ze mogelijk
al voor de middag naar huis
kunnen, zodat ze tijdig
vervoer kunnen regelen.”
BEDDENDRUK
Iemand die langer dan
nodig op de spoedafdeling
moet blijven, omdat er nog
geen kamer vrij is. Of een
geriatriepatiënt die eerst op
een interne afdeling wordt
opgenomen, tot hij naar
een kamer op de afdeling
geriatrie kan. Het zijn
situaties die geregeld voorkomen,
zeker in periodes
met een grote beddendruk,
zoals het najaar.
9

“Het is een voordeel als
je meteen op de juiste
afdeling terechtkomt”,
zegt Ann-Sophie. “Zowel
voor de patiënt als voor de
behandelende arts, want
die verliest kostbare tijd
als hij of zij tussen afdelingen
moet pendelen.”
Nog een voordeel van een
vroeg ontslag: de wachttijd
bij de inschrijvingen
wordt korter. “Als meer
mensen ’s ochtends naar
huis gaan, kunnen we
de nieuwe opnames
beter spreiden”, legt
Ann-Sophie uit.
PUZZEL LEGGEN
Patiënten vroeger ontslaan
betekent ook meer
efficiëntie in de schoonmaak,
zegt diensthoofd
Lut Ganne. “Overdag
hebben we meer personeel
dan na 16 uur, waardoor
de kamers sneller schoongemaakt
kunnen worden.
En als we tijdig weten dat
een patiënt vertrekt,
vermijden we dubbel
werk. Er is sowieso een
poetsbeurt tussen twee
patiënten, dus dan hoeft
de dagelijkse schoonmaak
niet te gebeuren.”
Lut Ganne: “Op onze nieuwe werkwagens zit een tablet. Daarmee
zien we welke kamers we kunnen poetsen.”
Ongeveer twintig minuten
voor een bed, een zetel,
de kasten, het nachtkastje
en het sanitair in een
tweepersoonskamer tot
een half uur voor een
eenpersoonskamer:
zoveel tijd heeft een
schoonmaak medewerker
nodig om een kamer te
poetsen na het ontslag
van een patiënt. En als de
kamer volledig ontsmet
moet worden, bijvoorbeeld
na een coronapatiënt,
komt daar nog
flink wat tijd bij.
Lut: “Sinds kort hebben de
schoonmaak medewerkers
nieuwe werkwagens, met
een tablet. Daarop zien ze
welke kamers ze kunnen
poetsen en geven ze
in wanneer de kamer
klaar is.”
“Dat spaart een hoop
telefoontjes uit”, zegt
Mieke. Ze hoopt dat de
moeilijke puzzel die ze
elke dag legt – voor elke
patiënt op het juiste
moment een bed op de
juiste afdeling – in de
toekomst een beetje
eenvoudiger wordt.
NA DE KOFFIE
Ann-Sophie: “Vroeger
werd je haast automatisch
na de middag ontslagen,
‘na de koffie’. Er zal dus
een mentaliteitswijziging
nodig zijn. We zullen de
nieuwe aanpak en het
belang ervan voldoende
moeten uitleggen, zowel
aan de patiënten als
aan de medewerkers.
En er zijn ook externen
bij betrokken, zoals
“ALS WE TIJDIG
WETEN DAT EEN
PATIËNT VERTREKT,
VERMIJDEN WE
DUBBEL WERK”
ambulancediensten en
woonzorgcentra. Als meer
mensen ’s morgens al het
ziekenhuis verlaten, zal
dat ook voor hun werking
gevolgen hebben.”
120
bedden/kamers
worden elke dag
gepoetst
WAT KUN JE ZELF DOEN?
Mogelijk maken dat meer patiënten vroeger
naar huis kunnen, zal teamwork vergen. Van
onthaal en opname, over artsen, verpleegkundigen
en secretariaten, tot ambulancediensten:
elke schakel is van belang.
Als preoperatieve, onthaal- en opnamemedewerker
kun je de patiënt al van bij de
start informeren over een eventueel ontslag
voor 12 uur. Ook secretariaatsmedewerkers
kunnen die communicatie ondersteunen.
Artsen kunnen in de mate van het mogelijke
hun patiënten tijdig de ontslagdocumenten
bezorgen, en verpleegkundigen geven in
KWS aan wanneer een kamer vrij is en kan
worden schoongemaakt.
Via de onthaalbrochure en de andere
communicatiekanalen van het ziekenhuis
worden de patiënten en alle betrokkenen
duidelijk geïnformeerd over ons streven
om mensen voor 12 uur naar huis te laten
gaan.
10

VRAAG HET HEM ZELF
“Mijn competitiegewicht was 56 kilo voor 1,81 meter.”
“IK HOU VAN AFWISSELING
EN DRUKTE”
David Deschuytter
DIENST BIOTECHNIEK
Stuur je vragen voor
Vincent door naar
communicatie@yperman.net
“
In een paar minuten
staat hij hier en is het
probleem opgelost”, pochte
OK-verpleegkundige Mieke
Van Acker in deze rubriek
over David Deschuytter.
Ben je altijd zo snel?
“Als het dringend is, vertrek
ik meteen.”
Wat doet de dienst
biotechniek?
“We staan in voor alle
medische apparatuur, met
vier voltijdse en twee
deeltijdse medewerkers.”
Is dit je eerste job?
“Na mijn graduaat elektronica
heb ik eerst elf jaar bij
Barco gewerkt.”
Wat is het verschil?
“Het moet hier ook vooruitgaan
en in orde zijn, maar
de insteek is anders: we zijn
bezig met mensen en zorg.”
Wat vind je leuk aan je
werk?
“De afwisseling en de
drukte – allebei dagelijkse
kost hier.”
Volgens je collega’s ben
je zeer plichtsbewust.
“In een ziekenhuis kan je
niet voor half werk gaan.”
Ze noemen je een man van
weinig woorden.
“Mijn vrouw klaagt ook
soms dat er niet veel uit
komt. Ik zal niet meer
veranderen, denk ik.”
Blijkbaar spreek je wel met
de pedalen?
“Ik heb vier jaar gekoerst,
tot en met de beloften. De
12 kilometer naar het werk
fiets ik bijna elke dag en ik
rijd ook mee met fietsclub
’t Hoekje.”
Pittige ritjes?
“We doen 100 kilometer
met 33 à 36 per uur. Als je
gefietst hebt, moet je het
achteraf voelen, hé.”
Welke type ben je?
“Het klimmerstype. Mijn
competitiegewicht was
56 kilo voor 1,81 meter.”
Heb je een favoriete col?
“De Stelvio in Italië:
prachtige vergezichten en
veel haarspeldbochten. Ik
houd van klimmers zoals
Contador, die recht op de
trappers staan en tempoversnellingen
plaatsen.”
Is je gezin ook zo sportief?
“Ja, toch wel. Op reis doen
we graag aan canyoning of
rotsklimmen. En we gaan
samen skiën.”
Wie staat hier volgende
keer?
“Vincent Durnez, adjuncthoofdverpleegkundige
van
intensieve. Bij technische
problemen op zijn afdeling
helpt hij actief mee om de
dingen op te lossen. Hij
zorgt er ook mee voor dat al
het medisch materiaal in de
boxen in orde is.”
11

INTERIMMEN IN
EIGEN HUIS
Sinds de start van Surplus in maart
hebben 49 medewerkers de regeling
gebruikt om samen 1.323 uren extra te
werken. Maar hoe zit het weer in elkaar?
Christine Creus (diensthoofd HR):
“Surplus biedt je de mogelijkheid om bij te
werken – maximaal 120 uur per kalenderjaar.
Om een zieke collega op je dienst te
vervangen, bijvoorbeeld, of om elders bij
te springen als het heel druk is. Via ESS
kun je de data doorgeven waarop je
beschikbaar bent. Als je ingeschakeld
wordt, nemen we telefonisch contact
met je op.”
Surplus is mogelijk voor voltijdse en deeltijdse
medewerkers, maar niet voor wie
in een stelsel van loopbaan onderbreking
of progressieve tewerkstelling zit. Het
voordeel? Je krijgt 50 procent toeslag op
je reguliere uursalaris, en de surplusuren
worden uitbetaald in de maand dat je ze
gewerkt hebt.
VRAGEN? JE KANDIDAAT STELLEN?
Mail naar surplus@yperman.net
EVEN TOT RUST KOMEN
In de Stille Ruimte kun je even tot rust
komen in de drukte van het ziekenhuis,
ongeacht je geloof of afkomst. Petra Man,
Chantal Catteeuw, Kobe Sercu, Thomas
Degryse en de vrijwilligers Gerda Rosseeuw
en Tania Detrez dompelen het vertrek
geregeld in een ander thema onder. Zo
triggeren ze voorbijgangers om er eens
binnen te stappen.
Petra Man (pastorale dienst): “’t Is fijn dat
we in ons ziekenhuis aandacht kunnen
53
Zoveel ambassadeurs privacy
& security telt ons ziekenhuis.
Ze beantwoorden vragen over
informatieveiligheid, wijzen op
het belang van een juiste omgang
met vertrouwelijke gegevens en
zijn de schakel tussen de data
protection officer en de werkgroep
informatieveiligheid, en de collega’s
op de werkvloer.
besteden aan dit type zorg. In november
hebben we bezoekers uitgenodigd om
een kaartje met de naam van iemand die
ze missen, in een boom te hangen. Een
andere keer kon je een schelp in het zand
leggen, bij foto’s van een kalme of net
stormachtige zee. Of dat werkt? Zeker,
want er zit altijd iemand. We moeten allemaal
wel eens op de pauzeknop duwen.”
HEB JIJ EEN IDEE VOOR EEN THEMA?
Laat het Petra weten via
petra.man@yperman.net
EERSTE HULP BIJ ZORGEN
Je kent ze misschien al van op de palliatieve,
maar sinds kort wonen er ook een paar
bij het palliatief supportteam: zorgenvriendjes.
Ze staan klaar voor jongeren of
kinderen die op bezoek komen bij iemand
die heel erg ziek is.
Katherine Tetaert (psycholoog): “Een
zorgenvriendje is een knuffel die eruitziet
als een gek monster en een rits als mond
heeft. Het is de echtgenote van onze pastoraal
medewerker Frank Allewaert die ze
maakt. Als een kind zorgen heeft, kan het
die opschrijven en door z’n zorgenvriendje
laten ‘opeten’. Dat lucht op. Ook een tekening
of een voorwerp kun je erin stoppen.
Vooraf spreken we af of iemand in het zorgenvriendje
mag kijken. Soms wil een kind
iets delen via die weg, soms is het privé en
dan moeten we dat respecteren.”
MEER INFO
Heeft iemand op je afdeling nood aan
een zorgenvriendje? Neem contact op
met het palliatief supportteam of
katherine.tetaert@yperman.net
MET JULLIE ALS STEUN EN TOEVERLAAT
KAN IK VEEL MEER AAN. JULLIE GEVEN ONS
HET GEVOEL DAT WE ER NOG ALTIJD BIJ
HOREN. DIT IS DUS EEN DIKKE DANK U WEL”
Een compliment voor het oncologisch dagziekenhuis
12

GEEN HOBBY ALS EEN ANDERE
Tomaten kweken, pilates volgen, een concertje
meepikken? Fijne hobby’s, maar een beetje
doorsnee toch. Deze drie medewerkers doen in
hun vrije tijd wél iets speciaals.
“HET IS FIJN OM EEN
BAL VAN 2 KILO NAAR
HET DOELGEBIED VAN
DE TEGENSTANDERS
TE WERPEN. VROEGER
WAS ZO’N BAL GEVULD
MET PAARDENHAAR”
LIES PAUWELS
Beleidsmedewerker transmurale
en geïntegreerde zorg
en krachtbalspeelster

“IK BEN AL VIJFTIEN JAAR GROOT­
HERTOG VAN FLANDRENSIS, EEN
MICRO NATIE IN ANTARTICA
MET EEN EIGEN VLAG, MUNT,
VOETBALTEAM EN WEBSITE:
WWW.FLANDRENSIS.COM”
NIELS VERMEERSCH
Data protection officer
en staatshoofd

“DE DIEPSTE DUIK WAS NAAR
RAS IL-HOBZ IN MALTA, OP
85 METER, MAAR MIJN EERSTE
SCHEEPSWRAK BLIJFT DE
MOOISTE HERINNERING: DE
DONATOR IN ZUID-FRANKRIJK”
LIESBETH VANDER PLANCKEN
Verpleegkundige recovery
en diepzeeduikster

OVER STEFANIE
Psychiatrisch verpleegkundige Stefanie Dujardin combineert verschillende taken,
vooral in de kinderpsychiatrie.
Stefanie Dujardin is leefgroepbegeleider bij
Twoape en liaisonverpleegkundige voor zowel
kinder- als volwassenenpsychiatrie. Die
professionele petjes combineert ze met een
gezin, tennis en een boon voor kwaliteitskoffie.
Alle ballen in de lucht
LIAISON
TOT RUST
WINTER-
TENNIS
STRAFFE
KOFFIE
Stefanie werkt als
liaisonverpleegkundige
voor Twoape en de
volwassenenpsychiatrie.
“De spoed belt mij als er een
minderjarige binnenkomt na
een suïcidepoging, automutilatie,
intoxicatie, ernstige
gedragsproblemen … Ik overleg
dan met Twoape- hoofdverpleegkundige
Ime
Vermeulen over wat we
kunnen doen. Geregeld doen
we een beroep op Wingg,
het crisisnetwerk van alle
actoren in de West-Vlaamse
geestelijke gezondheidszorg.
Daarnaast vervang ik één dag
per week Liesbeth Houzet, de
liaisonverpleegkundige voor
volwassenen.”
Naast haar taak als
leefgroepbegeleider in
Twoape maakt Stefanie ook
deel uit van het liaisonteam
kinderpsychiatrie dat op
pediatrie langskomt. “Daar
zijn twee e-bedden, bedoeld
voor kinderen die het moeilijk
hebben op school, thuis …
Kinderen worden opgenomen
van maandag tot vrijdag. Met
in eerste instantie als doel
dat zowel kind als ouders tot
rust kunnen komen. Tijdens
die week stellen we geen
diagnose. Er wordt enkel
geobserveerd en daarna
advies gegeven. Dat kan een
dagbehandeling in Twoape
zijn, of het opstarten van
gezinsbegeleiding.”
Om stoom af te blazen,
slaat Stefanie graag tegen
een balletje bij Tennis- en
Padelclub Moorslede, waar
ze zich ook als bestuurslid
engageert. “We spelen
het hele jaar door in de
openlucht, ook in de winter.
Met een extra trui aan krijg
je het gauw warm genoeg.
Alleen als het hard regent of
vriest, haken we af. Mijn man
en onze zoontjes van negen
en zeven tennissen mee.
Ze voetballen ook alle drie.
Jammer genoeg.” (lacht)
Stefanie werkte hiervoor al in
Heilig Hart Ieper, bij Beschut
Wonen Ieper en in onze
PAAZ-afdeling. Tussendoor
baatte ze even haar eigen
koffiebar uit. “Ik ging open
op dinsdag en vrijdag begon
de lockdown. Na anderhalf
jaar heb ik de handdoek in
de ring gegooid.” Haar
carrière als barrista is dus
voorbij, maar de liefde voor
koffie is gebleven. Thuis
heeft ze een espressomachine
die de bonen vers
maalt en waarmee ze zelf
melk opschuimt. Haar tip
voor koffieleken? “Alles
begint met kwaliteitskoffie.
Ik gebruik die van de Gentse
brander OR.”
16

PERSONALIA
1 2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28 29 30
31 32 33 34 35 36
37
38 39 40
NIEUWKOMERS (van 16 augustus tot 15 november)
1 MIEKE VERHEYE | 21/08/2023
Verpleegkundige D2
2 MARIANE VERSTRAETE |
24/08/2023 Medisch secretaresse
Consultatie neurochirurgie
3 LATOYA LOOSVELD | 28/08/2023
Medisch laboratorium
technoloog Klinisch labo
4 JOHANNA VANDERFAEILLIE |
1/09/2023 Diabeteseducator
Diabetesconventie
5 JULIETTE ROUSSEL | 1/09/2023
Verpleegkundige C3
6 JAIMEY HUYSENTRUYT |
1/09/2023 Verpleegkundige C2
7 GREET TIBERGHEIN | 1/09/2023
Verpleegkundige Sp Loc 1
8 ESMERA VANACKER | 1/09/2023
Verpleegkundige Operatiezaal
9 MELISSA ALLEMAN | 1/09/2023
Logopedist Patiëntenbegeleiding
10 ALEXANDRA BAILLEUL |
4/09/2023 Medewerker
Hoteldienst
11 LANDER VANBECELAERE |
4/09/2023 Verpleegkundige D1
12 EMME VANHAVERBEKE |
4/09/2023 Medewerker
Dienst communicatie
13 JELLE BORTEEL | 4/09/2023
Ambulancier Spoedopname
14 LIEN TACK | 5/09/2023
Medisch laboratorium
technoloog Klinisch labo
15 LINDSAY DEBIE | 11/09/2023
Medewerker Hoteldienst
16 BIRGIT CASTELEIN | 11/09/2023
Beleidsmedewerker innovatieprojecten
Beleidsinformatie
17 DASHURIJE SADIKU | 12/09/2023
Medewerker Hoteldienst
18 MELINE GOENS | 12/09/2023
Medewerker Hoteldienst
19 LAURENCE LEMAIRE | 18/09/2023
Leefgroepbegeleider Twoape
20 KELLY LEFEVER | 18/09/2023
Farmaceutisch-technisch
assistent Apotheek
21 SARA VANHEULE | 25/09/2023
Verpleegkundige C3
22 CHARLOTTE DE WISPELAERE |
25/09/2023 Verpleegkundige
Radiologie
23 LOTTE HELSEN | 28/09/2023
Farmaceutisch-technisch
assistent Apotheek
24 THOMAS DEPOVER | 1/10/2023
Verpleegkundige D5/Spoed
25 FLORE UYTTENHOVE | 1/10/2023
Verpleegkundige D2
26 AMBER ADAM | 1/10/2023
Verpleegkundige D5/Spoed
27 MELISSA GUERBOO | 1/10/2023
Verpleegkundige C3
28 JAINNY DECADT | 1/10/2023
Verpleegkundige Clusterwaak
29 LOUISE VAN KERSCHAVER |
1/10/2023 Verpleegkundige D1
30 JANE CRABBE | 1/10/2023
Verpleegkundige Operatiezaal
31 SIEN VILEYN | 1/10/2023
Verpleegkundige D4
32 VANESSA SPINNEWYN |
2/10/2023 Verpleegkundige
Consultatie interne
33 SILKE DEDRIE | 2/10/2023
Verpleegkundige C2
34 CAMILLE DEPOORTER |
2/10/2023 Verpleegkundige
Operatiezaal
35 EVELYNE VERVAECKE |
2/10/2023 Verpleegkundige
Sp Psychogeriatrie
36 AMBER NUYTTEN | 2/10/2023
Verpleegkundige D5
37 NADIA HSSAINE | 2/10/2023
Verpleegkundige Poli
nefrologie
38 AUKE ROBAEYS | 2/10/2023
Verpleegkundige Operatiezaal
39 SUMMER LECOUTRE | 2/10/2023
Maatschappelijk assistent
Sociale dienst
40 MARIE DECLERCK | 2/10/2023
Medewerker financieel
infopunt Boekhouding
17

41 42 43
44 45 46
47 48 49 50
51
52 53 54 55
56
57
58 59
60 61
62
63
64 65 66
67 68 69 70
71
72
73
74 75 76
77
78 79
80
81
41 PETRA NEVEJANS | 9/10/2023
Verpleegkundige D5
42 JANA DECROCK | 9/10/2023
Verpleegkundige Nierdialyse
43 CASSANDRE HUSSIN | 9/10/2023
Verpleegkundige C3
44 ILSE BIDLOT | 16/10/2023
Medewerker Hoteldienst
45 TANIA VERSCHOORE | 23/10/2023
Medewerker Hoteldienst
46 LUMNIJE SELIMI | 23/10/2023
Medewerker Hoteldienst
47 LESLEY AMEELE | 23/10/2023
Medewerker Hoteldienst
48 FEBE SCHEIRLYNCK | 30/10/2023
Leefgroepbegeleider Twoape
49 ILANA LANGEDOCK | 30/10/2023
Leerling zorgkundige
Sp Psychogeriatrie
50 ANJA VANACKER | 6/11/2023
Verpleegkundige G0
51 MAARTEN DEROO | 6/11/2023
Verpleegkundige D1
52 KIM CLOET | 6/11/2023
Verpleegkundige G1
53 CYNTHIA DEJAEGHER | 6/11/2023
Medewerker Hoteldienst
54 EMILE VANOOTEGHEM |
7/11/2023 Logistiek assistent
Centraal patiëntenvervoer
55 LISA DEPLA | 9/11/2023
Administratief bediende
Opname/onthaal
56 FLEUR THIEUW | 13/11/2023
Medewerker Hoteldienst
57 VÉRONIQUE DEBRAEVE |
14/11/2023 Medewerker
Hoteldienst
58 JOYCE LANTIMAN |
14/11/2023 Medewerker
Hoteldienst
59 STIJN VANDAMME | 15/11/2023
Clientbeheerder ICT
60 KEVIN PONCHAUX | 15/11/2023
Leerling elektrische
installaties Technische
dienst
ARTS-SPECIALIST
IN OPLEIDING
61 EMMA ALLAERT | 1/10/2023
Inwendige geneeskunde
62 AMBER BEMELMANS | 1/10/2023
Orthopedie
63 GILLIAN CLAEYS | 1/10/2023
Gynaecologie
64 EMMA COENE | 1/10/2023
Inwendige geneeskunde
65 EVELYNE CORTHOUTS | 1/10/2023
Anesthesie
66 LAURISSA DEMEULENAERE |
1/10/2023 Inwendige
geneeskunde
67 CHARLES DEMUYNCK | 1/10/2023
Anesthesie
68 JOKE GROVEN | 1/10/2023
Oftalmologie
69 LAURA HENDRICKX | 1/10/2023
Heelkunde
70 BRIAN INGELAERE | 1/10/2023
Orthopedie
71 KORNEEL MAENE | 1/10/2023
Inwendige geneeskunde
72 GILIAM MARCH | 1/10/2023
Heelkunde
73 ISEULT MOREL | 1/10/2023
Gynaecologie
74 TIM PHILIPS | 1/10/2023
Orthopedie
75 LAURE RUYSSINCK | 1/10/2023
Plastiche chirurgie
76 PIETERJAN SOETE | 1/10/2023
Inwendige geneeskunde
77 NATHANAËL THELINGE |
1/10/2023 Cardiologie
78 WARD VANCOLEN | 1/10/2023
Inwendige geneeskunde
79 FEBE VANDEN BULCKE |
1/10/2023 Inwendige geneeskunde
80 MARTHE VANRENTERGHEM |
1/10/2023 Klinische biologie
81 LOUISE VOORSPOELS | 1/10/2023
Oftalmologie
PENSIOEN
BRIGITTE DEBRUYNE | 31/08/2023
Sp Psychogeriatrie
MARLEEN GRYMONPREZ |
31/08/2023 C2
MARLEEN BAILLEUL |
30/09/2023 D5
JOHAN COUCHEZ | 30/09/2023
MKG
HUWELIJK
TAMARA PEREIRA en Matijs Claeys
| 2/09/2023 Nierdialyse
KELLY VANDEKERCKHOVE en
Arnaud Boudewyn | 8/09/2023
Sp Psychogeriatrie
NELE MASSCHELIN en
Wesley Demeulemeester |
9/09/2023 G1
EVY DESMYTTERE en Klaas Matthys
16/09/2023 Poli nefro-host
ELLEN MOLLEN en Shane
Descamps | 29/09/2023
Consultatie interne
GEBOORTE
MANON CRAEYMEERSCH | 6/06/2023
dochtertje van Nele Verhaeghe
Stafmedewerker kwaliteit
ANNA SIX | 3/07/2023 dochtertje van
Esmée Mollen Nierdialyse
FEBE VERHAEGHE | 13/07/2023
dochtertje van Gerdien Cailliau
Klinisch labo
18

VRAAGSTAART
TYSON MERTEN | 23/08/2023
zoontje van Kjenta
Devriendt G2
JEROME GLORIEUX | 29/08/2023
zoontje van Anneleen
Impens Twoape
ODARD LUGGHE | 11/09/2023
zoontje van Flore Thevelein
Materniteit
DRÉ SIX | 26/09/2023 zoontje
van Naomi D’Hondt
Ziekenhuishygiënist
ARTHUR VERSTRAETE |
29/09/2023 zoontje van Joni
Desomer C3
CÉZANNE DE PAUW | 5/10/2023
dochtertje van Julie De
Pauw Multidisciplinair
pijncentrum
JILL BLANCKAERT | 27/10/2023
dochtertje van Natasja
Lermytte C3
OVERLIJDEN
MADELEINE VANHEULE
† 28/08/2023 schoonmoeder
van Marleen Vandenbilcke
Oncologisch dagziekenhuis
JOZEF DUMOULIN † 28/08/2023
vader van Marij Dumoulin
Pediatrie
NATASJA HUGUES † 1/09/2023
schoonzus van Franky Dury
Intensieve zorgen
MARCEL VANNIEUWENHUYZE
† 3/09/2023 schoonvader van
Regine Vandeputte G1
NOËL CAPOEN
† 4/09/2023 grootvader van
Femke Vanhaesebrouck
Aankoopdienst
GABY LEWYLLIE
† 13/09/2023 grootvader
van Korneel Verhalle
Sp Psychogeriatrie
FRANS DESMET † 13/09/2023
schoongrootvader
van Charlot Cool
Mobiele equipe/
patiëntenbegeleiding
MARIE-LOUISE DEVOLDER
† 4/11/2023 grootmoeder
van Charlot Cool
Mobiele equipe/
patiëntenbegeleiding
ODETTE GELDHOF † 17/09/2023
moeder van Ingrid Dutoo
D4
YVO LALEMAN † 30/09/2023
schoonvader van Anitza
Ghillemijn Geriatrisch
dagziekenhuis
CARLOS OOSTERLINCK
† 5/10/2023 vader van Nadine
Oosterlinck Sterilisatie
EDDY DEMAN † 15/10/2023
vader van Nathalie Deman
Sterilisatie en schoonvader
van Didier Gelein
Klinisch labo
JOHNNY LENIERE † 16/10/2023
vader van Sandrine Leniere
Schoonmaak, grootvader
van Joyce Covemaecker
C3 en schoongrootvader
van Justine Gillebert
Recovery
NELLY VANDEVOORDE
† 16/10/2023 moeder van
Norman Cleenewerck
Technische dienst en
schoonmoeder van
Caroline Packet
Opname – onthaal
JEANNE WILDEMEERSCH
† 18/10/2023 grootmoeder van
Emma Louf Consultatie
fysio
THERESIA MAES † 19/10/2023
moeder van Sofie De Rave
G0
MARIETTE VANHOUTTE
† 29/10/2023 moeder
van Martine D’hondt
Operatiezaal
MARIE-JEANNE VANROBAEYS
† 8/11/2023 grootmoeder van
Aurely Degroote Dienst hr
POL MARICHAL † 10/11/2023
schoonvader van Anja
Platteeuw C2
Wat doe je bij
de palliatieve
afdeling?
Vanwaar die
keuze?
Kijk je nu
anders tegen
het leven
aan?
Is een
patiënt jou
bijgebleven?
Wat zijn je
plannen voor
eindejaar?
CHRISTINE
VANDEWALLE
20 jaar vrijwilliger
palliatieve afdeling
“Een handje toesteken
met de koffie, een
babbeltje doen, bij
iemand gaan zitten
die daar behoefte aan
heeft.”
“Mijn man en ik hadden
een drukke slagerij. Dat
was altijd maar werken
voor de zaak en nooit tijd
voor mezelf. Toen wist
ik al dat ik later vrijwilligerswerk
wilde
doen.”
“Ik relativeer meer,
maar dat is misschien
ook met het ouder
worden. Wat ik hier
geleerd heb: wacht niet
tot morgen om ruzies bij
te leggen.”
“Een jonge vrouw
met kindjes. Ik had
nog met haar samengewerkt.
‘Ik wil niet dat
er geweend wordt’, zei
ze toen ik haar kamer
binnenkwam.”
“Tussen kerst en
nieuwjaar komen onze
twee dochters en vier
kleinkinderen logeren,
feesten en cadeautjes
uitwisselen.”
ANN
KERCKHOF
3 jaar vrijwilliger
palliatieve afdeling
“Helpen waar het kan
en een luisterend oor
bieden. Net als Martine
Deroo bak ik ook graag
koekjes of taart in de
keuken van de afdeling.”
“Ik was kleuterjuf en
de palliatieve trok me
aan. Inmiddels ben ik
ook vrijwilliger op de
pediatrie. Je geeft een
klein beetje en je krijgt
er zoveel voldoening en
levenslessen voor terug.”
“Niet de grote wereldreis,
maar de kleine
dingen vind ik nu
belangrijk. Tijd hebben
voor mijn familie en
voor wat ik graag doe.”
“Het afscheid kan blijven
hangen als je een band
met iemand hebt
opgebouwd. Gelukkig
worden we hier
fantastisch
ondersteund!”
“We vieren samen
met mijn ouders, onze
kinderen en het
kleinkind. Hopelijk
kunnen we dat nog vele
jaren doen.”
De Wyzer is het blad van en voor de artsen en medewerkers van het Jan
Yperman Ziekenhuis. Redactieraad: Petra Man, Tom Bogaert, Christine Creus,
Sabine Coppens, Cientia Cornille, Helien Demey, Anne-Elise De Gruyter,
Aurely Degroote, Tania Detrez, Celestine Dumont, Hannes Ghyselen,
Mieke Leenknegt, Emma Lemahieu, Greet Leupe, Stephan Ryngaert,
Kobe Sercu, Caroline Theeten, Sofie Verhanneman, Sofie Verschoore, Katelijne
Vanbeselaere. Realisatie: www.f-twee.be. Coördinatie: Katelijne Vanbeselaere.
Contact: communicatie@yperman.net, tel. dect. 7020.
Bekijk al onze vacatures op jobs.yperman.net
of via de QR-code
19

IN EEN
NIEUW JASJE
De collega’s van de bistro
zitten in het nieuw. Het rood
en blauw van vroeger is
vervangen door wit.
Bistromedewerker Eef
Vandenbulcke: “We hebben
zelf het model en de kleur
gekozen. Het ziet er veel
frisser uit, en ook stoerder,
met alleen een voorschort en
linten die achteraan kruisen.
De uniformen zijn ook perfect
afgewerkt: het merk, Nouveau
Chef, is zowat de Porsche
onder de horecakleding.”
Of de klanten het ook mooi
vinden? “Zeker, we hebben al
veel complimentjes gekregen.”
Op de foto van links naar rechts: Justine Balloey,
Valery Van Hoorne, Eef Vandenbulcke en Oumy Ali