De Wyzer - december 2023

More documents

Recommendations

Info

die zelfstandig een aantal beslissingen mag nemen zonder dat er een arts aanwezig is. Zware pijnstillers toedienen, bijvoorbeeld. De PIT dient om de MUG-dienst, die bemand wordt door een arts en een verpleegkundige, te ontlasten.” Een PIT-dienst opstarten: het is snel gezegd, maar achter de schermen moeten een heleboel interne en externe partijen overleggen en hun deel van de puzzel leggen. Extern is dat de Stad Diksmuide, in functie van mobiliteit en de omgeving. Binnen het ziekenhuis zelf zijn dat onder andere de spoed afdeling, die de PIT-diensten aanstuurt, en de apotheek, die in Diksmuide medicatie zal stockeren. Wie nog? Yves Platteeuw: “Onze technische dienst regelt de verbouwingswerken, de personeelsdienst werft nieuwe medewerkers aan, de aankoopdienst koopt de ziekenwagen aan en het economaat regelt interventiekledij en beddengoed.” Tom Bogaert: “Ik heb als rechterhand van Yves meegewerkt aan de uitrol van KWS.” STAPPENPLAN Zo’n project vergt dus veel overleg en samenwerking. En zo lopen er tientallen projecten, ook met partners buiten het ziekenhuis. Denk maar aan de groeiende samenwerking met az West Veurne en de huisartsen, revalidatieinstellingen en psychia trische diensten uit de regio. Yves Platteeuw: “Het is aan mij om het overzicht te bewaren. Daarnaast werken we aan een systeem om elk project volgens een vast stramien te managen. Nu houdt de ene dienst informatie bij in Excel, de andere in Word, nog een andere gebruikt speciale projectsoftware. Het resultaat is een weinig transparant kluwen van afspraken, verslagen en offertes, waardoor dingen vergeten dreigen te raken. Daarom denken we na over een tool die een vast stappenplan volgt en door alle betrokken partijen gebruikt en bekeken kan worden.” INTENS KWS Om het voor Yves haalbaar te houden, neemt Tom Bogaert bij itZORG de dagelijkse werking van hem over. Tom Bogaert: “Ik was eerst tien jaar hoofdverpleegkundige op neurologie en ben vijf jaar geleden naar itZORG overgestapt. Ik ben hier begonnen als project leider van het 10 medewerkers bij itZORG elektronisch medicatievoorschrift. Daarna heb ik als rechterhand van Yves meegewerkt aan de uitrol van KWS, het klinische “WE WILLEN ELK PROJECT VOLGENS EEN VAST STRAMIEN MANAGEN” werkstation. Goed dat Yves in de buurt blijft, want er komen nog een paar arbeidsintensieve KWS-projecten aan: intensieve zorgen, preop en het operatiekwartier, radiologie en sterilisatie.” 12 SPUITDRIJVERS PER POST Tom Bogaert ziet het helemaal zitten om de tien medewerkers van itZORG aan te sturen. “Het is een aangename en ambitieuze ploeg, met profielen die elkaar mooi aanvullen. Velen werkten vroeger als verpleegkundige, in verschillende afdelingen. Die ervaring helpt om nieuwe zorgsystemen te introduceren, zoals de nieuwe spuitdrijvers.” De vorige generatie spuitdrijvers dateert van 2007 en is aan vernieuwing toe. Het Jan Yperman Ziekenhuis is het eerste zieken huis in Europa dat overschakelt op een zeer geavanceerd systeem. Yves Platteeuw: “Vandaag kun je alleen aangeven hoeveel cc medicatie je wilt toedienen. De nieuwe spuitdrijvers zijn computers die via wifi met KWS verbonden zijn. Je kunt heel veel data ingeven: hoeveel de patiënt weegt, wanneer je de medicatie wilt toedienen, of dat met een constant tempo of versneld moet gebeuren … Onder meer op intensieve komen er stations met elk twaalf spuitdrijvers.” Tom Bogaert: “Ook dat project vergt veel samenwerking: met IT, itZORG, de apotheek, de biotechnische dienst en de afdelingen zelf.” 6
SAFETY FIRST In de tweede helft van december en in januari organiseert het ziekenhuis opnieuw brand- en evacuatieoefeningen. Want als er iets misgaat, is het van levensbelang dat iedereen weet wat hij of zij moet doen. 3.151 312 1.731 SENSOREN BRANDBLUSSERS BRANDDEUREN A LARMEER via meldknop (voorkeur) of 2222 367 DRUKKNOPPEN VOOR BRANDDETECTIE 145 BRANDHASPELS OM TE BLUSSEN 29 REFERENTIEPERSONEN NOODPLANNING B LUS eerste bluspoging C OMPARTIMENTEER EN EVACUEER volgens de basisprincipes Je inschrijven voor de brand- en evacuatieoefeningen doe je via ESS
Page 1 and 2: de Opnameplanning: dat is elke dag
Page 3 and 4: HET WARMSTE ZIEKENHUIS Het was geze
Page 5: WERKEN IN EEN ZIEKENHUIS itZORG-man
Page 9 and 10: LEVEN IN EEN ZIEKENHUIS Meer patië
Page 11 and 12: VRAAG HET HEM ZELF “Mijn competit
Page 13 and 14: GEEN HOBBY ALS EEN ANDERE Tomaten k
Page 15 and 16: “DE DIEPSTE DUIK WAS NAAR RAS IL-
Page 17 and 18: PERSONALIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Page 19 and 20: VRAAGSTAART TYSON MERTEN | 23/08/20

De Wyzer - december 2023

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?