271493 aarsr_07_del_1.qxd:Layout 1

More documents

Recommendations

Info

engasjementene er: Ungt Entreprenørskap, Civita, Initiativet for mikrokreditt, Red Cross Nordic United World College, Rehab piloten, Chandelao-prosjektet, Bygdø Monolitten IL. Se egen artikkel på side 70. HELSE, MILJØ, SIKKERHET OG LIKESTILLING Gjennom 2007 har vi sett et økende fokus på miljømessige forhold i de industrialiserte land. Ingen av Ferds virksomheter har utslipp som krever konsesjon og utslippskontroller. Når det gjelder Elopak, er det verdt å merke seg at kartongbasert emballasje har klare miljømessige fortrinn siden dens viktigste råvare er en fornybar ressurs. Alle Elopaks pappleverandører er siden 2005 sertifisert etter prinsipper utarbeidet av FSC – Forest Stewardship Council. Sammen med SIG Combibloc og Tetra Pak har Elopak i 2007 undertegnet en avtale som forplikter selskapene til å dokumentere at all papp Grace Reksten Skaugen 14 Styreleder Henrik Brandt kommer fra skog sertifisert av FSC. Elopak har etablert en målsetning om å redusere samlede CO2-utslipp med 15 prosent over de neste tre årene. Det har ikke inntruffet vesentlige hendelser som har påvirket det ytre miljøet i 2007. I 2007 hadde konsernet 2 451 ansatte, en økning på 97 sammenlignet med året før. Elopak følger aktivt opp nøkkelindikatorer innen sikkerhet og helse som samlet gir et utfyllende bilde av organisasjonsklimaet. Klimaundersøkelser benyttes som et styringsverktøy for ledelsen i Elopak for å kunne identifisere områder som trenger økt innsats. I Elopak ble antall skader med fravær pr million arbeidstimer redusert fra 10,1 prosent i år 2006 til 8,9 prosent i 2007. I Ferdkonsernet var sykefraværet i 2007 3,7 prosent mot 3,5 prosent året før. Bærum, 31. mars 2008 I styret for Ferd Holding AS Urban Jansson Endre O. Sund Ved utgangen av 2007 hadde Ferd AS 32 ansatte, 23 menn og 9 kvinner. I løpet av året ble det ansatt 3 kvinner og 3 menn. Ferdskolen som identifiserer og videreutvikler lederkandidater, har som et av sine mål å få et mer balansert forhold mellom kjønnene i lederstillinger. Med årets kull har hittil 25 medarbeidere, hvorav 9 er kvinner, gjennomført programmet. Styret i Ferd Holding består av en kvinne og tre menn. RESULTATDISPONERING Ferd Holding AS (morselskapet) hadde et årsoverskudd på 210 millioner kroner. Det er satt av 202 millioner kroner til utbytte og 8 millioner kroner som overføres annen egenkapital. Selskapets frie egenkapital utgjør 10 millioner kroner. Årsregnskapet er utarbeidet under forutsetning av fortsatt drift. Johan H. Andresen jr. Konsernsjef
ENDRE ORDING SUND Endre Ording Sund er partner i Sector Asset Management og har tidligere blant annet vært direktør i SEB Enskilda ASA, visekonsernsjef i Acta Holding og administrerende direktør i Anders Wilhelmsen & Co og Anders Wilhelmsen Gruppen. Han er styreleder for Bergen Oilfield Services, seismikkselskapet GDV Offshore og oljeselskapet Canamens Ltd.; styremedlem i Dyvi Heavylift, oljeselskapet AEER Ltd. og helikopterselskapet Vertech Offshore. HENRIK BRANDT Henrik Brandt er dansk og adm.direktør i Unomedical AS i Danmark. Han har bred internasjonal erfaring fra en rekke ledende posisjoner i Sophus Berendsen og Skandinavisk Tobakskompagni A/S. Han er styremedlem i Royal Unibrew AS. GRACE REKSTEN SKAUGEN Styreleder Grace Reksten Skaugen er selvstendig næringsdrivende konsulent. Hun har vært dirketør innen Corporate Finance i Enskilda Securities i Oslo der hun arbeidet fra 1994 til 2002. Tidligere har hun vært rådgiver for AS Aircontactgruppen, Oslo, og for Fearnley Finance Ltd., London. Skaugen er i dag styreleder i Entra Eiendom, og styremedlem i StatoilHydro ASA, Investor AB og Atlas Copco AB. URBAN JANSSON Urban Jansson er svensk og styremedlem i Addtech, SEB, Clas Ohlson, Höganäs, Wilhelm Beckers m.fl. Han er styreleder for Global Health Partner Plc, HMS Networks, Jetpak Group og Rezidor Hotel Group. Han var tidligere konsernsjef i det familieeide og senere børsnoterte Ratos og den første utenfor eierfamilien som ledet selskapet. Før det hadde han en rekke ledende stillinger i Incentive AB og SE-Banken. 15
Page 1 and 2: Årsrapport 2007 Vi skal skape vari
Page 3 and 4: Spor i tre Treet er et universelt s
Page 5 and 6: Høydepunkter 2007 ■ Veksten i ve
Page 7 and 8: Johan H. Andresen jr. konsernsjef 5
Page 9 and 10: Visjon, forretningsidé og verdier
Page 11 and 12: I forbindelse med børsnoteringen a
Page 13 and 14: gjør at beslutningsmyndighet kan d
Page 15: Driftsresultat Ferd Eiendom siste 5
Page 19 and 20: Resultatregnskap - Ferd Holding Kon
Page 21 and 22: Balanse pr. 31. desember - Ferd Hol
Page 23 and 24: Noter - Ferd Holding Konsern NOTE 1
Page 31 and 32: NOTE 16 FORTS. Skattemessig fremfø
Page 33 and 34: Resultatregnskap - Ferd Holding AS
Page 35 and 36: Kontantstrømoppstilling - Ferd Hol
Page 37 and 38: Revisors beretning 35
Page 40 and 41: Strategi MÅL OG AMBISJONER Den ove
Page 42 and 43: Ferds sammensetning i et forventet
Page 44 and 45: Eierstyring og selskapsledelse Eier
Page 46 and 47: Forretningsidé: Ferd Capital Jo Lu
Page 48 and 49: Forretningsidé: Elopak Niels Pette
Page 50 and 51: ■ Den hollandske detaljistkjeden
Page 52 and 53: ■ I juli 2007 møtte konsernsjefe
Page 54 and 55: Forretningsidé: Swix Sport Ulf Bje
Page 56 and 57: Forretningsidé: Aibel Rasmus Sunde
Page 58 and 59: 56 Tre århundrer forsinket Da Ande
Page 60 and 61: Forretningsidé: Ferd Invest Alexan
Page 62 and 63: Forretningsidé: Ferd Ekstern Forva
Page 64 and 65: Forretningsidé: Ferd Eiendom Carl
Page 66 and 67:
Forretningsidé: Ferd Venture Erik
Page 68 and 69:
Selskaper i vår portefølje Kvaleb
Page 70 and 71:
Herkules Private Equity Fund Ferd e
Page 72 and 73:
Engasjement for sosiale entreprenø
Page 74 and 75:
Konsernledelsen 72 JOHAN H. ANDRESE
Page 76:
Fremtid: Skog... I bronsealderen va
show all

271493 aarsr_07_del_1.qxd:Layout 1

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?