271493 aarsr_07_del_1.qxd:Layout 1
271493 aarsr_07_del_1.qxd:Layout 1
271493 aarsr_07_del_1.qxd:Layout 1
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
virksomheten i 2000. I første halv<strong>del</strong><br />
av 2008 vil det bli installert en større<br />
høykvalitetskonverteringslinje for å<br />
dekke vekst innenfor kartonger med<br />
krav til høyere grafisk design og trykkvalitet.<br />
Dette vil styrke Elopaks markedsposisjon<br />
i Canada innen emballering<br />
av meieri- og juiceprodukter av<br />
høy kvalitet.<br />
Fylleutstyr og skrukorker<br />
Elopak økte innsatsen på å forbedre<br />
eksisterende fyllemaskinplattform.<br />
Investeringer er foretatt i enheten for<br />
utvikling og produksjon av fyllemaskiner<br />
i USA. Ved inngangen til 2008 er<br />
Elopak godt posisjonert med hensyn<br />
til utvi<strong>del</strong>se av fyllemaskinporteføljen<br />
og lansering av innovasjoner.<br />
Produksjonen av skrukorker økte med<br />
ca. 24 prosent i 20<strong>07</strong> og er en fortsettelse<br />
av en 5 års vekst med tilsvarende<br />
årlig prosentvis vekst. Dette understreker<br />
betydningen av kontinuerlig<br />
videreutvikling av kartongenes funksjonelle<br />
egenskaper. I 20<strong>07</strong> ble det etablert<br />
enda en fabrikk for produksjon av<br />
skrukorker. Den nye fabrikken<br />
i Luxembourg vil betjene kunder<br />
i Nord-Europa.<br />
ORGANISASJON OG KOMPETANSEUTVIKLING<br />
Elopaks organisasjonsstruktur ble<br />
justert i midten av 20<strong>07</strong>. De største<br />
endringer var opprettelse av en egen<br />
markedsstrategisk organisasjonsenhet<br />
og et klarere skille mellom teknisk<br />
utvikling og kvalifisering og produksjonsapparatet.<br />
I tillegg ble salgsregion-<br />
■ I forbin<strong>del</strong>se med feiringen av Elopaks<br />
50 års jubileum ble den aseptiske Slim fylle-<br />
maskinen lansert. Denne høykapasitets-<br />
maskinen kan fylle 8100 Slim kartonger<br />
pr. time med en produktholdbarhet på opp-<br />
til 12 måneder.<br />
strukturen endret i Europa for å ta<br />
hensyn til markedsvekst i Russland.<br />
Elopak introduserte et nytt system<br />
(PLUS) i 20<strong>07</strong> som ledd i et mer systematisk<br />
arbeid for utvikling av den<br />
enkelte ansattes kompetanse og prestasjoner.<br />
Implementeringen av systemet<br />
vil bli fullført i 2008. Systemet sikrer at<br />
de ansattes mål og jobbeskrivelser skal<br />
fremstå ty<strong>del</strong>ig og målbare.<br />
Alle interne opplæringsaktiviteter i<br />
Elopak ble underlagt opplæringsenheten<br />
Elopak Academy i 20<strong>07</strong>. Nye<br />
kurs ble avholdt innen salg og markedsføring,<br />
produkt/system applikasjoner,<br />
presentasjonsteknikk, miljø og IT.<br />
Det ble arrangert 108 kurs med 600<br />
<strong>del</strong>tagere innen teknisk opplæring og<br />
trening. Elopak gjennomførte den tredje<br />
årlige organisasjonsundersøkelse<br />
vedrørende forståelsen av konsernets<br />
målsetninger og verdier med særlig<br />
fokus på hva som forventes av den<br />
enkelte ansatte. Resultatene viste at<br />
dette er godt forankret hos de ansatte<br />
og at det var en forbedring fra 2006.<br />
Ved årets slutt hadde Elopak 2 011<br />
ansatte, eksklusive <strong>del</strong>eide selskap,<br />
sammenlignet med 1 934 ansatte ved<br />
utgangen av 2006. Elopak AS, det<br />
norske morselskapet, hadde 147<br />
ansatte ved årets slutt.<br />
49
Change language