restorative justice i verdal fengsel - Konfliktrådet

Recommendations

Info

GANGEN I EN SAK KONFLIKTRÅDET OVERTAR SAKEN PROSJEKTSAK DEN ANDRE PARTEN ØNSKER IKKE MØTE Parallelt med vårt prosjekt har Justisdepartement utarbeidet en veileder for megling i fengsel. Denne er ikke publisert ennå, men vi har lest den og ser at vårt prosjekt er i tråd med veilederen. Kartleggingsskjema Som beskrevet i kapittelet om samarbeid med konfliktrådet, viste det seg at sakene kom til oss gjennom samtaler i det daglige, enten ved samtaler i vakta eller i førstegangssamtalene ved innskriving. Spørsmålet ble; hvordan kunne vi klare å fange opp alle? Løsningen for oss ble et ”kartleggingsskjema”. Vi utarbeidet et skjema hvor de forskjellige etatene har sin del hvor de stiller spørsmål (se vedlegg 1.). Vi fanger her opp 49
den innsatte allerede ved innkomst. Det var viktig for oss at dette skjemaet skulle være enkelt, og det var ment som en begynnelse for å fange opp problemer på flere områder. Videre har vi startet opp med møter hver mandag hvor vi går igjennom alle skjemaene fra forrige uke. Her er både helse, skole, miljøterapeut, kjøkken, verksted og vakta tilstede. Vi noterer på skjemaene og forsikrer oss om at rette avdeling tar tak i avvik på skjemaene gjennom samtale med innsatte. Det har vist seg at dette skjemaet har blitt en stor og viktig del av prosjektet, hvor vi henter mye informasjon. Vi ser også at nettopp denne delen er tids‐ og ressursbesparende fordi vi klargjør og fordeler ansvar og unngår at flere avdelinger jobber samtidig med samme person. Ved å benytte kartleggingsskjema ser vi at alle har en sjanse til å bli sett, ikke bare de som roper høyest. Kartleggingsskjemaet er kommer for å bli. Rapporten til Geir Hyrve (vedlegg 2.)er basert på funn fra alle skjemaene som kom inn i 2009 og 2010. Her ser vi at vi har mange unge, 34 % er 23 år eller yngre. Det er viktig at vi nå tar funnene på alvor og setter inn ressursene der det er behov. Samarbeid med andre etater I prosjektet har vi hatt som mål å knytte bredere samarbeidslinjer til våre samarbeidspartnere. Både arbeidsgruppen og styringsgruppen ble valgt med dette i tankene. NAV Vi har jobbet mye for å knytte linjer mot NAV. Vi har deltatt på samlinger, skrevet artikkel på NAV sine sider, og hatt mange telefoner til saksbehandlere. I prosjektet har vi hatt meglingssituasjoner med saksbehandler som part med gode resultater. Rapporten til Hyrve viser at ca. halvparten av de innsatte har ikke fast arbeid, ca. 1/3 er arbeidssøkere men kun ca.20 % har kontakt med NAV. Vi har fått god hjelp av Tone Welde og Thea Kveinå for å finne frem i systemet, og vi føler vi har blitt bedre kjent med NAV og hvor vi skal henvende oss i de ulike situasjonene. Vi har oppfordret saksbehandlere til å jobbe med den innsatte mens han/hun sitter inne av den grunn at han/hun er mottakelig for hjelp, er nykter og ikke minst fordi han/hun møter til avtalt time. Vi føler at dette har blitt mottatt og forstått, men vi ser at saksbehandlere ikke benytter seg av det. NAV har nå etablert seg med en kontaktperson i fengselet, så fremtidsmulighetene ser bra ut i forhold til dette. POLITIET Vi har også hatt flere meglingssituasjoner med politiet i prosjektet. De fleste av disse har vært situasjoner der de innsatte har følt at de har hatt en personlig konflikt med en eller flere polititjenestemenn. Samtlige av disse meglingene har endt med at situasjonen har blitt snudd til nærmest et tillitsforhold. Vi opplever politiet som meget imøtekommende i forhold til megling. Politiet i Levanger v/Anne B. Ulvin har kommet med ønske om mer formelle samarbeidsrutiner mellom politiet og fengselet. Disse går i hovedsak mot bostedsløshet, men også mot de som mangler andre forhold i livet ved løslatelse. Dette er vi nå i gang med å utarbeide. 50
Page 1 and 2: Et prosjekt om samhandling, konflik
Page 3 and 4: Innhold Evaluering av forsøket med
Page 5 and 6: Innholdsfortegnelse Sammendrag ....
Page 7 and 8: Innledning Kriminalomsorgen var et
Page 9 and 10: for at det ikke ansatte skal komme
Page 11 and 12: denne (samfunnsstraff, betinget dom
Page 13 and 14: Hvem skal ”overvåke” møtet og
Page 15 and 16: Metodisk tilnærming Designet som v
Page 17 and 18: Presentasjon av funn fra kartleggin
Page 19 and 20: Innsatte og yrkesaktivitet Skiller
Page 21 and 22: det er spesielt de yngste innsatte
Page 23 and 24: Det er også eksempel på at samarb
Page 25 and 26: Funnet her i overensstemmelse med d
Page 27 and 28: kommer inn. Verdal fengsel represen
Page 29 and 30: Konflikter og bruk av Restorative J
Page 31 and 32: fengslet osv. . I et rehabilitering
Page 33 and 34: den andre parten i straffesaken. He
Page 35 and 36: Konklusjon og avslutning Kartleggin
Page 37 and 38: sted å bo, kan lese, skrive og reg
Page 39 and 40: For å få svar på spørsmålene o
Page 41 and 42: Litteratur Bolman, L. G. & Deal, T.
Page 43 and 44: Har du behov for hjelp til å behol
Page 45 and 46: OFF.KONTOR/ NAV ENIGHET VENNER SAMH
Page 47 and 48: Hvorfor Restorative Justice? Da vi
Page 49: Samarbeidet med Konfliktrådet Det
Page 53 and 54: Vi mener også at det tverrfaglige
Page 56 and 57: Sluttrapport Prosjekt ”Løslatels
Page 58 and 59: ungdomskontakten i kommunen. Husrom
Page 60 and 61: odd hos slektninger og noen få har
Page 62 and 63: REGISTRERTE SAKER I PROSJEKTET REST
Page 64 and 65: SAK 12 Innsatt og lensmann Nord-Tr
Page 66 and 67: Saken oversendt konfliktrådet i He
Page 68 and 69: Meglet av oss Uniform SAK 34 Innsat

restorative justice i verdal fengsel - Konfliktrådet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?