You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Foto til venstre:<br />
Ormen Lange<br />
anlegget.<br />
Årsmøtet <strong>2007</strong><br />
Aukra hotell.<br />
praktfulle omgivelser setter den rette<br />
stemningen på vei ut mot anlegget.<br />
Mitt inntrykk er at Ormen Lange<br />
anlegget er en god og spennende<br />
arbeidsplass der våre medlemmer kan<br />
utvikle seg faglig, og ha en trygg jobb<br />
for fremtiden. Anlegget er imponerende<br />
teknisk nyvinning. Det er nok ikke uten<br />
grunn at internasjonalt storbesøk som<br />
President Vladimir Putin fra Russland,<br />
blir tatt med til Ormen Lange for<br />
omvisning.<br />
Årsmøte<br />
Klubben holdt sitt årsmøte 12. april på<br />
Hotellet i Aukra. Undertegnede var også<br />
tilstede som observatør fra SAFE, og<br />
benyttet anledningen til å holde innlegg<br />
om ulike aktuelle tema.<br />
Det nye styret som ble valgt består<br />
nå av:<br />
Lars Arne Raanes Leder<br />
Roger Øien Nestleder<br />
Øivind Andersen Sekretær<br />
Arngeir Blakseth Kasserer<br />
Mona Gjelstenli Styremedlem<br />
Pål Aure 1. vara<br />
Geir Fillip Håseth 2. vara<br />
Viktor Tøsse 3. vara<br />
Sikkerhetsdag<br />
Fredag 1. juni ble det arrangert en<br />
sikkerhetsdag for ansatte i Shell på<br />
Ormen Lange anlegget.<br />
SAFE var initiativtaker til dette.<br />
I etterkant av Sikkerhetsdagen<br />
mottok klubbleder Lars Arne Raanes<br />
positive tilbakemeldinger fra både<br />
ledelsen og de ansatte på innhold og<br />
gjennomføring.<br />
Hydro som har stått for utbyggingen av<br />
anlegget, har praktisert adferdsbasert<br />
sikkerhet, med tungt fokus på bruk av<br />
personlig verneutstyr, fraværskader<br />
og konsekvensledelse med bortvising<br />
av personell som eksempel på straff.<br />
Et slik sikkerhetsregime vil medføre at<br />
man mister åpenhet om HMS arbeidet,<br />
og vil automatisk dreie fokuset mot<br />
småskader og på bruk av verneutstyr.<br />
Det helhetlige HMS begrepet med<br />
støy, kjemisk helsefare, ergonomi,<br />
prosessikkerhet, storulykkesrisiko<br />
vil tape oppmerksomhet. Det ble<br />
satt et kritisk søkelys på bruken av<br />
adferdsbasert sikkerhet. Innleggene<br />
som ble holdt, satte bruk av slike<br />
sikkerhetssystemer i et kritisk lys. Det<br />
ble vist til erfaringene fra BP Texas<br />
brannen, der 15 mennesker mistet<br />
livet. De hadde kjørt alle ansatte<br />
gjennom adferdstrening som hadde<br />
skrevet ut tusenvis av ”STOP”- kort<br />
før ulykken. Granskningene i ettertid<br />
viste at dette fokuset på småskader<br />
og adferd, har medført at BP mistet<br />
fokus på prosessikkerhet. Manglende<br />
vedlikehold og tretthet var også<br />
medvirkende<br />
11<br />
årsaker til katastrofen. Se<br />
mer på www.csb.gov om ulykken.<br />
Det er all grunn til å lære av de negative<br />
erfaringene med ABS når Shell skal<br />
overta stafettpinnen fra Hydro og<br />
Første del overta drift av anlegget.<br />
av sikker- Det ble hold foredrag av:<br />
hetsdagen - Historiker og forsker Helge Ryggvik,
Change language