You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tekst og foto: Mette Møllerop<br />
Solidaritet er tydeligvis ikke et glemt begrep. SAFE-klubben i ESS Offshore<br />
har tatt tak i lønns- og arbeidsforholdene i ISO fagene og gir solidaritetsprinsippet<br />
et nytt løft.<br />
- SAFE ønsker å informere om lønnsfor-<br />
holdene i de såkalte ISO-fagene, altså<br />
konstruksjon, isolasjon, maling, stillas<br />
og så videre. Dette er den gruppen på<br />
sokkelen med lavest status og lavest<br />
lønn, sier en engasjert klubbleder i ESS<br />
Offshore, Oddleiv Tønnessen. - Vi må<br />
dele vår erfaring med denne gruppen og<br />
fortelle dem vår historie, fortelle dem at<br />
det nytter å stå på. Vi må drive folkeopp-<br />
lysning om arbeidsforholdene deres og<br />
hjelpe dem å spre dette ut. På bakgrunn<br />
av dette har klubben i ESS skrevet et<br />
tosiders rundskriv som nå distribueres<br />
på sokkelen.<br />
Ikke alle blir like glade for dette som du<br />
er?<br />
Solidaritet i praksis<br />
- Nei, det er nok riktig. I første omgang<br />
ønsker vi i SAFE å provosere Kjell<br />
Bjørndalen og Fellesforbundet som<br />
organiserer et stort flertall av disse<br />
arbeiderne, slik at de skjerper seg. Vi<br />
tror det eneste som nytter for å få mer<br />
aktivitet og handling for ISO-arbeiderne<br />
i forbundet deres, er ved å skape blest<br />
omkring denne saken.<br />
Du har og reagert kraftig på gapet<br />
mellom en ISO-arbeiders lønn og<br />
pensjonstilbudet femtiåtteåringene i<br />
Statoil nå får?<br />
- Tidligere kalte vi dette et<br />
klasseskille! Kjell Bjørndalen sitter i<br />
AP sitt sentralstyre og der har de nylig<br />
behandlet fusjonen mellom Statoil<br />
og Hydro hvor alle over 58 år skal<br />
ut av arbeidslivet med god pensjon.<br />
Pensjonen setter en ISO arbeiders<br />
årslønn i skyggen. Situasjonen er<br />
hårreisende. Det er jo Fellesforbundets<br />
medlemmer som gir Kjell Bjørndalen<br />
makt og posisjon til å være med å<br />
bestemme rammene rundt denne<br />
fusjonen. Hvorfor skal vi da akseptere<br />
dette, når stillasarbeiderne, malerne,<br />
sandblåserne og så videre går på<br />
luselønn i en industri som flommer over<br />
av penger?<br />
Det er grunnen til at vi nå sender<br />
ut rundskriv til våre tillitsvalgte på<br />
sokkelen og så får vi se om dette gir<br />
effekt.<br />
SAFE er akkurat nå ferdig med en<br />
opplysningsbrosjyre om ISO-fagene.<br />
Den vil være nyttig i arbeidet med å<br />
informere andre innen petroleumsin-<br />
dustrien om arbeidsforholdene i denne<br />
bransjen.<br />
Vi sender oppfordringen til medlemmer,<br />
venner og kolleger i andre klubber,<br />
foreninger og forbund: Ta et tak for ISO-<br />
folkene!<br />
Latterlige lønnsforhold<br />
Brevet som er sendt ut fra SAFE i ESS,<br />
følger her:<br />
”Mange av våre arbeidskollegaer som<br />
arbeider med stillas, sandblåsing,<br />
maling og isolasjon går i dag på en<br />
latterlig lav lønn. SAFE har i dag flere<br />
hundre medlemmer innen dette<br />
området og disse har satt seg som mål å<br />
5<br />
bedre lønns og arbeidsvilkårene. Dette<br />
er en vanskelig jobb, men en del av det<br />
langsiktige arbeidet må være å drive<br />
opplysning om de reelle forskjellene<br />
mellom lønns og arbeidsvilkårene for<br />
denne og andre grupper oljearbeidere.<br />
Vi har derfor forsøkt å sette opp en<br />
sammenlikning mellom ansatte i ESS<br />
Support Service og ansatte i NSL, en
Change language