Last ned temaheftet - Rådet for psykisk helse

Knus mytene i arbeidslivet!
Rådet for psykisk helse vet at mange med psykiske plager møter stengte dører i arbeidslivet. Ikke
fordi de ikke kan jobbe, men fordi fordommer om mennesker med psykiske lidelser er et hinder
for at arbeidsgivere tør å gi alle en mulighet.
Jeg er ganske sikker på at det er holdningene våre, og ikke mangelen på ordninger, som er det største
hinderet for et mangfoldig arbeidsliv. Jeg tror vi trenger noen skikkelige mytebrytere for å åpne
døren til arbeidslivet. De viktigste mytene vi må ta oppgjør med handler om at mennesker med
psykiske problemer er mindre produktive, har høyere sykefravær og krever altfor mye oppfølging.
Undersøkelser viser det motsatte. Faktisk er vår erfaring at mennesker med psykiske lidelser trenger
å bli sett, fulgt opp i forhold til arbeidsoppgavene og få tydelige tilbakemeldinger. Med andre
ord det samme som de aller fleste av oss forventer i et arbeidsforhold.
Det betyr ikke at det er uproblematisk å ansette mennesker med ulike erfaringer på jobben. Det er
utfordrende å være leder. Men all erfaring viser at et mangfoldig arbeidsliv er et godt arbeidsliv for
alle. Mangfold viser stor takhøyde og tillit, noe alle på arbeidsplassen kan nyte godt av.
Jeg ønsker at enda flere ledere med personalansvar blir med på å knekke myter om psykisk syke i
arbeidslivet. Dette temaheftet inneholder gode eksempler som kan gi inspirasjon.
Tiden er moden for å ta en beslutning, basert på fakta, ikke på myter. Bli med oss og vis at disse
mytene ikke lever hos dere! Si ja til et rausere og mer mangfoldig arbeidsliv!
Sunniva Ørstavik
generalsekretær i Rådet for psykisk helse
Utgiver: Rådet for psykisk helse
Redaktør: Bente Thoresen
Tekst: Hanna Hånes, Bente Thoresen,
Guro Waksvik
Foto: Linda Bournane Engelberth,
Eva Kylland, Guro Waksvik
Prosjektleder: Werner Fredriksen
Design og produksjon: Millimeterpress as
Trykk: Stens trykkeri as
Opplag: 15 000 eks.
Produksjonsår: 2007
Postboks 817 Sentrum, 0104 Oslo
Tlf 23 10 38 80 Fax 23 10 38 81
www.pykiskhelse.no
Innhold
Jobb for alle
– Alle får en fadder i starten ........................................................................................... 4
Atle Meszaros: – Å ha en jobb betyr alt .......................................................................... 6
Samtaleterapi mot trygd ................................................................................................ 8
Nytt lovforslag krever mer av arbeidsgiverne ................................................................. 9
På arbeidstrening i malerbransjen: – Drømmen min er full jobb ................................... 10
«Jobb for deg» i Nittedal: – Bygger bro mellom bedrifter og arbeidstakere ................... 12
Optimist uten truckførerbevis .......................................................................................14
LO-sekretær Trine Lise Sundnes: – Det er lov å ha en dårlig dag ....................................18
– Lønnsomt å tenke nytt ............................................................................................... 20
Psykolog Sara Aarseth: – Fleksible ledere beholder ansatte ........................................... 24
Unngå lang sykemelding .............................................................................................. 28
Nyttige adresser og telefonnummer ............................................................................. 29
HEftEt ER En DEL AV ARBEIDSLIVSSAtSInGEn tIL
SOSIAL- OG HELSEDIREKtORAtEt