Funksjonsanalyserapporten - Kulturhistorisk museum - Universitetet ...

dette bidra til å styrke seksjonsledernes handlingsrom til å understøtte, stimulere og finansiere
gode faglige initiativer ved seksjonene.
Fysisk samlokalisering av KHMs PhD’er i et eget PhD-loft samt belønning i form av ekstra
tilsettingstid for kandidater som innleverer avhandlingen innen 3-årsfristen, skal bidra til økt
samarbeid og styrket forskningsmessig kvalitet blant KHMs stipendiater.
KHMs «Røde rom», fysisk lokalisert til Økernbygget, skal legge gode rammebetingelser for
kreative prosesser og for videreutvikling av forskningsideer med høyt kvalitativt potensiale.
Administrasjonen skal med sin «prosjektdesk» sørge for tilrettelegging av de administrative
tjenestene på en måte som er bedre tilpasset de økte ambisjonene når det gjelder
prosjektutvikling og prosjektvirksomhet.
Forskningsrådet skal med sin oppgave som rådgiver, fasilitator, kvalitetssikrer og finansiør virke
som den sammenbindende kraft i realiseringen av KHMs nye kunnskaps- og forskningsstrategi.
Forskningsrådet
Museumsdirektøren fastsatte 11.12.2012 mandatet for KHMs nye forskningsråd. Rådet har bl.a.
følgende oppgaver:
Fremme museets forening av forskning, forvaltning og formidling.
Arbeide for tverrfaglighet, bidra til å heve nivået på museets forskning og arbeide for at andelen
eksternt finansierte forskningsprosjekter øker.
Behandle overordnede forskningsstrategiske saker på oppdrag fra museumsdirektøren; rådgi
museumsdirektøren i slike saker.
På eget initiativ fremme forskningsstrategiske saker overfor museumsdirektøren.
Vurdere og innstille søkere for tildeling fra museets frie forskningsmidler etter gjeldende
retningslinjer.
Være et bindeledd mellom forskningsmiljøene ved Kulturhistorisk museum og museets ledelse.
Være jevnlig arrangør av museumsseminarer.
Organisere workshops for prosjektutvikling og vitenskapelig produksjon.
Følge opp prosjektinitiativer som i første omgang ikke har nådd opp i konkurransen om tildeling
av midler.
Forskningsrådet har følgende sammensetning:
a. Seks fast tilsatte ved Kulturhistorisk museum, som har utmerket seg ved sitt faglige og fagpolitiske
engasjement.
b. En stipendiat tilsatt ved Kulturhistorisk museum.
c. To eksterne representanter fra vitenskapelige miljøer utenfor Kulturhistorisk museum. Disse
oppnevnes etter forslag fra rådet.
Direktøren utnevner en av de fast vitenskapelig ansatte som rådets leder for ett år om gangen.
Medlemmene oppnevnes av museumsdirektøren etter forslag fra seksjonslederne/gruppen av
stipendiater. Stipendiaten oppnevnes for ett år om gangen, de øvrige medlemmene for to år om
22