Funksjonsanalyserapporten - Kulturhistorisk museum - Universitetet ...

og tilsetting av instituttledere og dekaner» ved UiO og etter utfyllende bestemmelser fastsatt av KHMs
styre. Den valgte seksjonslederen ivaretar samtidig, og i personalunion, funksjonen som leder for
avdelingen stillingen hans tilhører. Lederen for den andre avdelingen, altså den avdeling som ikke
innehar seksjonslederfunksjonen, er seksjonslederens faste stedfortrededer. Valg av avdelingsleder(e)
foretas parallelt med valget på seksjonsleder for en periode på 4 år i henhold til regler fastsatt av KHMs
styre. Gruppen for magasindrift ligger direkte under seksjonsleder.
De etnografiske, numismatiske og klassiske museumssamlingene samler forskere med et omfattende
internasjonalt forskernettverk innen respektive områder, og med inngående kjennskap til seksjonens
samlinger. En konsolidering av avdeling for etnografi og avdeling for mynt/antikk gir gode rammer for å
realisere samlingenes faglige og forskningsmessige potensial. Det styrker mulighetene for etablering av
nye felles faglige arenaer.
Seksjonens faglige innhold baseres på den omfattende kartleggingen utført i forbindelse med museets
prosess for faglige prioriteringer (2008), og videreutvikling av dette arbeidet. Dagens prosjektportefølje
vil videreføres og utvikles innenfor rammene av en ny seksjon. Den faglige virksomhet skal være
prosjektbasert og gjennomgående ivareta forskning, formidling og forvaltning fra start til mål. Både
etnografi, numismatikk og klassisk arkeologi er det en må kunne beskrive som «småfag» ved
36