BOLIGER I FORSVARET – INNDELING - Befalets Fellesorganisasjon

4
DEL I GRUNNLEGGENDE BESTEMMELSER
1 BAKGRUNN OG OMFANG
I et arbeidsforhold vil det normale være at den ansatte selv skaffer seg bolig. I Forsvaret er
enkelte personellkategorier underlagt et disponeringssystem som medfører hyppig flytting. Det
må derfor ytes en betydelig innsats på boligsektoren og gis støtte til ansatte som anskaffer egen
bolig. Det overordnede mål med Forsvarets boligvirksomhet er å bidra til at
personelldisponeringssystemet fungerer etter sin hensikt. Boligvirksomheten er således en viktig
del av personell- og familiepolitikken i Forsvaret.
Boligvirksomheten består av
flere elementer, se figuren.
De ulike elementene er
innbyrdes avhengige,
påvirker hverandre og har
felles mål.
Figuren viser også at
boligforvaltningen utgjør en
integrert del av den totale
boligvirksomheten.
Oppgavene innenfor
boligvirksomheten er delt
mellom FD, FO, FBT og
FBOT med forbindelse helt
tilbake til innføringen av
beordringssystemet.
Forsvarets boligvirksomhet
og forvaltningen av boligene fremgår av St meld nr 25 (1995-96) Om Forsvaret si
bustadverksemd, med beskrivelse av organisering og tilretteleggelse av botilbudet. Dette er
videreført i FOs utkast til fremtidig boligvirksomhet. Sammen med Stortingets godkjennelse av
et husleiesystem som ikke medfører fordelsbeskatning, utgjør dette grunnlaget for Forsvarets
boligvirksomhet.
Stikkordslisten er laget for å lette søking etter emner i hoveddokumentet.
Detaljert liste over hjemmels- og referansedokumenter finnes i vedlegg 1.
2 DEFINISJONER, BEHOV, TILBUD OG STANDARD
2.1 Forsvarets boligvirksomhet
Statens personalhåndbok (SPH) omtaler tjenesteboliger. Forsvarets boliger er ikke embets- eller
tjenesteboliger etter denne beskrivelsen. Forsvaret har en egen og selvstendig boligvirksomhet
med regler som fremgår av det etterfølgende.