Hva menes med bedriftskultur - Porsgrunn Kommune

Å godta hverandre som vi er…
Jan er den som alltid lager liv og
røre rundt seg. Stadig nye påfunn
og treffende kommen-tarer bidrar til
mangt et latterutbrudd på personalrommet.
Jan er ikke den som
bremser humøret i undervis-ningen
heller. Det virker som om både
lærere og elever synes Jan er helt
topp å være sammen med.
Foreldrene virker også begeistret.
Kanskje er det bare jeg som ikke
deler entusiasmen i like stor grad
Jeg merker at jeg stadig oftere
ønsker å trekke meg tilbake når Jan
tar rommet, for det er slik det
oppleves. Når Jan kommer inn på
personal-rommet, opphører nesten
alles samtaler. Det er akkurat som
om oppmerksomheten dreies i
retning av Jan til enhver tid.
Kanskje er det sært å reagere på
dette Jeg ser at Jan stortrives i
lærerjobben og at elevene elsker
ham. Jeg er bare så ufattelig lei av
at så mye skal handle om en
person!
* Hvordan skaper vi et
arbeidsmiljø hvor alle tør å
komme med egne
meninger
* Hva menes med å være
fargerik
* Hvordan kan vi utnytte
hverandres erfaringer og
kompetanse
* Hva slags personligheter
verdsetter du
* Hvordan tar vi imot
nyansatte
* Hvordan vises respekt for
ulikheter på din
arbeidsplass