Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BIS har vokst fra barneskoene<br />
Tekst og foto: Mette Møllerop<br />
I løpet av et lite år er ISO-bedriften BIS blitt en av de store på markedet.<br />
Det merker klubben godt i form av en rekke nye medlemmer.<br />
Det er jo et luksusproblem da, sier klubbleder<br />
i SAFE i BIS, Lillian Bratholmen.<br />
- Egentlig er det bare velstand, selv om<br />
det er travelt.<br />
Klubben har flinke folk som snakker<br />
varmt om SAFE og verver nye medlemmer.<br />
I tillegg har omrokeringer i kontraktmarkedet<br />
gitt vekst i noen selskap,<br />
mens andre har fått redusert både<br />
arbeidsomfang og ansatte.<br />
- Selv om en del folk har skiftet selskap,<br />
vil de aller fleste fortsatt være hos oss.<br />
Suksessen bak veksten ligger med andre<br />
ord ikke bare i skifte av arbeidsplass<br />
- Nei, lagt i fra. Det er like mye det arbeidet<br />
vi gjør som er årsaken til veksten.<br />
Jeg kan for øvrig ta med et lite eksempel<br />
på hva vi opplever. Et tidligere medlem<br />
med 30 år på baken i Fellesforbundet<br />
gikk nå over til oss. Han hadde ventet<br />
0<br />
og ventet for å se om han fikk noen<br />
påskjønnelse etter 30 år som medlem.<br />
I løpet av alle disse årene hadde han<br />
betalt kontingent, uten å få et brev eller<br />
en henvendelse. Han ga opp til slutt.<br />
Arbeidsoppgaver framover<br />
Situasjonen innenfor området er rett og<br />
slett tragisk, mener Lillian.<br />
- Kampviljen nå er stor, folk ville ikke<br />
sitte på gjerdet og vente på bedre lønnsog<br />
arbeidsforhold lenger. Spørsmålet<br />
er hvor mye innsats som må til for å få<br />
resultater.<br />
Ja, er det realistisk å få et godt resultat<br />
- Vi må i hvert fall stå sammen. Vi klarer<br />
ikke dette alene. Vi trenger hjelp fra<br />
organisasjonen og støtte utenifra.<br />
Når du sier at kampviljen er stor, betyr<br />
det at folk er villige til å streike<br />
- Ja, det er jeg sikker på. Folk vil streike<br />
hvis det ikke skjer noe nå. Tariffoppgjøret<br />
til neste år blir avgjørende.<br />
Reidar Riksdal fra NR-området og klubbleder<br />
i SAFE i Archer, sitter i nærheten<br />
og skyter inn at alle nå må trø til for<br />
ISO-området.<br />
- Vi må bidra vi og. Vi som tilhører helt<br />
andre grupper med gode tariffavtaler i<br />
Nordsjøen kan ikke bare se på at dette<br />
fortsetter. Men når det er sagt, Rom ble<br />
ikke bygd på en dag.<br />
- Folk er lei av å få 50 øre, sier Lillian.<br />
De er lei av at goder fjernes med et pennestrøk.<br />
Oljeselskapene vil betale minst<br />
mulig. De skviser der de vil skvise.<br />
Hvem er egentlig størst<br />
Fellesforbundet mener de har den<br />
største klubben, men BIS-klubben har<br />
ikke fått noen bekreftelse på medlemstallet<br />
deres. SAFE i BIS har foreløpig<br />
ingen tillitsvalgt på heltid, det avhenger<br />
nemlig av størrelsen på klubben.<br />
- Den lokale avtalen som Fellesforbundet<br />
har forhandlet seg fram til med<br />
bedriften, sier at den største klubben<br />
har rett på heltidstillitsvalgt. Før vi får<br />
bekreftet de reelle tallene for hver av<br />
klubbene, er vi like langt.<br />
Jeg går ut i fra at du ønsker å være her<br />
på heltid<br />
- Vi ønsker å ha heltidsvalgte, men jeg<br />
personlig ønsker ikke å være det. Jeg<br />
liker å være ute og jobbe og treffe folk.<br />
Det hadde imidlertid hadde vært greit å<br />
dele stillingen i to. Da kunne Unni Olden<br />
som er nestleder i klubben og jeg, delt<br />
en stilling.<br />
Hva er den nærmeste målsettingen når<br />
det gjelder medlemstall<br />
- Målet er 400 medlemmer. Med den<br />
veksten vi har nå, og slik det ser ut i<br />
forhold til videre vekst, er det et realistisk<br />
mål.<br />
Forholdet til bedriften.<br />
Selv om ikke alt er som en kunne ønske<br />
i ISO-bransjen, er forholdet til bedriften<br />
egentlig godt.
Change language