11.07.2015 Views

Syndrom nr 3 - 2006.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Syndrom nr 3 - 2006.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

Syndrom nr 3 - 2006.indd - Arbeidsmiljøskaddes landsforening

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Når er en yrkessykdom konstatert?Av advokat Hasse BenbergAdvokatfirmaet Nidaros DABetydningen av konstateringstidspunkteti erstatningssaker etteryrkessykdommer, er berørt i tidligereartikler i <strong>Syndrom</strong>. Når mankjenner konstateringstidspunktetsbetydning, vil det neste spørsmåletvære; når er yrkessykdommenkonstatert?For å komplisere det hele, har yrkesskadeforsikringsloven(YFL)lagt opp til ulikt innhold i begrepet”konstatert” i §§ 5 og 21. Detteinnebærer imidlertid ikke at manher snakker om to ytterpunkt,hvor konstatert betyr 100 % sikkertfastslått i det ene tilfellet,mens det begrenses til den minstemistanke i det andre. Det er derformulig å redegjøre for hva konstatertinnebærer også på et genereltgrunnlag.Utgangspunktet er at begrepet”konstatert” i YFL, skal betykonstatert etter vanlig språkbruk.I juridisk teori er det brukt definisjonersom at”det på grunnlag av iakttakelserog undersøkelser slås fast som etfaktum”Teoriens uttrykk som ”slå fastsom et faktum” og ”skaffe sikkertbevis”, kan tyde på at mannærmest må være 100 % sikkerpå yrkessykdommens tilstedeværelse.Dette var ikke lovgiversmening og rettspraksis har derformoderert dette.Rettspraksis har sagt at det avgjørendemå være om den skadelidtehar oppdaget sykdommen. Førstda kan den sies å være konstatert.Videre sies det at det må værerimelig klart at sykdommen erpåvist, før den er konstatert.Konklusjonen må bli at hvis legenved en legekonsultasjon sierat yrkessykdom er en mulighet,uten ytterligere utredninger sombekrefter dette, kan ikke sykdommensies å være konstatert. Hellerikke ved utredningens start, vil ensykdom være konstatert. Men, deter ikke et krav om at utredningenmå være avsluttet med en sikkerkonklusjon, før konstateringstidspunktetforeligger. Det er englidende overgang her, slik at konstateringstidspunktetkan inntreffei løpet av en utredning.Dette innebærer at yrkessykdommerbør meldes til forsikringsselskapet,eventuelt som en muligsykdom, før konstateringstidspunktethar inntrådt.Ved tvil om konstateringstidspunktethar rettspraksis langt påvei sagt at det skal legges til grunnen tolkning i favør av skadelidte.Høyesterett uttaler i den såkalteIversen-dommen at”De hensyn som ligger til grunnfor innføringen av den tvungneyrkesskadeforsikringen, tilsier enviss liberalitet i forhold til skadelidtei de tilfelle det kan væretvil om når skade eller sykdomer fastslått.”Kort fortalt betyr dette at der deter usikkerhet mellom to tidspunkt,hvor det første ikke gir kravpå erstatning, mens det andreinnebærer rett til erstatning, skaldet andre velges. Det er såledeslagt opp til en skadelidtvennligfortolkning av loven, som finnerstøtte i den rettspolitiske tankenbak innføringen av tvungen yrkesskadeforsikring.<strong>Syndrom</strong> - September 2006 www.alfnorge.no18”komme til visshet om, skaffesikkert bevis for tilstedeværelseav noe”Det uttales videre i teorien at detkreves en stor grad av sikkerhetfor at en skade/sykdom skal anseså være konstatert. En formodningom at en skade/sykdom har oppståttog kan være yrkesrelatert, erikke tilstrekkelig.Ønsker deres firma denneannonseplassen?Ta kontakt medFrode Steen GunstensenTelefon/-faks 71 26 50 82 Mobil 99 74 66 72E-post: frode@alfnorge.no

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!