God sommer! - Offisersbladet

GIH er opptatt avHærens forutsetnfor Å Levere!Hæren har vært mye i media det siste året, mye grunnet belastninger Hærens personell påføres som følgeav stort utenlandsengasjement. Kanskje ikke så rart når vi vet at Hæren bare kan forsvare en bydel i Oslo,iht Generalinspektøren selv. Mente generalen det, eller var det et uttrykk som skulle billedgjøresituasjonen for folk fl est. I dagens mediabilde kan man fort få inntrykk av at alt bare er negativt, og jegavtaler et møte med Generalmajor Robert Mood, for å høre hva han egentlig mener.Av forhandlingsleder Ragnar DahlJeg blir møtt av en blid og opplagtgeneralinspektør og etter kort tid er kaffen påplass og praten går for fullt. Med utgangspunkt imye negativ omtale av Forsvaret, spør jeg om hvasom gleder en Generalinspektøren for Hæren(GIH).Mye, men la meg nevne 4 forhold. For detførste møter jeg veldig ofte fantastisk oppofrendepersonell som beholder fokus på oppdraget ogsin egen rolle som del av det store puslespillet.For det andre, avdelingene våre som deltar ipågående operasjoner (GSV, FSK/HJK, EBN,TMBN, HMKG, ++). De løser krevende oppdragog får veldig mange og meget gode tilbakemeldinger.For det tredje at vi i disse dagerfornyer hele håndvåpenparken vår, og sist menikke minst at vi rekrutterer meget godt – 1000ansatte opp siden 2005 er ingen liten bragd!Forsvaret har vært i kontinuerlig omstilling siden1992, vi hører om innsparinger i mrd-klassen ogstor belastning på personellet. I detteperspektivet, hva er Hærens største utfordringer?Hovedutfordringene på kort sikt er mangel påstabile rammer og for høy slitasje på de hardestbelastede personellområdene, som ledelse,samband, etterretning, ingeniør, forsyning,flystøttelag og sanitet. På lang sikt er vårhovedutfordring at strukturen er for liten til åivareta følgende tre bærende dimensjonersamtidig;• Å drive fullgod grunnopplæring ogvedlikeholdstrening av soldater• Å opprettholde og videreutvikle bataljonene ogbrigadesystemet• Å forberede og utføre de oppdrag Hæren erpålagt i utlandet.Menneskene våre er særdeles gode og levererlangt mer enn det som kan forventes. Dessverreer ikke dette tilstrekkelig, når vi ikke har”byggeklosser” nok til verken å opprettholdeløpende leveranser eller å vedlikeholdesystemkompetansen brigade skikkelig.Vi tvinges til å prioritere fullgodgrunnopplæring og vedlikeholdstrening avsoldater samt forberedelse og utførelse av deoppdrag Hæren er pålagt i utlandet, mensbataljonene og brigaden som systemer forvitrergradvis.Hva mener du med systemkompetanse brigade?Jeg mener evnen til å få systemet av alleaktuelle funksjoner (ledelse, samband, manøver,etterretning, ingeniør, flystøttelag, sanitet,helikopter, forsyning, artilleri osv.) til å virkegjensidig forsterkende og bli noe mer enn kunsummen av de enkeltpersonene det inneholder.For å få til dette trengs det et visst volum og ensammensetning av forskjellige elementer. Dukan gjerne sammenligne det med et fotballag.Hæren består i dag av et knippe dyktigeenkeltspillere, men mangler muligheten til åtrene og virke sammen som et skikkelig lag. Etmiddels bedriftslag med solid forsvar, midtbaneog angrep rundspiller lett to­tre profesjonelletoppspillere så lenge de er samtrent og utnyttersine forskjellige spesialiteter.Du har sagt at dagens Hær kun kan forsvare enbydel i Oslo og tatt til orde for en dobling avstyrken. Du ble ”arrestert” på denne logikken avbåde Forsvarssjefen og Forsvarsministeren medat en dobbelt så stor Hær da bare vil kunneforsvare to bydeler og således utgjøre litenforskjell. Din kommentar?Det er et presist bilde at Hæren i beste fall22ffisersbladet