SAFE Magasinet Nr. 7/8 – 2002

Olje som temaSkrevet av: Mette MølleropSikres framtidig sysselsetting med sosial dumping? - Hvis svaret på dette spørsmålet er ja, kan vi bare gå hjem, sa EldarMyhre, konserntillitsvalgt i Aker Kværner. – Vi trenger verken fagforeninger, medlemmer eller tillitsvalgte.Kombinasjonen arbeidsgiver – fagforening preget temadagen fra hvert sitt ståsted. En lærerik og til tider også artig dag,var oppsummeringen.”Et lite oljehistorisk tilbakeblikk med hovedfokus på fremtiden”, var den talende tittelen på OFS sin temadag. Administrerendedirektør Johan Nic Vold fikk første utfordring, et innlegg spunnet rundt Shell sine fremtidsutfordringer.- Vi vil være med å spille en rolle i utviklingen, sa Vold og listet opp flere prioriterte områder, som teknologiutvikling,utfordringer på sokkelen og sikkerhet og ledelse. - Uansett hva dere mener om vår kompetanse, viser våre aktiviteter at vihar høstet mye erfaring. Utvikling av teknologi har vært og er nødvendig for å få de resultater vi ønsker. Vi er en storoperatør globalt og det er ikke mulig å drive i den størrelsen vi gjør uten å satse på teknologi. Shell er stor globalt, liten inorske forhold, sammenliknet med Statoil og Hydro.Ikke god nok teknologi i dagJohan Nic Vold- Nye arbeidsformer, teknologi og kompetanse går hånd i hånd. Det er viktig å ha arbeidsprosesser som gjør at vi rekkervåre mål, sa Vold. – Vi har ulike nettverk, sentre rundt om i verden som er med på å videreutvikle teknologi. Vi tokutgangspunkt i kulturen i det norske samfunnet og bygget utviklingen på våre lange tradisjoner og styrke i Norge. Men vi serat vi trenger ny teknologi for dagens utfordringer. Det vi har i dag er ikke godt nok.Shell i NamibiaVold oppsummerte tilstanden på dette området slik: En helt eventyrlig utvikling, rikelig med nye leteområder, mange nyefunn, store felt, hurtig vekst, høy verdiskapning.Likevel er en alltid pessimistisk, slo han fast.- Det er vanskelig å spå om framtida, men jeg tror ikke det blir like lett framover. Vi er ikke flinke til å kommunisere og deltai debatter. Ser vi på forvitringsbanen, er det lite investeringer, stagnasjon og redusert verdiskapning. Den langsiktigeutviklingsbanen må ha målrettet satsing, effektiv ressursutnyttelse og høy verdiskapning.