You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DEN UTSATTE ARBEIDSTAKEREN // NORWAY FOR UTLANDERS // TIPS FRA EN SOM ER KLOK AV SKADE
HAR DU ALT DU TRENGER TIL EKSAMEN?
SJEKK UT VÅRE APP-TILBUD ELLER KOM INNOM BUTIKKEN
FINN DIN RABATTKUPONG I
AKADEMIKA-APPEN
STUDENTENES
TRENINGSSENTER
50%
STUDENT
RABATT
*Les mer om gjesttrening på spicheren.no
LEDER
HVA ER VIKTIG?
4 av 10 voksne ville valgt et nytt
studie om de kunne valgt om igjen.
Dette kom fram i en undersøkelse
fra direktoratet for høyere utdanning
og kompetanse. Likevel er det
mange studenter som føler seg alene
i det å ha valgt feil. Du er ikke
alene. Tusenvis av studenter står i
samme situasjon hvert år.
Mange velger studieretning basert
på interne og eksterne forventninger
til seg selv. Det er viktig å ta
runder med seg selv om hvorfor
man tar valgene man tar. Forventninger
styrer oss i større grad enn vi
skulle ønske. Jeg har erfart det flere
ganger selv. Det er helt normalt.
Det jeg har opplevd derimot, via
dialog med arbeidsgivere og erfarne
arbeidstakere, er at hva du har
studert ikke alltid er like viktig som
vi skulle tro. Se bort ifra beskyttede
titler som sykepleier, advokat etc,
her er det andre rammer som teller.
Er drømmen å bli lege, så er jo veien
dit tydelig. For oss som ikke helt
vet hva vi vil jobbe med, er det å ha
akademisk erfaring, i form av en
grad, viktigere enn akkurat hva vi
har studert.
I stedet for å overtenke og stresse
over hvilken utdanning som gir deg
den «riktige» eller «godt betalte»
jobben, vil jeg oppmuntre deg til
å følge magefølelsen. Det er viktig
å studere noe du trives med. Om
du trives vil hele studieopplevelsen
føles lettere, og man tar til seg
kunnskap bedre.
Det er bedre å ha en grad i noe du
liker enn å sitte igjen med en halv
grad av noe du egentlig ikke likte,
men trodde var fornuftig.
INNHOLD
4 Drikkeråd til fadderuka
6 Norway for Utlanders
16 Prix-brannen
18 Tips fra en som er klok av skade
22 Short Story: Azalea
24 Å skrive eller ikke skrive
26 Anmeldelse: A-ha feber i Arendal
30 Poduniverset
32 Dikt: Månen og Solen
33 Unikum‘s Activity Calendar
34 Oppskrift: Seinsommar epleog
ingefær drink
36 Poem: Everything finds a way
38 Den utsatte arbeidstakeren
Anja Kathrine Laland Gyberg
redaktor@unikumnett.no
922 944 57
Redaksjon:
UTGITT AV: Studentavisen Unikum, ved Universitetet i Agder
POSTADRESSE: Serviceboks 422, 4604 Kristiansand S
BESØKSADRESSE: Universitetsveien 24, 4630 Kristiansand S
ORG.NR.: 984 544 677
TELEFON: 911 45 962
EPOST: redaktor@unikumnett.no
NETTSIDE: unikumnett.no
TWITTER: twitter.com/unikumnett
FACEBOOK: facebook.com/studentavisenunikum
INSTAGRAM: instagram.com/unikumnett
Publisert August 2022
Utgave nummer 06
Unikum er studentavisen ved Universitetet i Agder og andre
institusjoner tilknyttet Studentsamskipnaden i Agder. Avisen er
politisk og religiøst uavhengig, og blir drevet på frivillig basis.
Unikum følger Vær Varsom-plakaten og redaktørplakaten. Føler
du deg urettferdig behandlet eller på noen måte uriktig fremstilt
av Unikum, ber vi deg kontakte redaksjonen.
ANSVARLIG REDAKTØR :
Anja Kathrine Laland Gyberg
REDAKTØRER:
Ansvarlig redaktør Anja Kathrine Laland Gyberg
Nettredaktør Anjali Mariampillai
Nyhetsredaktør Marie Susanne Mortensen
Kulturredaktør Adrian McAllister
Fotoredaktør Tobias Strædet Jacobsen
Debattansvarlig Johan Pedersen Betsi
GRAFISK ANSVARLIG:
Hoda Salman
FORSIDE:
Hoda Salman
JOURNALISTER/SKRIBENTER:
Adrian McAllister, Anjali Mariampillai, Ingrid N.
Krossbakken, Frank Asbjørn Hole Nilsen, Jaamac
Philip, Johan Pedersen Betsi, Mattias Johannessen,
Ranghild Kaski, Rahul Mitra, Tobias Klausen, Vilde
Hagen Svanberg
FOTOGRAFER:
Av-og-til, Frank Asbjørn Hole Nilsen, Bjørg Fossli, Ingrid
Nordvik Krossbakken, Mattias Johannessen
DESKEN:
Adrian McAllister, Alexander Horpestad, Andreas Guthe,
Anja Kathrine Laland Gyberg, Anjali Mariampillai, Hoda
Salman, Halvor Nyhus Hagen, Mariana Rodrigues Sena,
Vega (redaksjonshunden)
KORREKTUR:
Alexander Horpestad, Johan Pedersen Betsi, Anjali
Mariampillai, Adrian McAllister
DAGLIG LEDER:
Halvor Nyhus Hagen
TRYKKING:
Bjorvand & Co
OPPLAG:
800
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 3
MENINGER
DRIKKERÅD
TIL FADDERUKA
Av: Ragnhild Kaski, generalsekretær i alkovettorganisasjonen Av-og-til.
Med fem råd kan du sikre deg – og
andre – en fadderuke fylt med gode
minner du husker, og færre opplevelser
du angrer på.
Årets studiestart er snart i gang, og rekordmange
har fått plass på førstevalget sitt i år.
Med det er mange spente studenter klare for å
ta fatt på drømmestudiet. Men før forelesninger,
hauger med pensumbøker og pugging er
hovedfokus, er det et hinder på veien som de
fleste skal gjennom; fadderuka!
Bli-kjent-leker, volleyballturneringer, quiz,
konserter, grillkvelder og mange flere aktiviteter
er planlagt av engasjerte faddere i lang
tid, slik at alle skal få en god start på studietiden.
Noen aktiviteter er dog mer alkoholdrevet
enn andre.
Alkohol er for mange en viktig del av studietiden,
og 9 av 10 studenter oppgir at de
drikker alkohol (SHoT, 2021). Selv om alkohol
kan være en døråpner for nye vennskap,
gode samtaler og morsomme øyeblikk,
kan den også være ekskluderende og øke
risikoen for at man gjør noe man angrer på.
Ragnhild Kaski // Foto: Av og Til
Det kan være skummelt å miste kontrollen,
spesielt som fersk i en ny by, med mange nye
mennesker man helst vil gjøre et godt inntrykk
på.
Derfor har vi i Av-og-til laget fem råd til deg
som skal drikke alkohol i fadderuka.
4
illustrasjon: AdobeStocks // MicroOne, PuckIllustrations
MENINGER
1. Tenk over på forhånd hvor
mye du skal drikke
Bestem deg på forhånd hvor mye alkohol du
tenker at det er ok at du drikker, og når du
skal stoppe. Det gjør det enklere å ta gode
valg når du er i situasjonen. Ikke ta med
mer drikke enn du hadde tenkt, og ha bare
den summen du tenker å bruke på mat og
drikke ute på kortet ditt. Da slipper du å våkne
opp og angre på at du både drakk mer,
og brukte mer penger, enn du hadde tenkt.
2. Ikke drikk på tom mage
Mange tenker at de kan spare
både alkohol og penger ved å
droppe måltidet før festen. Dette
er en dårlig strategi, fordi alkoholen
vil tas opp raskere i blodet
om det ikke er annet i fordøyelsessystemet
enn alkohol. Da kommer alkoholen i full
fart og kan gjøre deg overstadig beruset før
du vet ordet av det, og har tid til å stoppe
opp.
3. Annenhver uten
Dersom man husker å drikke vann i løpet
av kvelden blir festen bedre, og man får
en hyggeligere dagen derpå. Et godt
tips kan være å drikke annenhver
uten alkohol. Det tar 30-60 minutter før man
merker hele rusen fra det man drikker. Med
annenhver uten går det lenger tid mellom enhetene,
og du får bedre kontroll. Med «Lykkepromille»-appen
kan du holde oversikt over
enhetene og promillen din!
4. Ta vare på hverandre
Gode medstudenter dytter ikke alkohol
på hverandre, og tar vare på de som ser
ut til å ha fått i seg for mye. At noen
velger å ikke drikke alkohol, betyr
ikke at de ønsker å få mange
spørsmål om hvorfor. Respekter
andres grenser og vær en god venn.
5. Det er ingen skam å snu
Gå hjem mens kvelden er på topp og før du
er blitt for sliten. Husk at studietiden består
av en lang rekke spennende arrangementer.
Nettopp fordi det er en ny fest rundt neste
sving gjør det jo ikke så mye å ta det rolig en
kveld eller to.
Lykke til – og kos dere!
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 5
SATIRIKUM
NORWAY
FOR UTLANDERS
- a guide for foreign students
written by Rahul Mitra
Note from author:
DO NOT READ THIS ARTICLE
IF YOU ARE NORWEGIAN!
That’s right- Do not read it.
This guide is solely meant for foreign
students and has nothing of
value for you. You will gain nothing
by reading this. In fact, it
will be nothing but an utter waste
of your time if you continue to go
on reading it. So, stop right away.
Yes, don’t read a single additional
sentence, not even one word from
here onwards.
What? But I see you are still reading.
Why? Why do you go on reading something
that is of no value to you? What do
you hope to gain? By now you have already
read one whole paragraph of rubbish
and are well into the second. Has this added
anything to your life or taught you
anything new? No! You just read a number
of nonsense sentences and wasted
your time, while I, on the other hand, got
this absolute gibberish published in the
university magazine. So at least now, for
God’s sake, stop! Do not go on. Look, you
wouldn’t have been reading this if you
had stopped right away, when I first warned
you. But you didn’t and you are still
reading this.
6
SATIRIKUM
Illustrasjoner: AdobeStocks // Naty_Lee
And now you have read two whole paragraphs
of rubbish, and yet you still continue
against all odds. By this point, I expect
every well-bred and polite Norwegian (the
kind that does not sit next to others on the
bus, gives everyone their personal space
and follows rules to a T) to have stopped
reading. You, however, seem to be an exceptionally
stubborn specimen, perhaps a
direct descendant of Vikings or a relative
of Heyerdahl, and so choose not to listen.
Fine, keep reading. But don’t say I didn’t
warn you!
to you. There will be many instances where
you might feel out-of-place or unequipped to
understand what is going on around you. It
is here that the guide can help you decipher
and understand this peculiar and fascinating
species- the Homo Norwegius.
The guide itself consists of short notes on
different aspects of Norwegian life. Study it
carefully and refer to it often and if you do
so regularly, then with time as well as a lot
of patience and humour, you will come to
understand and I daresay, perhaps even love
these Norwegians for what they are.
Norway for foreigners:
A handy guide to the manners and
customs of a fascinating species
Dear incoming foreign student, you are
about to embark on the journey of a lifetime
and I want to congratulate you. I can
already see that you are extremely intelligent,
for in choosing UiA and Kristiansand,
you have combined all the benefits
of a free education and a great quality of
life with the least inconvenient Norwegian
weather. Any point North of here and
you would have had to deal with more darkness,
snow, and cold. Any point South and
you would have been in the sea. So, this is
a very good choice indeed!
However, this choice is just the first step.
Now, as you settle down to your new home
you will find yourself in a new and unfamiliar
environment, amongst people with an
exotic culture and strange customs, many
of which will make absolutely no sense
On Happiness OR The unbearable
lightness of being Norwegian
Let me tell you a story from my first semester
here. It just so happened that on a certain
day I had to pick up some groceries from
Vung Tau in Kristiansand. I was walking,
as I like to do, and on the way back I took a
slight detour to the nearest Kiwi to pick up a
few more items. Amongst other things I had
bought a 5kg bag of rice from Vung Tau and
this along with two other bags overflowing
with groceries weighed me down as I made
my way slowly back towards the University
area. I remember I was on the long, curving
road that extends from Tordenskjole gate towards
Elvegata when the heavens suddenly
opened up and it started raining.
Now I don’t know about you, but I come from
India where we have 4 clearly defined seasons.
In India, life is unpredictable but the
weather follows a set pattern. It’s the exact
opposite in Norway. There is no monsoon
here but as far as I can make out, it rains
all-round the year in Kristiansand. The weather
can change from T-shirt weather to a
light jacket weather within 15 minutes and
a temperature of 18 degrees Celsius can feel
hot on one day and cold another depending
on whether it is sunny, cloudy, or windy. Checking
the weather forecasts every day before
stepping out of the house is a way of life here.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 7
SATIRIKUM
Anyways, the point is that I did not have
an umbrella as I was walking back towards
UiA. The unexpected rain poured
down on me, my hair fell like a mop
across my eyes, and the wind (which
blows/blåser in Norway and if you don’t
know what that means- don’t worry you
will soon find out. Also note- Ice can be
slippery) came shrieking down the long
road, funnelled by the buildings on both
sides and made the plastic bags I was
carrying flutter and snap as I struggled
with the weight in both hands. As I cursed
myself for not carrying an umbrella,
I started questioning my sanity and my
life choices which had led me to resign
from a well-paying job and give up the
comforts of hearth and home to end up
in this godforsaken place on the other
end of the earth. Who, I thought, could
be more miserable than me, thousands
of miles away from friends, family and
good food, stuck here in the middle of the
rain and the cold? It was really quite a
desolate scene.
And that’s when I saw him. As I struggled
with the bags fluttering in the wind, someone
turned the corner at the far end
of the road. I couldn’t believe it- some
idiot was wearing shorts and a T-shirt
and jogging in the middle of the pouring
rain and wind. In any civilized country,
people would be indoors having a hot
cup of tea or an even more substantial
drink, but not, it seemed, in Norway. As
we crossed, I saw that this was a very old
man. His neck was turned at an angle, he
was panting and yet, his face contained
both the grimace of an Emil Zapotek and
the grin of an Eddie Murphy. It was almost
as if he was having one of the most
ecstatic experiences of his life.
He wasn’t the only one. There were a
number of these madmen and women
about and almost all of them were behaving
as if they were out for a walk on a
lovely spring day. Later, as I was walking
down the slope that turns onto the E18
bridge, I saw an old lady on a bicycle cycling
uphill against the wind. Her cycle
was coming up the slope so slowly and
torturously, it was almost as if she was
moving in slow motion. If this were India,
she would have been safely at home,
criticizing her daughter-in-law, gossiping
about the neighbour’s kids and describing
her various aches and pains. But
here in Norway, she too it seemed, was
coming back from some shopping trip.
She must have noticed my glum expression
for she gave me a very mischievous
smile as she passed me by, almost as if
the rain was just our trifling little secret.
That’s when it clicked, and I realised that
one of most fundamental ways to understand
these people is that they are the
descendants of Vikings. This single historical
fact explains many aspects of their
society and culture (such as their annual
trips to the South, the sudden passive-aggressive
spurts seen in otherwise polite
individuals, their reserved, anti-social
nature, the casual/sporty/active fashion
sense and so on). These guys are tough,
and they don’t let things like the weather
get them down. In many cultures, complaining
has been raised to almost an art
form, but the natives here just get on with
things. And on the whole, they are mostly
happy and contented with their lives.
In fact, Norway regularly tops the surveys
on levels of happiness across different
countries. In the rest of the world, you get
people like Sartre who ate French food,
made love to some of the most beautiful
women in the world and then promptly
went off and invented philosophies
like existentialism and nihilism. Yogis
in India regularly renounce the world,
move to remote caves in the Himalayas
Illustrasjoner: AdobeStocks // Naty_Lee
8
SATIRIKUM
and starve themselves for enlightenment
and inner peace (as did the Buddha). Meanwhile,
the Norwegian lives in darkness
for half the year, has matpakke for lunch
every day of the week, picks stringy pieces
of flesh off a pinekjott (from a lamb that
probably died of starvation) during Christmas
and is absurdly, almost stupidly happy
and contented with their life. The rest
of the world demands ever-greater thrills
and excitement on Television, while whole
Norwegian families get together to watch
8-hour special broadcasts of wood burning
in a fireplace. In Spain, people risk death
and dismemberment as they run and try to
dodge bulls for fun, while in Norway, people
meet up to sit together and knit.
In short, my dear incoming student, you
are now in the midst of people who have
deep inner wells of contentment. These
are calm, fairly optimistic people who
don’t get shaken or stressed too easily. You
will see this in your classroom as well, for
in situations where an average East Asian
or Indian might start thinking of suicide
(such as when they don’t get an A), the
Norwegians will be fairly cool about it, for
they believe that ‘E’s get the degrees’.
So, lesson number one for you who want
to fit in is- Be happy now, for you are in
Norway.
The Norwegian personality
The Norwegians either do not have noses, or
if they do, you will never find them poking
into your business. In this way, the natives
of Norway miss out on one of the chief joys
of the civilised world. The Norwegian personality
has many different aspects, but the
one single attribute that will impact you (the
foreign student) the most, is the reserved nature
of the Homo Norwegius, which is something
you must understand.
Not only are the Norwegians reserved, they
also need (and give each other) a lot of space.
This is actually a very liberating feeling, for
one almost feels as if you could do anything
you want here and other people will neither
be bothered, nor judge you or even so much
as look at you and make you feel embarrassed.
Just recently, I was sunbathing in a very
private, hidden away spot in the Jegersberg
forest. Having recently found out that dark
skinned people need upwards of an hour to
absorb the required amount of Vitamin D
from the sun, I decided to speed up the process
by going Au Naturel. Now we Indians
aren’t too enthusiastic about public nudity
(And a very good thing that is too, given
how tasty our food is and what it does to our
bodies). But I figured, what the hell, this is a
well-hidden secret spot, and no one in their
right minds is likely to step into thick jungle
and end up here. In my naivete, I thought I
was the only one who knew this spot.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 9
SATIRIKUM
But the Norwegian urge for space is limitless.
Apparently, there were some
people who wanted to avoid all trails and
find their own spot by cutting through
the jungle. Or perhaps they knew about
this idyllic opening in the middle of the
forest. Either way, you can imagine my
horror when all of a sudden, I heard
some bushes rustling and became aware
of a party of 2 people and 1 dog making
their way towards me. I was mortified
and wished I could have melted into the
ground. But the intruders, were after all
Norwegians. They must have spotted me,
but realizing that I was seeking a solitary
space, they looked away, pretended not
to have noticed and quickly (and quietly)
disappeared. Even the dog did not so
much as growl at me- it must have been
some Norwegian breed. (This is another
thing you will notice- that even the Norwegian
dogs are reserved. They do not
bark or growl at strangers.)
In any case, you will see this need for
space everywhere- in the classroom as
well as on public transport. When you
first start using buses here, you might see
a lot of rows where a Norwegian is sitting
alone, with an empty seat next to them.
However, do not make the mistake of going
and occupying any such seat, for then
the native next to you might start getting
antsy. Norwegians regularly take up two
seats in order to feel comfortable.
Now, coming from an overpopulated
country where we regularly squeeze in
125 people in places with a capacity of
50, this does seem rather illogical and
wasteful but I try not to be too judgemental.
It is just one of the odd quirks of this
rather exotic culture. In other parts of
the world, you can reasonably be expected
to enjoy (or otherwise) the company
of other humans (and even animals in
some places) when travelling by bus or
train. You might have to sit squeezed up
against other people, be forced to converse
on the local weather or latest corrup-
tion/political/Bollywood scandal. If it’s a
long journey there is also the likelihood
that they will fall asleep and their drooping
head will soon find your shoulder.
So not only will you have to put up with
their snores but will also have to keep
your shoulder absolutely motionless, so
as not to wake them up and appear particularly
uncivilised, rude and unfriendly.
This is just normal and polite human
interaction and no one gives it a second
thought.
Not so in Norway, where these people are
descended from farmers and warriors
who lived on isolated and remote homesteads
or farms, some of which would be
snowed in for half the year. The habitat
inevitably influenced the local culture
and as a rule, Norwegians do not seem
to be too keen on human contact. In fact,
I have often thought about what would
happen if I went up to any such seat in
a bus, started talking to the native sitting
next to me and then went off to sleep by
leaning my head on their shoulder. Dear
reader, as tempting as this thought experiment
sounds, I would say control your
anthropological curiosity and do not try
this at home. I believe the results could
be akin to the collision of matter and anti-matter.
In India, if you are going on a long train
journey, you can reasonably expect to
be offered food and snacks by your copassengers
and discuss extremely personal
topics with them. This could start
with people asking you what you do for
a living, where you work, how much you
earn, whether you are married or not
married, if not married then why are
you not married- you must get married,
if married then how many children do
you have, and if you don’t have children
then why don’t you have children after
so many years of marriage and so on
and so forth. This is a capital way to pass
such long journeys, especially if you are
the one asking the questions. However,
10
SATIRIKUM
Illustration: Unikum // Hoda Salman
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 11
SATIRIKUM
if you are in Norway be prepared to sit
together in stony silence, looking around
furtively so no one thinks you are staring
at them and avoiding all eye contact altogether
for as long as possible.
In India, people often make lifelong
friends and acquaintances
over such long train journeys
while in Norway you might find
a classmate that greets you with
a very musical ‘Hei, Hei’ during
orientation, has a long and deep
conversation with you (if suitably
intoxicated) about their home
town and Norwegian society and
then doesn’t say another word for
the next two years you are in college
together.
On the whole, Norway can be quite
a frustrating place for you if you
are an extrovert. You might feel
that your efforts to get to know
people are being rebuffed and if
you try too hard, you might come
across as aggressive and pushy to
Norwegians. If you are from one
of the hot-blooded countries such
as Brazil or Italy, you might even
find yourself losing your patience
with how non-communicative and
coy Norwegians can sometimes be,
even during things like group projects.
All of this, can make it extremely
difficult for you to have the kind of social
life that you would like. However, for this
I would suggest two things- 1) start drinking
and turn up for every event that involves
alcohol 2) give it time and 3) bond
with the other international students.
Not only are Norwegians much more human-like
after drinking, they also tend to
open up and act a little friendlier after
they have seen you around and observed
you for some time. As for the other inter-
national students, they are human-like
even without drinking.
However, if you are an introvert, then
Norway is possibly the best place on
earth for you. The environment is
beautiful with very little noise or pollution,
nature is stunning and within
easy reach and the people are very
polite and will leave you alone. If you
like being left to your own devices,
like going on walks by yourself or
spend a lot of time inside your own
head or immersed in your hobbies,
you will find Norway an incredibly
calming and soothing country. I honestly
believe that Norway is also one
of the best places on earth for people
to heal and find themselves, if they
can take the loneliness. As an introvert
though, especially if you are shy
or socially awkward, I don’t think you
will make many friends, but yes, you
will get a lot of ‘me time’.
I think it’s also important to point out
that while it may be quite hard for
foreigners to make friends in Norway,
Norway is a very accepting country.
This is a subtle concept that’s hard to
describe, so I will try to explain this in
terms of my (very subjective) feelings
and experience. I have lived in different
parts of the world, and being the
person I am (I am extremely Indian in
my outlook and perspectives and find it
hard to adapt to other accents or cultures)
I have often felt like a foreigner or
‘out of place’ in other countries, and yet I
have never felt that way in Norway. I am
quite obviously a foreigner, and yet for
some reason I feel like I belong here. It is
quite hard to explain, and I don’t know if
it’s because of people’s politeness (which
is there in most other countries as well),
or perhaps their body language and behaviours
that welcomes you and accepts
you just as you are, without necessarily
having to become your friend or even
looking your way while doing so.
Illustrasjoner: AdobeStocks // Naty_Lee
12
SATIRIKUM
Another trait that will be important for
you in your academic career, is the Norwegians
strange predilection for being on
time. In most other parts of the world, it
is well-known that the most important and
consequential people will always turn up
fashionably late for they are super busy
and have many different things to do apart
from attending YOUR parties. Thus, everybody
scrambles to come as late as possible
so as not to appear like an unemployed,
good-for-nothing with all the free
time in the world. It is also a mark of good
manners, for in many parts of the world, if
you turn up on time for an event, you are
likely to find that nothing has been set up
and could give your host a heart attack.
On the sharing of food
One aspect of the local culture that I have heard
a few international students talk about is
the way in which their Norwegian apartment
mates or friends can often eat entire meals in
front of them, without offering them a bite.
Now, I fully understand that this can seem
like quite an affront especially coming from
cultures where one almost feels compelled to
offer food to others in the vicinity before one
can begin eating. However, now that you are
in Norway, I suggest you adopt the Norwegian
mentality and start looking at the positive
side of things. Things could have been a lot
worse. For instance, what if they did start to
share their meals with you?
Well, apparently the Norwegians did not
get the memo, for they will always turn up
on time for classes, team meetings and appointments.
I believe this can again be explained
by their Viking past, when raiding
parties had to co-ordinate their attacks
down to the last second in order to be successful.
If like me, you have a habit of turning
up late to class, the only true friends
you can count on to turn up after you and
thus, save you from embarrassment will
be the other internationals in your class.
These are just a few quick notes on different
aspects of living in Norway. Over the next
year, I will continue to update this guide with
various strange and fascinating aspects of
Norwegian culture. Till then, remember that
‘Behind the clouds, the sky is always blue’.
Just like with punctuality, I believe many
other Norwegian personality traits can be
better understood by studying the Vikings.
The Vikings were these intrepid warriors
who used to set off every year in their longboats
to trade, loot and pillage the coasts
of southern Europe. This archaic practice
has survived to this day, and is known as
‘Syden’ by the Norwegians. Thus, if in the
month of June or July you come across a
fair haired, ridiculously red-looking person
running around the beaches of Spain
or Portugal, dead drunk at 11 AM in the
day, you can be sure it is one of the last few
authentic descendants of Bjorn IronSide
and Einar Buttered-Bread.
A note to my Norwegian readers:
I did warn you not to read this, didn’t I? So
now if you feel that old Viking gene kicking
in and an inexplicable urge to come raiding
and pillaging outside my home, please- cease
and desist! Remember you are now in Norway
which has freedom of speech and all
democratic liberties. So, I can jolly well say
whatever I want and feel like. In any reasonable
country you could have stoned me,
thrown me off a tower or something but you
can’t do such things in Norway. So, I would
suggest that you forget about this and just be
happy, for you are in Norway.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 13
student.pippin.no
De 150 første får Studentpakken med på kjøpet.
Studentkampanjen gjelder til 22.10.22. Vi tar forbehold om skrivefeil og lagerbeholdning. Fullstendige vilkår på student.pippin.no.
UTLYSNING
KREATIV AK TUELTEKST
UNIKUM
SØKER
Unikum er Sørlandets studentavis
med en målgruppe på over
13.000 studenter. Vi har 7-10
faste verv og mellom 15-30 frivillige
som deltar i redaksjonen.
Avisen gir ut et fysisk magasin
i måneden, i tillegg til å drifte
nettavisen. Bli med på et fantastisk
team som gir deg unike og
verdifulle erfaringer og opplevelser,
og som gir deg muligheten
til å representere studenter i
Kristiansand og Grimstad!
FRIVILLIG/VOLUNTEER:
Unikum søker alltid nye frivillige, deriblant i noen faste verv:
NYHETSREDAKTØR // NEWS EDITOR
FOTOREDAKTØR // PHOTO EDITOR
KULTURREDAKTØR // CULTURAL EDITOR
PRODUKSJONSANSVARLIG // PRODUCTION MANAGER
STUDIOANSVARLIG // STUDIO MANAGER
Kontakt redaktor@unikumnett.no for å
høre mer om vervene, og Unikum!
FOR MER INFO // MORE INFORMATION:
UNIKUMNETT.NO
JANUAR 2022 UNIKUM NR 01 15
LES MER OM VÅRE LEDIGE STILLINGER PÅ UNIKUMNETT.NO
AK TUELT
PRIX-BRANNEN
VIL COOP PRIX GJENOPPSTÅ FRA ASKEN
ETTER AT DET BRANT I BUTIKKEN?
Mattias Johannessen
Skribent
I januar i år våknet studenter rundt Campus
Kristiansand til et dramatisk syn på
morgenen 22. januar; den lokale Prix-butikken,
som ligger nedenfor UIA`s volleyballbane
stod i brann. Et branntilløp hadde
oppstått i etasjen over. Senere samme dag
kunne politiet fortelle at tre personer ble
siktet i saken for uaktsom forvoldelse av
brannen.
Gjenåpning i oktober
Unikum kontaktet Coop om Prix-butikken like
ved Campus i Kristiansand. Per e-post får vi
opplyst fra Kay Arne Rakstang Nedrejord, regiondirektør
for Coop Sørvest, at de håper på
at butikken skal kunne gjenåpnes i oktober
2022.
Da Unikums reporter var innom stedet kort
etter brannen, i forbindelse med en deltidsjobb,
var butikken under tydelig rammet av
det som hadde skjedd; det var mye vann å se
i lokalene, med en stram røyklukt som selv
utenfor butikkens lokaler tydelig gjorde seg
til kjenne. Flere ansatte kunne ses inne i butikkens
lokaler mens de støvsugde, moppet,
og gikk gjennom varer.
– Vi håper å åpne i oktober 2022, men det er
fortsatt usikkert. Hvor stor «åpningsseremonien»
blir er ikke klart, men vi må helt klart
fortelle omgivelsene at vi er i gang igjen når vi
kommer så langt, forteller han
16
AK TUELT
Nedrejord kan opplyse for Unikum at de ansatte
ble ivaretatt av Coop i tiden etter brannen
som rammet butikken, hvor de fleste
ansatte fikk tilbud om jobb i andre Coop-butikker
i Kristiansand. Varene i butikkens beholdning
ble donert til Matsentralen.
Nedrejord uttrykker videre tro på at butikken vil
kunne finne seg et kundepotensiale;
- Vi har stor tro på at butikken kommer fort opp i
omsetning igjen, butikker er savnet av både studenter
og fastboende.
Planer for framtiden
På spørsmål fra Unikum om hva Coops planer
for butikkens fremtid får vi til svar at reguleringshensyn
spiller inn.
Unikum spør også om Coop er kjent med hva
som forårsaket brannen i bygningen som rommer
Coop Prixen og leiligheter, men får på dette
som svar at det ikke vites hva som kan ha forårsaket
brannen.
– Vi har av reguleringshensyn ikke mulighet
for å utvide butikken, så den vil bli ganske lik
den butikken vi måtte stenge, forteller Nedrejord
i eposten.
Foto: Mattias Johannessen
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 17
AK TUELT
TIPS FRA EN SOM
ER KLOK AV SKADE
Adrian McAllister
Kulturredaktør
Om du har flyttet hjemmefra for første gang eller er på bachelor nummer
tre kan studietiden fortsatt være full av utfordringer. Her noen ting
jeg har lært i løpet av fem år på UiA. Jeg er på ingen måte en ekspert på
livet, men jeg har bommet på nok ting til å lære litt ihvertfall.
Biblioteket og andre ressurser
Det finnes mange ressurser tilgjengelig
for studenter her i Kristiansand som en
fort glemmer i den store infodumpen
ved studiestart. Om du trenger noe faglig
eller personlig kan det godt hende det
finnes gratis hjelp. Trenger du en spesiell
bok som du ikke finner? Spør din fagbibliotekar
(du finner mailen deres på
biblioteksiden) om å bestille. De sier som
oftest ja.
Har du en ide til en bedrift? Få hjelp
på UiA Nyskaping. Har du juridiske
problemer med en vanskelig utleier?
Spør Studentjuristen.
Trenger du hjelp til noe
medisinsk, psykologisk,
eller bare noen å snakke
med? Besøk SiA Helse.
PC trøbbel? UiA Hjelp
(1.etasje biblioteket). Problemer
med det faglige eller
sosialet miljøet ditt? Spør
STA eller linjeforeningen din. Vet du ikke
hvem å gå til med eventuelle andre problem?
Si ifra systemet kan sikkert peke deg
i riktig retning. Om det er et problem eller
bare hjelp til å sette en ide ut i luften er det
et hav av ressurser rundt deg.
Sparetips
Leiemarkedet i Kristiansand er ikke fullt
så dyrt som i de store studentbyene, men
de fleste av oss trenger nok fortsatt å spare
litt på det lille vi får av studiestøtte. Her er
noen små tips.
Det finnes studentrabatt for mye
mer enn det man skulle tro.
Kantinemat kan bli dyrt i
lengden, og det er lett å
overse prisen om du er
sulten. Bruk tid på å lage
matpakker, du sparer mye her.
18
AK TUELT
Illustrasjon: AdobeStocks // Yana, gondex, Simple Line
Om du først må kjøpe kantinemat så er det
lurt å se etter tilbud. Om kommer tidlig på
dagen selger de ofte gårsdagens mat til halv
pris.
Om du kjøper suppe eller kaffe så kan du
bruke rabattkortene de har.
Førsteårsstudenter som melder flytting til
Kristiansand/Grimstad kan få gratis busskort
fra kommunen.
De elektriske sparkesyklene som er strødd
rundt byen kan være praktiske når du er
sen til forelesning, men kan bli dyrt i lengden.
Bruk med måte (og ikke i fylla!)
Ta vare på deg selv.
Uten mat og drikke duger
helten ikke. Det
samme gjelder søvn,
mosjon, hvile og sosialisering.
Tid på lesesalen
er viktig, men om du
ikke tar vare på deg selv
så hjelper ikke ekstra
lesing noe særlig. Husk
å drikke vann av og til,
ikke bare spis frossenpizza, sov rundt åtte
timer, heng med venner (uten alkohol), og
gå ut i sollyset av og til. Og føler du at du
ikke er helt 100% er det lov å ta en time
med SiA Helse eller fastlegen for å finne ut
av det. En utsatt eksamen nå kan bety at du
slipper å stryke på to neste semester.
Om du er en partykonge/dronning så er det
nyttig å lage nattmat til deg selv før du går
ut på byen, så du vet du har noe godt å komme
hjem til istedenfor å søle en halv kebab
utover markens.
Hjemmefester er billigere enn byen ;)
Engasjer deg!
“All work and no play makes Jack en deprimert
student” For det første er studietiden
gøyere når du har en aktivitet å gå til og det
å engasjere seg i en eller flere av studentorganisasjonene
er også en fantastisk måte å
få nye venner på, ikke minst møte
folk som studerer noe annet enn
det du gjør. Om du engasjer deg
i noe karriererelevant kan det
også være en god måte å bygge
erfaring som kommer godt med på
CVen. Så om du liker sport, drama, musikk,
brettspill, politikk, journalistikk
eller noe helt annet så finnes
det sannsynligvis en plass for
deg blant de mangfoldige
studentorganisasjonene og
linjeforeningene.
Studietips
Artikler og oppgaver tar veldig ofte lengre
tid enn planlagt så start så tidlig som mulig
så du får oversikt. Skippertak kan ofte
funke, men om du bygger en sånn vane på
mindre oppgaver så kommer du til å slite
med lengre oppgaver som bacheloren eller
masteren. Det er gjerne vanskeligere å starte
på noe enn det er å fortsette så det skader
ikke å gjøre flere ting parallelt. Det samme
gjelder store/tunge pensum.
Gruppearbeid kan være utfordrende om de
i gruppen ikke kommuniserer godt. Ser du
tegn til potensielle problemer er det viktig å
ta tak i de så tidlig som mulig. Pass fortsatt
på å være åpen til at noen jobber muligens
annerledes enn deg. En kan lære mye av å
jobbe med noe sammen.
Sett mobilen på flymodus når du må konsentrere
deg. Det å skrive ting på biblioteket
eller en lesesal hjelper også mot fristelsen
til å scrolle gjennom sosiale medier. Ta
heller gode pauser i mellom slagene.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 19
AK TUELT
Kjenn dine egne styrker/svakheter. Om
du vet du jobber best i lange strekk så
sett av tid til arbeid på dager uten forelesninger,
om du jobber bedre i små strekk
så sett av flere strekk i uken. Om du er
morgenfugl, utnytt tiden på morningen
godt, om du er natteravn bruk kveldstiden
godt. Om du vet du blir nervøs på
muntlige presentasjoner, øv foran en
venn. Lær deg selv å kjenne og spill på
lag med dine styrker.
Mange må jobbe ved siden av studiene
for å få økonomien til å gå rundt. Sjefer
kan være vanskelige, og det å si nei til
ekstravakter er ikke alltid lett. Når det
er sagt så er det viktig å passe på at jobben
ikke går utover studeringen for mye.
Du er jo sannsynligvis student for å få et
yrke du er interessert i, og det er kjipt om
en jobb du ikke liker blir ditt permanente
yrke da du ikke bestod. Det kan selvfølgelig
være vanskelig om du ikke har andre
alternativer, men husk at du prøver å
bygge en base resten av livet ditt skal stå
på. Mye jobb og skole samtidig er og en
oppskrift på å bli utbrent, det er heller
ikke gøy.
Bli nysgjerrig. Om du klarer å finne sider
ved det du må lese/skrive som gjør deg
oppriktig interessert vil arbeidet gå mye
lettere.
Book grupperom/labtid/øvingsrom/studio
osv. i god tid.
Det kan være ganske fint å gjøre skolearbeid
på Østsia på dagtid.
Et alternativ til å jobbe ved siden av studiet
er å finne gode sommerjobber (husk
å søke tidlig) og spare pengene for neste
skoleår istedenfor å ta en sydentur. Det
blir ikke den mest instagramvennlige
sommeren din, men det gjør hverdagen
lettere.
Et annet er å lete etter faglig relevante
jobber som kanskje til og med hjelper på
studieprestasjonen. Deltidsstudier er heller
ikke noe å skamme seg over.
Foto: Mattias Johannessen
Jobb
Kos deg!
Livet er kort og studietiden er kortere,
ikke glem å nyte tiden du har.
20
illustrasjon: AdobeStocks // OneLineStock.com
KRISTIANSAND–HIRTSHALS
VELKOMMEN OM BORD TIL
LØNNSOM TAXFREE-HANDEL
COLOR CLUB
DAGSTUR
fra 0,–
Ikke-medlemmer
fra 159,–
Meld deg inn
i Color Club
KRS-SH22-87
Her rekker studielånet lenger!
FAST LAVPRIS
FAST LAVPRIS
FAST LAVPRIS
ALLTID
114 90
2 KG
ALLTID
74 90
PR KG
ALLTID
69 90
900 G
Kyllingbryst
2 kg, frys
Indrefilet av svin
400–500 g, frys
Bacon
900 g, kjøl
FAST LAVPRIS
FAST LAVPRIS
ALLTID
199 90
PR KG
ALLTID
54 90
PR PK
129,–
PR BRETT
Indrefilet av storfe
900—1200 g, frys
Spareribs
500 g, kjøl
Brett med brus
24 stk
colorline.no | 22 94 42 00
Ved bestilling på telefon og terminal tilkommer servicehonorar
Hurtig og komfortabelt til Danmark
Ta med bil fra 190,–. Bestilles tidligst 14 dager før avreise. Spesielle betingelser gjelder.
SHORT SJANGER STORY
Tobias Klausen
Writer
zalea
- Prologue -
Time may heal all wounds, but the scar
remains, festering, threatening to overtake
the vessel you once believed you
controlled. And once that command is
lost, we must relinquish it back to the dust from
whence it came.”
“I remember everything. I remember my very
first steps, how I stumbled to conquer the act
of balance, yet once it was mastered nothing
could stop me. I wish I never learned, wish that
I never figured out how to move forward. I have
always been surrounded by people who see the
beauty in the world, in life. I never did, perhaps
I never was destined to, the world is an equilibrium,
for each who gaze at the beauty, there
needs to be someone like me who faces the
horrors.”
“When I was seven, I had a kitten. Her name
wa s Charlotte. I was visiting
my grandparents at their
farm and brought Charlotte
along. She flourished at
the farm, chasing the hens, catching insects
at night, hiding in the tall grass in the fields.
My mom joked about how we would probably
never be able to get her home, that’s how
much Charlotte seemed to enjoy her stay. One
day, there was this big machine attached to
one of the tractors, I don’t know what it’s called,
I never asked, or perhaps, I deliberately
repressed it. It cut the grass in the fields, right
at the base.
Whenever the machines were up and about,
we always kept Charlotte inside, she was too
young to understand the dangers. However,
on that day, we still don’t know how she slipped
out, but she was out in the fields. I didn’t
notice, too busy with a puzzle.
Until I heard it.
An ear-piercing wail. Despite the bouldering
roars of the machines, everyone on the farm
heard it. I recognized the sound of my cat.
And the wailing didn’t stop. It continued.
22
22
Illustrations: AdobeStocks // Дарья Смирнова, mtislava, zenina
On.
And on.
And on.
And on.
Before this, I had never truly experienced fear.
But as I threw myself from the kitchen table, and
stormed out the front door, I felt the reality of it,
thumping like a steam hammer in my chest. The
tractor died, and the worker and my grandparents
ran towards the sound.
It.
Just.
Wouldn’t.
Stop.
My mother had arrived before me, and she tried
to stop me from barging unto the scene of whatever
creature whose tormented cry rang through
what felt like the entire world. But I bulldozed
right past her arms, fueled by the adrenaline of
fear.
I really wish I never learned to stand.
Nor walk.
Nor run.
Before me, tipped on her side, laid my kitten, her
white coat of fur sprayed by blood. But what once
was the softest of paws, now were bloody stumps,
squirming in torment. The machine had chopped
off all of Charlottes’ legs. And now she laid there,
in agonizing pain, and we all just watched.
We just watched her.
As she wailed.
And no one.
Could do a thing.
My mom dragged me away, shielded me from
the grotesque sight and covered my ears. I remember
how I cried into her brown sweater,
begged her to save Charlotte.
‘We can’t save her, sweetie,’ was her reply, tears
welling in her eyes.
But despite her hands attempting to save me
from further grief, I could still hear Charlotte.
Begging for someone to help her. All her little,
fluffy paws, cut off in one swift swoop. She
had probably rested here nicely, basking in
the sunlight, thinking of how much she loved
it here, loved her life. And in the blink of an
eye, her happiness was butchered, replaced by
excruciating suffering, and she cried for help.
She kept crying for help.
But I couldn’t save her.
My mom told me later they had put her to
sleep. That she didn’t suffer anymore. But despite
her reassurance, I kept hearing the wailing.
It didn’t stop, not until the day after.
One of the farmhand’s boys had told me
though. How they had put her to sleep. His dad
had just driven over my kitten with the tractor,
crushing her skull. I remember it, that’s
just how the kid told me. ‘Crushed her fucking
skull, there was fleshy mush everywhere!’
And that, made everything so much worse.”
To be continued in September...
SHORT SJANGER STORY
To save my kitten.
NOVEMBER AUGUST MAI 2022 2021 2020 UNIKUM NR NR 06 59 23
MENINGER
Å skrive
eller
ikke skrive
Johan Betsi
Debattredaktør
Jeg vet ikke hva jeg skal skrive om, så
jeg skriver om det, og litt om meninger
og «objektiv» journalistikk.
Et nytt studieår og et nytt semester med
nye muligheter for å dumme seg ut. Jeg
vet ikke hva jeg skal skrive om. Jeg har
noen tanker, men etter å ha tenkt tankene
mer ettertenkelig, tenker jeg at de
tankene kan man heller bare la være.
Neida, det finnes kanskje gode ideer,
men i så fall må de jobbes med.
For eksempel kan tema til Unikums
første utgave være en fin rettesnor.
«Studiestart», hmm... Har jeg noen
ideer? «Dropout som tar enkeltemner
fordi han var for treg til å søke noe
og for kresen for det som var igjen på
restplasser, men ender likevel opp som
filosofistudent...». Kanskje ikke! Akkurat
det tar jeg likevel med ro, hva har
jeg å stresse for? Være brukbar for
samfunnet? Nei, jeg inspireres av markedsføringstudenter.
Hmm, hva med å skrive et meningsinnlegg...
Kanskje ikke, det er så mange meninger
der ute allerede. Jeg må si meg
enig med komiker Mert Arslan (20) i
NRK P3: ´´vi må slutte å mene så mye!´´
Eller gjør jeg det? Ikke helt, egentlig.
Jeg liker at folk mener noe om noe, problemet
er vel heller bare at mange meninger
ikke er så gjennomtenkte. Det
Arslan treffer på i sin lille analyse er
problemet om umiddelbarheten; han
spør hvorfor «alle tror de har en glimrende
mening og bestemmer seg for å
publisere det for hele verden dagen etter».
Tror folk virkelig at tanken de får ikke
har slått noen andre allerede?
24
MENINGER
Om du bare skulle plukke opp en bok
om filosofi – faget om tankenes tanker –
vil du innse at alle tankene du har, har
nok noen andre allerede tenkt før deg.
Det betyr ikke at det er umulig å gjøre
uavhengige, skarpe analyser, men det
er nok mye vanskeligere
enn alle –
inkludert meg
selv... – liker
å tro.
Fordi jeg velger tema for debattinnlegget, og
hvilket tema som velges, forteller meg noe
om hvilke verdier jeg har.
La meg bruke et eksempel fra politikken:
Om jeg for eksempel hadde valgt å skrive et
debattinnlegg om hvorfor mange studenter
ikke investerer i krypto er det kanskje rimelig
å plassere meg på høyresiden i politikken.
Velger jeg derimot å skrive om hvorfor
studenter ikke får høyere studiestøtte og
hvilke konsekvenser det har, er det mer rimelig
å plassere meg på venstresiden.
Uansett hva jeg gjør, kommer jeg meg ikke
unna faktumet at jeg ikke er objektiv. Jeg vil
faktisk gå så langt å si at det ikke finnes objektiv
journalistikk. Hvorfor det? Fordi en
journalist/skribent vil aldri kunne uttrykke
alt som skjer når en hendelse skjer, bare det
journalisten fokuserer på. Det er alltid noe
som går tapt i en analyse (uansett hva). Det
er alltid en subjektiv analyse. Dette er noe
som skjer helt ubevisst. Kanskje fordi vi har
de verdiene vi har, og da velger vi også å fokusere
på det vi gjør. Vi kommer ikke foruten
om vår egen tilkortkommenhet; vi kommer
ikke foruten om vår egen subjektivitet.
Man slipper ikke unna sin egen subjektivitet
uansett hvilket sjanger en journalist skriver
i, også nyhetssaker bestemmes ut ifra hvilke
interesser/verdier man har i utgangspunktet,
til tross for at de ofte presenteres som
nøytrale.
Illustrasjoner: AdobeStocks // matiasdelcarmine
Det som til syvende og sist går tapt kan mulig
fylles av andre, som klarer å se det som
går tapt i ens analyse. Bare i fellesskap kan
man lage bedre journalistikk, verk, og så videre.
Helt alene og «uavhengig» er man vel
bare bæsj.
Tilbake til hva jeg skal
skrive om. Hva med et debattinnlegg?
Jeg har allerede skrevet noen sånne, og
har tenkt at de innleggene er de mest
objektive og nøytrale. Da tar jeg for meg
et tema som allerede er litt aktuelt,
men jeg deler ikke meningen min...
eksplisitt. Hvorfor skriver jeg eksplisitt?
Betyr dette at jeg mener at ingen journalistikk
skal prøve å være objektiv fordi den vil
feile? Nei, det mener jeg ikke. Jeg mener at
enhver journalist bør ha en oppriktig holdning
til sitt yrke og til sitt arbeid. Det betyr at
en journalist skal gjøre sitt beste om å være
så ærlig og pliktoppfyllende som overhodet
mulig. Hvilke plikter? Plikten om å rapportere
og skrive om det som skjer, vel!
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 25
KULTUR
A-HA FEBER
I ARENDAL
Gjesteinnlegg skrevet av Frank Asbjørn Hole Nilsen
Konserten var utsolgt og det var 11 000 betalende
publikummere som fikk se A-ha i aksjon.
// Foto: Frank Asbjørn Hole Nilsen
Arendalittene gikk mann av huse for
å oppleve A-ha konserten på Krøgenes
ved Arendal, en solfylt lørdagskveld i
midten av juni i regi av Canal Street.
Det var rundt 11 000 betalende publikummerne
og andre som hadde fått
tak i disse billettene til A-ha konserten.
Det kjente bandet som startet opp i 1982
var med å prege 80-tallet da de slo gjennom
med «Take On Me» som ble nr. 1 på den
amerikanske singellista «Billboard» i USA
i 1985. Bandet fikk det til å koke også blant
de fremmøtte i Arendal. Mange arendalitter
som var unge og lovende på 80-tallet og som
husker godt 80-tallsveisen, 80-tallsmoten,
og ikke minst musikken fikk igjen mimre
og vrikke seg tilbake til yngre dager da A-ha
preget hitlistene, tilbake til tiden da lærreimer
rundt håndleddet og hullete dongeribukser
ble svært så populært.
Populære sanger
Noen av de mest kjente låtene ble spilt på
rekke og rad «Schoundrel Days», «Crying in
the rain», «Foot Of The Mountain», «We’re
Looking For The Whales». Da A-ha spilte
«Cry Wolf» våknet publikumet i Arendal
virkelig til, og det var tydelig at mange av
de fremmøtte sang med og danset med rockefoten
til rytmene i sangen. Gjennom
konserten var det Morten Harket og Magne
Furuholmen som snakket til publikummet i
Arendal.
Ny plate med A-ha til høsten
Etter at A-ha hadde spilt en ukjent sang denne
lørdagskvelden fikk publikum høre en
god nyhet.
26
Morten Harket på scenen under
Canal Street i Arendal.
// Foto: Frank Asbjørn Hole Nilsen
KULTUR
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 27
KULTUR
-Den var det kanskje ikke alle som kunne»,
sa Magne Furuholmen etter at de hadde spilt
en sang der mange i publikum benyttet muligheten
til å prate med hverandre. Deretter
annonserte Furuholmen at A-ha kommer ut
med ny plate til høsten, og med møtt med jubel
av arendalspublikummet. Så ble en låt til
av den nye platen presentert for befolkningen,
som gikk i et litt mer rolig tempo enn den
første. Morten Harket prøvde også å snakke
litt arendalsdialekt før «Hunting High And
Love» ble spilt og publikum kunne være med
på allsang på denne låta. Den kjente A-ha sangen
fra James Bond, «The Living Daylights»
ble også spilt og da fikk også de fremmøtte
være med å synge denne sangen.
Filmet og tok bilder
Ekstranummere fikk også de fremmøtte med
«The Sun Always Shine On TV», og her rocket
publikummerne og er helt med. Videre
røsker bandet ordentlig tak i fanskaren med
å spille de kjente tonene fra «I’ve Been Losing
You».
-Tusen takk Arendal! Har dere hatt det greit,
spør Furuhomen publikummet. Furuhomen
takket gjentagende ganger publikummet i
Arendal.
- Tusen, tusen takk, her er en låt igjen fra
oss, konstaterte han da konserten begynte å
gå mot slutten. Den siste sangen som ble spilt
var naturligvis «Take On Me», og da var det
flere som måtte frem med mobilen og filme
og ta bilder mens denne sangen ble spilt, og
publikum sang med full hals.
I en mail til Unikum sier manageren til A-ha,
Harald Wiig at bandet likte seg godt i Arendal.
-Alle hadde en fantastisk kveld. Det var spesielt
god stemning hele kvelden, og sterk, dynamisk
respons særlig konsertens størrelse
tatt i betraktning. Nydellig vær og omgivelser,
samt SS Sørlandet satte prikken over
i’en, forteller Wiig.
Flere konserter på Canal Street
Senere i sommer kan Canal Street i
Arendal friste med konserter med blant
annet kjente artister som AURORA, Madrugada,
Bjørn Eidsvåg, Bo Kaspers Orkester,
Sondre Lerche og Jonas Alaska.
A-ha skapte god stemning under Canal Street i Arendal.
Foto: Canal Street // Bjørg Fossli
28
AKTIVITETER
BRILLER
TILBUDSGUIDEN
Brilleland Sandens senter
Tollbodgata 14
4611 Kristiansand
Tlf: 38072430
www.brilleland.no
Fast studentpris på synsprøve, kun 550,-
• 50% på alle livsstilsglass ved kjøp av
komplett brille
• 15% på komplett brille
• 15% på alle solbriller
Start årsabonnement på Linser Alt
Inkludert - få brille/solbrille 1199,-
(12 mnd binding)
FYSIOTERAPI
DATA
TANNLEGE
Kristiansand Osteopati & Fysioterapi
Kjøita 17 – Kjøita Park
4630 Kristiansand
AVIS
50 % studentrabatt på Morgenbladet
Bestill her:
www.morgenbladet.no/student
Kontakt oss:
abo@morgenbladet.no
23 36 05 00
FORENING
Pippin AS
Kvadraturen
Henrik Wergelandsgt. 16
4612 Kristiansand S
Sørlandssenteret
Barstølveien 29
4636 Kristiansand S
www.pippin.no
Tlf:400 27 753
privat@pippin.no
5% studentrabatt
på alle Mac!
Husk gyldig studentbevis.
post@kristiansandosteopati.no
Tlf:404 71 462
kristiansandosteopati.no
Rask hjelp når du trenger det.
Erfarne terapeuter – 5 minutter fra UiA
Velkommen til oss!
KJØRESKOLE
Få 15% på Superpakken for bil hos
Wright Trafikkskole
avd. Kristiansand, Vennesla og Arendal!
Bruk kode sor15wri ved kjøp i vår
nettbutikk. Gjelder til 31.12 2022.
REISE
Tilbudsguiden
Gode tilbud
til studenter
i Agder
Ribe Tannlegesenter
Festningsgata 39
4611 Kristiansand
post@tannlegeribe.no
Tlf: 380 27 380
www.tannlegeribe.no
Vi tilbyr 20% studentrabatt på all
behandling.
Husk gyldig studentbevis!
TAXI
www.morgenbladet.no
BADELAND
Info Kristiansand: Dronningens gate 46,
38 02 56 00, kristiansand@wright.no
Tangen 8
4608 Kristiansand
bad@aquarama.no
Tlf: 38 60 20 20
www.aquarama.no
Info Arendal: Munkegata 2, 46 44 93 74,
arendal@wright.no
Info Vennesla: Hunsfos Næringspark,
38 15 51 55, vennesla@wright.no
KULTUR
30-dagersbillett kan kjøpes for barn,
ungdom, ung voksen, voksen, honnør og
student (student i Kristiansand eller
Grimstad).
Les mer på akt.no
Velkommen til Aquarama Bad & Spa.
Svømming er en god og variert
treningsform – bli medlem for kun 400,-
/mnd. Vi har mange gode
medlemsfordeler.
Hver onsdag* klokken 12.00-15.00 har
TRENING
Cinemateket i Kristiansand
Adresse: Kongensgate 6
Filmprogram:
www.krscinematek.no
vi student spa. Unn deg selv litt luksus i
studietiden og ta turen innom våtspa.
Kun 100,- (ord. 170,-).
*Gjelder ikke ferier.
Helt nye kinofilmer og gamle favoritter
fra hele filmhistorien!
2-3 filmvisninger per uke i
vår/høst-sesongen.
Husk gyldig studentbevis.
Billett kr. 70,-
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 29
KULTUR
PODUNIVERSET:
Vilde Hagen Svanberg
Skribent
Da var sommeren over og skoler og universiteter er i gang igjen! Det er
mye å tenke på som ny (og gammel) student, så her har du noen podder
som kan hjelpe deg igang igjen etter ferien.
STUDENT PÅ UIA:
Er du student på UiA (noe jeg tipper du er siden
du har tittet innom studentavisa), er denne podden et
must! Jeg skulle ønske det fantes et liknende tilbud
da jeg selv begynte å studere, for her får du svar på
så godt som alt du måtte lure på om det å være ny i
byen og ny på UiA. Eirill og Christina har godt humør,
er uformelle og deler gladelig av sine egne erfaringer
som studenter, samboere i kollektiv osv. I de nyeste
episodene som leder opp til studiestart blir det spesielt
lagt vekt på hva det er lurt å pakke med seg, hva man
bør gjøre når man har kommet frem til studiestedet,
hvordan det er å bo i kollektiv og masse annet lurt man
bør vite som ny student. I tidligere episoder snakker
de også om blant annet studentforeninger, forskjellige
studieretninger på UiA og hvorfor man bør velge dem.
Kanskje finner du inspirasjon til neste år om ikke studiet
du begynner på nå falt helt i smak?
STUDENTOPPLYSNINGEN:
Studentopplysningen er en podcast fra StudentTorget.
no, enda et nyttig sted man kan finne informasjon om
alt som har med studier å gjøre. Dette er en podcast av
studenter for studenter, for ingen vet vel mer om studenttilværelsen
enn studentene selv! Podden tar opp
alt fra studentlivets økonomiske utfordringer til sex
og samliv, og alt som har med karriere og utdanning å
gjøre. Programlederne er Emilie, Eline og Synne, og
målet deres er å opplyse om problemer og temaer som
er viktig for studentene, og de tar oss gjennom det på
en lettfattelig og nysgjerrig måte. Også disse har besøk
av viktige og interessante eksperter og stiller viktige
spørsmål som «Hvorfor er skattemelding så skummelt?»
og «Hvor viktig er det egentlig med karakterer
når man skal på jobbintervju?».
30
AK KULTUR TUELT
BACK IN
BUSINESS
Illustrasjon: Adobe stock // Darya
DINE PENGER - PENGERÅDET:
Det er ingen hemmelighet at det dessverre er vanlig
å ha trang økonomi som student. I disse dager er
strømmen på Sørlandet rekordhøy, og både bensinpriser
leieprisene bare øker. Hva kan man gjøre da for å
ikke gå helt konkurs? Dine Pengers Andreas Fredriksen
og økonom Hallgeir Kvadsheim kjent fra Luksusfellen
gir deg gode konkrete tips for å få romsligere økonomi
i Norges største økonomipodkast! Her får du svar på
alt du måtte lure på om studielån, BSU, feriepenger og
forsikringer, pluss litt til. Hallgeir deler også sine beste
tips for at du skal slippe å være med i neste episode av
Luksusfellen.
PODKASTEN OM AKADEMISK SKRIVING:
Én ting er sikkert som student: du må bruke akademisk
skriving. Det kan være en overgang fra slik man er vant
til å skrive innleveringer fra videregående. Med denne
podkasten kan du bli en bedre student mens du jogger,
vasker huset eller sitter på bussen. Podkasten om akademisk
skriving er et samarbeid mellom bibliotekene
ved Universitetet i Stavanger, Høgskolen i Østfold og
Nord Universitet, og prosjektet er støttet av Nasjonalbiblioteket.
Her får du med andre ord kvalitetskunnskap
om akademiske ord og begreper, effektiv studering og
skriveprosessen.
PS: Trenger du hjelp med akademisk skriving har UiA
et godt tilbud som heter Skrivestua!
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 31
DIKT
M ånen og
Anjali Mariampillai
Nettredaktør
s olen
– en kjærlighetshistorie
han jobber nattevakten
bringer lys
til uforsvarlige ungdommer
og skinner for slitne søvnløse sjeler
noen ganger
lengtet han hjem
så han la seg til å sove litt tidligere
hun steg i det han vendte hjem
han var sliten
men hun strålte
hun strålte for morgenfuglene
og kysset han godnatt
et kyss han ville huske
Illustrasjon: Adobe stock // Yalaan
DIKT
noen ganger var de oppe sammen
tok hverandre inn
lo av gårsdagens sorger
de sjeldne gangene
når de delte hav og himmel og alt
imellom
visste de at de virkelig var hverandres
sikkerhet
Activity Calendar Unikum
- August -
BLI MED-dagen
Monday 15th of August, stand by SiA, 10.00-16.00
Picnic with Unikum
Thursday 18th of August, the lawn at UiA,16.00
Stand at NLA Høgskolen
Monday 22nd of August, 13.00-14.00
Open editorial meeting with Unikum
Monday 22nd of August, STA building,16.00
Lecture with Erik Sæter
Tuesday 23rd of August, at Østsia, 19.00
Find us on Facebook for more information.
Illustrasjon: Adobe stock // Good Studio
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 33
OPPSKRIFT
Seinsommar epleog
ingefær drink
Ingrid N. Krossbakken
Skribent
Denne drinken er forfriskande og enkel, og passar perfekt
til ein fin seinsommarkveld i godt selskap. Drinken kan enkelt
gjerast alkoholfri ved bruk av alkoholfri ingefærøl.
Ingrediensar
for eit glass:
1 del eplejuice
2 deler ingefærøl
½ lime
Slik gjer du:
Del lime i båtar og skvis ein halv lime i eit
glas
Fyll glaset med ein tredjedel eplejuice og
to tredjedelar ingefærøl
Nyt!
34
Illustrasjon: Adobe stock // Waterlilly
Foto: Ingrid N. Krossbakken
OPPSKRIFT
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 35
POETRY
Everything Finds a Way
Illustrations: AdobeStocks // Marina Golskaya
Anjali Mariampillai
Nettredaktør
the sun falls peacefully and
quietly on the horizon
every summer night
as the moon takes its
rightful place among the stars
the wind blows softly
whispering its lullabies to the leaves
and like that
everything finds a way
naturally
like i find my back to you
every night
36
Snart ferdig på UiA,
men ikke ferdig
med UiA?
Bli med i UiA Alumni, nettverket for tidligere
og nåværende studenter ved UiA.
Gratis medlemskap som gir deg:
• Invitasjoner til gjenforeningstreff og faglige arrangement
• Karriereveiledning og eget utviklingsprogram med
mentorordning
• Større nettverk og muligheter for samarbeid
• Rabatter og tilbud
Ikke mist kontakten med studievenner
og UiA. Registrer deg på uia.no/alumni
AK TUELT
DEN UTSATTE
ARBEIDSTAKEREN
– HVOR MYE MÅ EN ARBEIDSTAKER TÅLE PÅ EN ARBEIDSPLASS?
38
AK TUELT
Jaamac Phillip Korn
Skribent
i bransjer med stor gjennomtrekk av ansatte,
og veldig ofte deltid, noe som gjør
at mange ikke ser poenget med å organisere
seg. Da er det beklageligvis lite vi
kan gjøre for dem, sier Martha Simonsen
som er organisasjonsmedarbeider for LO
Agder.
Studenter er ofte avhengig av
arbeidsinntekter ved siden studiene.
De er også en gruppe som
ofte blir utsatt for utfordrende
arbeidsvilkår, noe enkelte ansatte
og kunder på Joker butikken
på UiA campus Kristiansand
dessverre har fått oppleve.
— Vi kan ikke få understreket nok viktigheten
av å være organisert. Som student
kan du organisere deg i LO, slik at
du blant annet kan få hjelp til vanskelige
situasjoner på jobb. Da har du noen å
støtte deg på i situasjoner du møter, og du
har også noen du kan spørre dersom du
er usikker på arbeidsforholdene på arbeidsplassen
din, fortsetter hun.
Ni av ti studenter har i tillegg arbeidsinntekter
fra jobb eller næringsvirksomhet,
skriver SSB i sin rapport fra 2020. Det
viser hvor viktig det er for studenter å
finne seg en deltidsjobb. Det er faktisk
rundt 72% av studentene som jobber ved
siden av studiene. En medianinntekt på
ca. 10.000 kroner i måneden viser at det
er en viktig del av studentøkonomien for
de aller fleste.
— Uklare arbeidskontrakter, manglende
vaktlister, og useriøs ledelse er noe av det
vi ser resultater av når vi er ute på LOs
årlige sommerpatrulje. Sommerpatruljen
har vi hver sommer, og da er vi innom
bedrifter med unge arbeidstakere,
og sjekker hvordan det står til på arbeidsplassen.
Samtidig er de sårbare arbeidstakere,
i den forstand at de er unge og har lite
erfaring fra arbeidsmarkedet. For mange
er det kanskje den første ordentlige jobben.
Statistikken fra 2017 viser nemlig at
det er en nedgang i andel 17-åringer som
har en deltidsjobb. Det vil si at det første
møtet med arbeidsmarkedet er ofte under
studietiden. Koronakrisen har ført
til ytterlige utfordringer ettersom mange
studenter jobber i servicebransjen og
dette fører til at flere kjemper om et begrenset
jobbtilbud.
— Dessverre ser vi hos oss at unge arbeidstakere,
og særlig da studenter, er
en utsatt gruppe når det kommer til useriøse
arbeidsplasser. De er sårbare fordi
de ofte ikke vet hva de har krav på, og
de sjelden er organisert. De jobber ofte
Studenter kan lett bli offer
for dårlige arbeidsvilkår
Som karriereveileder har jeg en stor interesse
for det å bidra til økt karrierekompetanse.
Det er særlig viktig for nettopp
disse arbeidstakere, som ikke har mye
erfaring fra arbeidsbransjen og som ofte
kan være veldig ivrige på å selge seg inn
som arbeidstaker, ettersom studenter
jevnlig hører at jobberfaring er nøkkelen
for å finne seg en jobb etter studiene. Det
kan derfor bidra til en større tilbøyelighet
for å akseptere jobbvilkår som ellers
ikke ville ha vært akseptert, og det virker
som om noen utnytter akkurat disse
faktorene, at studenter trenger en jobb,
ønsker å jobbe, er uerfarne arbeidstakere
og aksepterer mer enn de egentlig burde
akseptere. Ut ifra det vi har hørt kan
det dessverre virke som om Joker Gimle,
selve studentbutikken på UiA campus
Kristiansand, er blant disse.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 39
AK TUELT
Jeg var i kontakt med flere tidligere ansatt
og én tidligere kunde til butikken
etter at jeg fikk høre om litt spesielle arbeidsforhold
der. Men selvsagt, så er det
bare individuelle opplevelser og det som
kommer fram i saken nedenfor er dermed
ikke nødvendigvis et helhetsbilde.
Likevel formidlet de enkelte ansatte et
bilde av en arbeidsplass som ikke er slik
den skal være.
— Det var den verste jobben jeg har hatt,
sier en tidligere ansatt som ønsker å være
anonym, som alle kildene til denne artikkelen.
Sjefen var rett og slett grusom mot
ansatte og jeg selv merket at jeg gruet
meg enormt til å gå på jobb, i frykt for at
jeg kom til å gjøre en liten feil. Jeg burde
ha skjønt det allerede på jobbintervjuet
hvor hun uttalte at hennes ansatte måtte
tåle «at hun kunne være en øks», sier ei
ung kvinne som har jobbet for denne butikken
før.
— Det var ved flere anledninger at kollegaer
har begynt å gråte på jobb grunnet
kjefting, forteller en annen tidligere ansatt,
fortsetter hun.
hadde en opplevelse om at filleting kunne
bli blåst ut av proporsjon og at selve
arbeidsmiljøet var helt uakseptabelt.
— Jeg fikk tilsnakk om småting som ikke
alltid gjaldt meg, men det var den som
var på jobb som fikk tilsnakken. F.eks at
tusjene og kulepennene sto feil vei - fordi
de tørket dermed ut fortere hvis de sto
feil vei eller at en får oppgaver som ledelsen
kunne gjøre selv, og at det hadde tatt
kortere tid dersom de gjennomførte oppgaven
selv enn å få en annen person bort
til der oppgaven skulle gjennomføres.
F.eks løfte inn en kasse med poteter i
grønnsakshyllen, forteller en annen tidligere
ansatt.
Rasisme påvirker fortsatt
Men er det bare «ugreit» eller er det faktisk
mer enn det? Arbeidsmiljølovens
kapittel 4 definerer ganske nøye krav til
arbeidsmiljøet. Der står det blant annet
at arbeidsmiljøet må være fullt forsvarlig
også med tanke på arbeidstakernes
psykiske helse og velferd. Dessuten skal
arbeidstakernes integritet og verdighet
ivaretas. Det kommer dermed et rettslig
perspektiv i tillegg til det moralske perspektivet
som må tas hensyn til.
Ut i fra de forskjellige tilbakemeldingene
som jeg har fått da jeg begynte å etterforske
denne saken, var det mange som
Men hva om du ikke en gang får sjansen
til å vise at du er en god arbeidstaker?
hårreisende grunn – nemlig fordommer?
40
Illustrasjoner: AdobeStocks // Rudzhan
AK TUELT
— Jeg var på leting
etter en deltidsjobb som
kunne kombineres med studiene
mine. Joker, den som var
før rett på siden at Spicheren,
hadde en annonse i døren at de
trengte folk. «Stillingen passer
for studenter, fleksibel,
osv...» Jøss, tenkte
jeg, perfekt for meg!
Jeg tok CV-en med
meg og gikk inn og spurte om
jeg kunne levere min CV fordi
jeg var veldig interessert
i stillingen. Hun dama, som
var daglig leder og muligens
fortsatt er det, snudde seg
mot meg, ga meg et langt
blikk og sa «Vi ansetter ikke
folk med piercinger!». Jeg
hadde én piercing i bryn,
men ikke noe veldig stort. Jeg
var litt sjokkert fordi hun sa det
på en ganske stygg måte. Jeg sa at
hun kanskje kan se på CV-en min
og vurdere meg ut fra kompetansen
jeg har. Hva hadde dette å gjøre med en
piercing? Så svarte hun: «Vi ansetter ikke
folk som bruker narkotika eller har ikke
dusjet på 2 uker heller!» Jeg skal aldri
glemme hvor liten, usynlig og lite verdt
jeg følte meg den dagen fordi jeg visste at
dette var egentlig på grunn av min utenlandske
opprinnelse.
— Når jeg jobbet der etterspurte jeg hvorfor
vi ansatte bare var kvinner. Da fikk
jeg beskjed om at tidligere menn som har
jobbet der ikke har jobbet rask og hurtig
nok, og at de ikke var flinke nok til ulike
saker og ting, forteller en annen tidligere
ansatt.
En annen periode viser nokså tydelig at
det var fordømmer og visse holdninger
i ledelsen som fører til at mannlige og/
eller utenlandske personer ikke blir ansett
som aktuelle medarbeidere. Og at
ledelsen kommenterte på
søknaden til en utenlandsk
mann at «personen antakeligvis
ikke jobbet hurtig nok, og at
personen ikke var flytende nok i
norsk. Altså, ut fra deres tidligere
erfaringer ikke var god nok.» Vel
og merke uten at ledelsen har
møtt vedkommende og
til tross for at en
ansatt hadde gitt
en – etter egen opplevelse
– positiv beskrivelse
av personen som leverte inn
sin søknad. Slike opplevelser
kan sette spor og varige (psykiske)
men.
At dette ikke bare er et problem
i denne settingen, men
noe som finnes mange steder,
viser saken til Kevin
Rydland i NRK, som egentlig
heter Marianayagam, men
som valgte å endre navnet
sitt på søknader for å få svar,
som han forteller til NRK.
Som karriereveileder treffer jeg
ofte personer som enten har kommet
fra et annet land eller har foreldre
som var innvandrere. Disse personene
forteller meg ofte om hvordan opplevelse
av rasisme og diskriminering har vært
en ekstrem påkjenning for dem.
Mange har hatt et vanskelig forhold
til arbeidsmarkedet i etterkant og
satte spørsmålstegn ved sin egen kompetanse
og verdighet. Derfor er det ekstra
viktig å sørge for at det er tydelig at vi
som samfunnet ikke godtar noe slikt.
Dårlig arbeidsmiljø påvirker
også kundene
Men det er ikke bare ansatte dette går
utover. Også mange kunder har klaget på
det de opplever som et dårlig miljø.
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 41
AK TUELT
— Et problem i den forbindelsen som jeg
også syns er ubehagelig er at de ansatte
har hatt en praksis med å slå av sensor
på inngangsdøren og har satt denne på
en liten glipe. Glipen har vært stor nok til
at jeg selv har kommet meg inn, men den
har vært såpass liten at hadde vdet kommet
en litt overvektig person måtte vedkommende
søkt kontakt med de ansatte
gjennom glassdøren for å be om at de
åpner døren mer så vedkommende kan
gå inn. Dette vil jeg tro har kunnet skape
noen ubehagelige opplevelser for kunder
som er større enn meg selv. For ikke å
snakke om personer med funksjonsnedsettelser
som bruker rullator, krykker eller
sitter i rullestol, sier en kunde som nå
unngår å handle på denne butikken.
— Når det gjelder anmeldelsene på Google
så er vi gjort kjent med dem og synes
selvsagt ikke det er hyggelig lesning. Dette
er en kanal vi vil følge bedre med på i
fremtiden, svarer Hanne Evensen som er
kommunikasjonssjef til Kjøpmannshuset
Norge AS.
På selskapets hjemmeside presenteres
det kjerneverdier og visjonen til Jokerkjeden.
Lokal tilhørighet, engasjement,
trivsel og personlig service skal være verdiene
som skal hjelpe Joker å nå sitt mål
om at «Kunden ønsker ikke å gå andre
steder enn til oss».
At vedkommende derimot ikke er den
eneste som har hatt en slik opplevelse viser
mange anmeldelser på Google. Her er
det folk som skriver om et åpenlyst dårlig
arbeidsmiljø, om kunder som har blitt
tatt tak i for å bli kastet ut av butikken
og dårlig kundeservice. Mange av disse
anmeldelsene og også mye av tilbakemeldingen
som jeg har mottatt i forbindelse
med denne artikkelen peker på at
det er et problem med selve butikkledelsen.
Men hvordan kan det ikke være at
det blir tatt tak i det selv om problemet
har bestått i mange år? Det lurer også en
tidligere ansatt på som sier at «det er ikke
bra at ingen har skjønt hva som foregår i
den butikken, eller at ingen høyere opp i
Joker/Norges Gruppen har reagert på at
flere titalls ansatte slutter i året.»
Kjøpmannshuset og SiA ønsker
ikke at det skal være sånn
Selv om det som kommer frem her er
individuelle opplevelser fra tidligere ansatte,
kunder og personer som ønsket å
jobbe for Jokeren, er det dermed ikke noe
fakta i seg selv, har vi gitt Kjøpmannshuset,
som eier Jokerbutikkene, og Joker
Gimle gitt anledning til å svare på det.
— Vi synes det er veldig synd at noen har
hatt dårlige opplevelser i en av våre butikker,
sånn skal det ikke være. De hendelsene
som blir beskrevet her er overhodet
ikke i tråd med våre verdier og det
er ikke sånn det skal være i våre butikker,
hverken for ansatte eller kunder. Vi
er derfor takknemlige for at vi blir informert
sånn at vi har mulighet til å ta tak
i dette og rydde opp. Vi jobber nå med
det og ønsker å bygge opp igjen tillitsforholdet
til studentene og lokalmiljøet. Vi
lever av fornøyde kunder og ansatte så
det har høyeste prioritet hos oss, svarer
Evensen videre i e-posten.
Dette stiller seg også Bjørn Steinar Foss
bak, som er driftssjef for Joker/Nærbutikken
i region sørøst som svarer på vegne
av butikken og ut over det ikke ønsker å
kommentere saken ytterlige.
Siden denne butikken ligger i studentsenteret
på UiA sin campus i Kristiansand, er
det SiA som er utleier for Jokerbutikken.
42
AK TUELT
— SiA som utleier for Joker Gimle sine
lokaler har per dags dato ikke mottatt
klager/varsler, og er ikke en part i saken,
sier leder for Marked og Kommunikasjon
Jahn Olav Marum. Vi kan
derfor ikke uttale oss konkret i denne
saken. SiA er imidlertid svært opptatt
av at studentene har gode rammer og
trivsel på alle områder i studentlivet,
og dette gjennomsyrer det SiA jobber
med. Dette gjelder både i forhold til
studenter som er ansatt i SiA, og måten
vi møter studentene på gjennom våre
ulike tjenester, skriver Jan Olav Marum
som er leder for marked og kommunikasjon
for SiA i en e-post.
Det er flere som jobber for
studentenes rettigheter
egne behov og ønsker. Det er viktig at vi
vet om hvor vi setter grenser for det vi
tåler og det vi ikke tåler. Som svaret fra
SiA viser, er det også viktig å si ifra om
man opplever noe som man synes er ugreit.
De ansvarlige personene kan nemlig
bare ta tak i ting de vet noe om.
Selv om man som «ikke ennå ferdig»-
utdannet eller som nyutdannet føler at
man stiller veldig svak, så er det faktisk
lov å stille visse krav og man trenger ikke
å tåle alt.
I løpet av sommeren har stillingen som
butikkleder for Joker Gimle har vært utlyst
og det er derfor grunn til å tro at ledelsen
i butikken nå ikke lenger er den
samme.
— LOs eget studentlag, LO-studentene
UiA, jobber hele tiden for å
bedre studenters rettigheter,
sier Simonsen fra
LO.
I våre individuelle karrierevalg
er det derfor
viktig å ta høyde for sine
AUGUST 2022 UNIKUM NR 06 43
BSU
Boligsparing
for ungdom
BSU er den desidert beste formen for boligsparing for unge mennesker!
• Du kan spare inntil 27 500 kroner i året.
• Du kan totalt spare 300 000 kroner på kontoen.
• Du kan spare til og med det året du fyller 33 år.
• Du får skattefradrag på 20 prosent av årlig innbetalt sparebeløp.
• Du får ikke skattefradrag dersom du helt eller delvis eier en bolig.
• Pengene du har spart opp må brukes til å kjøpe bolig eller
betale boliglån
• Du kan ta ut de pengene du har satt inn samme år.
• Når du avslutter BSU-kontoen din, kan du ikke opprette ny
BSU-konto senere.
www.sor.no | tlf.: 38 10 92 00
facebook.com/sparebankensor