Hvordan ta vare på alle de som ikke er så flinke? - Fotballtreneren
Hvordan ta vare på alle de som ikke er så flinke? - Fotballtreneren
Hvordan ta vare på alle de som ikke er så flinke? - Fotballtreneren
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SIDENsist...<br />
Benytt NFTs s<strong>ta</strong>ndardkontrakt<br />
for tren<strong>er</strong>e – for din trygghet<br />
NFT anbefal<strong>er</strong> <strong>alle</strong> fotballtren<strong>er</strong>e om å<br />
benytte seg av foreningens s<strong>ta</strong>ndardkontrakt<br />
for fotballtren<strong>er</strong>e. Kontrakten<br />
finnes i bå<strong>de</strong> et word-format og et pdfformat<br />
<strong>på</strong> www.tren<strong>er</strong>foreningen.no<br />
(kan lastes ned <strong>de</strong>rfra). Vi anbefal<strong>er</strong><br />
<strong>alle</strong> NFT-medlemm<strong>er</strong> å benytte seg av<br />
<strong>de</strong>nne av<strong>ta</strong>len ved inngåelse av nye<br />
kontrakt<strong>er</strong> <strong>de</strong>nne høsten.<br />
Eget veiledningshefte<br />
til tren<strong>er</strong>kontrakten<br />
Et eget veiledningshefte om bruken av<br />
s<strong>ta</strong>ndardkontrakten, u<strong>ta</strong>rbei<strong>de</strong>t av<br />
advokatene Marius M Gisvold og Tore<br />
Leirheim, kan kjøpes ved henven<strong>de</strong>lse<br />
til administrasjonen. Pris <strong>er</strong> kr 50,- pr.<br />
stk. Heftet <strong>ta</strong>r for seg ulike si<strong>de</strong>r av<br />
av<strong>ta</strong>len, og <strong>er</strong> et meget godt hjelpemid<strong>de</strong>l<br />
for å forstå ulike si<strong>de</strong>r ved en tren<strong>er</strong>kontrakt.<br />
Heftet kan og<strong>så</strong> lastes ned<br />
i et pdf-format via foreningens hjemmesi<strong>de</strong><br />
www.tren<strong>er</strong>foreningen.no<br />
Forbundstren<strong>er</strong>samling i Oslo<br />
7. og 8. januar 2006<br />
NFFs Topptren<strong>er</strong>komite invit<strong>er</strong><strong>er</strong> igjen<br />
lan<strong>de</strong>ts D-tren<strong>er</strong>e til Forbundstren<strong>er</strong>samling.<br />
Det skj<strong>er</strong> <strong>på</strong> Rica Helsfyr<br />
Hotell og Vallhall i Oslo helgen 7.-8.<br />
januar. NFF vil i løpet av <strong>de</strong>semb<strong>er</strong><br />
sen<strong>de</strong> ut programmet til <strong>de</strong> <strong>som</strong> <strong>er</strong> Dtren<strong>er</strong>e/tren<strong>er</strong>-III<br />
i norsk fotball.<br />
Utmelding<strong>er</strong> av NFT<br />
I følge NFT`s s<strong>ta</strong>tutt<strong>er</strong> gjel<strong>de</strong>r følgen<strong>de</strong>:<br />
«Medlemm<strong>er</strong> <strong>som</strong> <strong>ikke</strong> ønsk<strong>er</strong> å være<br />
medlem av NFT, <strong>er</strong> selv ansvarlig for<br />
skriftlig å mel<strong>de</strong> seg ut av foreningen.<br />
D<strong>er</strong><strong>som</strong> årsavgiften <strong>ikke</strong> <strong>er</strong> be<strong>ta</strong>lt<br />
innen seks måne<strong>de</strong>r ett<strong>er</strong> fristen, <strong>som</strong><br />
<strong>er</strong> 1.1, kan medlemmet strykes og regnes<br />
<strong>som</strong> utmeldt av NFT. Skyldig årsavgift<br />
kan inndrives ett<strong>er</strong> sivilrettslige<br />
regl<strong>er</strong>. Ingen kan <strong>ta</strong>s opp <strong>som</strong> medlem<br />
av NFT uten at tidlig<strong>er</strong>e økonomiske<br />
forpliktels<strong>er</strong> <strong>er</strong> gjort opp».<br />
V<strong>er</strong>v nye medlemm<strong>er</strong><br />
– få en gave fra NFT<br />
NFT har opplevd en fin medlemsvekst<br />
i høst. Vi blir gj<strong>er</strong>ne mange fl<strong>er</strong>e. Vi<br />
oppfordr<strong>er</strong> <strong>de</strong>rfor medlemm<strong>er</strong> av NFT<br />
til å v<strong>er</strong>ve andre tren<strong>er</strong>kolleg<strong>er</strong> til foreningen.<br />
Vi sen<strong>de</strong>r en oppm<strong>er</strong>k<strong>som</strong>het<br />
– en liten v<strong>er</strong>vepremie – til <strong>de</strong> <strong>som</strong> v<strong>er</strong>v<strong>er</strong><br />
ett ell<strong>er</strong> fl<strong>er</strong>e medlemm<strong>er</strong>. Send oss<br />
navn og adresse <strong>på</strong> nytt medlem, og<br />
ditt eget navn og adresse, <strong>så</strong> komm<strong>er</strong><br />
en liten gave i posten.<br />
Send oss din e-pos<strong>ta</strong>dresse<br />
NFT vil i framtida kommunis<strong>er</strong>e m<strong>er</strong><br />
og m<strong>er</strong> med medlemmene via e-post.<br />
Hjelp oss med å bygge opp vårt adress<strong>er</strong>egist<strong>er</strong><br />
og send din e-pos<strong>ta</strong>dresse til<br />
tedmoen@online.no for registr<strong>er</strong>ing.<br />
TOK FARVEL: Roy Hodgson (i midten) <strong>de</strong>ltok <strong>på</strong> RFKs høstkongress.<br />
FOTO: KARL-JOHAN HAAVAAG<br />
Respekt for fag og individ<br />
RFKs årlige høstkongress samlet helgen 21.-<br />
22. oktob<strong>er</strong> 150 tren<strong>er</strong>e og le<strong>de</strong>re til faglig<br />
faglig <strong>på</strong>virkning og utvikling. En sær<strong>de</strong>les lydhør<br />
forsamling ble bombar<strong>de</strong>rt med impuls<strong>er</strong>,<br />
Av KARL-JOHAN HAAVAAG_________<br />
Nestle<strong>de</strong>r NFT FOTBALLtren<strong>er</strong>en<br />
Roy Hodgson dro i gang en felles<br />
seanse om samspillet og utfordring<strong>er</strong><br />
i forhol<strong>de</strong>t mellom tren<strong>er</strong> og utøv<strong>er</strong>,<br />
samt tren<strong>er</strong>ens rolle i <strong>så</strong> henseen<strong>de</strong>.<br />
Respekt for fag og individ var sentralt<br />
i hans foredrag.<br />
Hodgson konsentr<strong>er</strong>te seg om følgen<strong>de</strong><br />
fem punkt<strong>er</strong>, <strong>som</strong> sentrale for<br />
å oppnå suksess:<br />
• Viktige ingrediens<strong>er</strong> i god coaching<br />
• Kommunikasjon<br />
• Kvalitet <strong>på</strong> instruksjon<br />
• Coaching mann<strong>er</strong><br />
• Mellommenneskelig innsikt<br />
Hva <strong>er</strong> god coaching?<br />
Fra Hodgsons synsvinkel <strong>er</strong> <strong>de</strong>t utrolig<br />
viktig at forb<strong>er</strong>e<strong>de</strong>lsene <strong>er</strong> sk<strong>ikke</strong>lige.<br />
Særlig med <strong>ta</strong>nke <strong>på</strong> at spill<strong>er</strong>ne<br />
har et høyt kunnskapsnivå, og fort vil<br />
gjennomskue «vinglete» opptre<strong>de</strong>n.<br />
– Vi må forb<strong>er</strong>e<strong>de</strong> oss <strong>på</strong> å vinne.<br />
Nøyaktighet i planleggingsarbei<strong>de</strong>t<br />
<strong>er</strong> sentralt.<br />
Alt <strong>som</strong> gjøres må være relat<strong>er</strong>t til<br />
kamp, bå<strong>de</strong> <strong>på</strong> og utenfor banen.<br />
Viktig i treningsarbei<strong>de</strong>t med et<br />
<strong>så</strong>kalt grunnspill offensivt og <strong>de</strong>fensivt,<br />
uavhengig av mots<strong>ta</strong>n<strong>de</strong>r.<br />
Forb<strong>er</strong>e<strong>de</strong> bå<strong>de</strong> enkeltspill<strong>er</strong>e og lag.<br />
Ty<strong>de</strong>lig i kravsspesifikasjon.<br />
Pedagogisk og metodisk tilnærming<br />
stod og<strong>så</strong> sentralt, for å få spill<strong>er</strong>ne<br />
«med seg».<br />
Kunnskap og ty<strong>de</strong>lighet avl<strong>er</strong><br />
respekt, sammen med respekt for<br />
enkeltindivi<strong>de</strong>t.<br />
Kommunikasjon<br />
Hva ønsk<strong>er</strong> vi å oppnå, og hvordan<br />
skal vi best formidle <strong>de</strong>t til spill<strong>er</strong>ne?<br />
Hvor mye av impuls<strong>er</strong> klar<strong>er</strong> spill<strong>er</strong>ne<br />
å <strong>ta</strong> imot?<br />
– Det <strong>er</strong> en forutsetning å kjenne<br />
spill<strong>er</strong>mat<strong>er</strong>iellet godt. Må og<strong>så</strong><br />
tenke <strong>på</strong> å kombin<strong>er</strong>e <strong>de</strong>tte med<br />
intensitetsstyring, og gjøre innhol<strong>de</strong>t<br />
<strong>så</strong> int<strong>er</strong>essant <strong>som</strong> mulig for spill<strong>er</strong>ne,<br />
sa Hodgson og un<strong>de</strong>rstreket<br />
betydningen av hvordan en behandl<strong>er</strong><br />
folk.<br />
– Vi vil jo at spill<strong>er</strong>ne skal «kjøpe»<br />
i<strong>de</strong>ene våre og ha lyst og kapasitet til<br />
å utføre arbeidsoppgavene. En sentral<br />
<strong>de</strong>l av <strong>de</strong>tte <strong>er</strong> og<strong>så</strong> konfliktløsning.<br />
Vi vet at <strong>de</strong>r <strong>de</strong>t <strong>er</strong> folk <strong>er</strong> <strong>de</strong>t<br />
alltid konflikt<strong>er</strong>/utfordring<strong>er</strong>.<br />
<strong>Hvordan</strong> forhol<strong>de</strong>r vi oss til <strong>de</strong>m?<br />
spurte <strong>de</strong>n avtroppen<strong>de</strong> Viking-tren<strong>er</strong>en<br />
og mente <strong>de</strong>t <strong>er</strong> viktig å alltid<br />
være løsningsorient<strong>er</strong>te og forsøke å<br />
finne løsning<strong>er</strong> sammen.<br />
I <strong>de</strong>nne sammenheng konkretis<strong>er</strong>te<br />
han ved å henvise til viktigheten av<br />
hvordan bruke pausen i kamp <strong>på</strong> en<br />
fornuftig måte.<br />
– Unngå å snakke om ting <strong>som</strong> har<br />
skjedd. Det viktige <strong>er</strong> å finne to-tre<br />
ting <strong>som</strong> gjør at vi kan gjøre <strong>de</strong>t vi<br />
gjør enda bedre, ell<strong>er</strong> snu kampen<br />
slik vi vil ha <strong>de</strong>n.<br />
Kvalitet <strong>på</strong> instruksjon<br />
Sentrale punkt<strong>er</strong> for Viking -tren<strong>er</strong>en<br />
var:<br />
1. Timing. Når <strong>er</strong> <strong>de</strong>t viktig å stoppe<br />
spillet, og når la <strong>de</strong>t gå med korte/<br />
presise kommen<strong>ta</strong>r<strong>er</strong> un<strong>de</strong>rveis?<br />
<strong>så</strong> vel nasjonale <strong>som</strong> int<strong>er</strong>nasjonale. Av m<strong>er</strong>itt<strong>er</strong>te<br />
foreles<strong>er</strong>e kan nevnes Roy Hodgson,<br />
Fro<strong>de</strong> Kyvåg, Rog<strong>er</strong> Gus<strong>ta</strong>vsson og Rune<br />
Giske.<br />
2. Kunnskap om spillet, om helheten.<br />
Viktig å finne/plukke ut <strong>de</strong><br />
riktige situasjonene fra spillet, for<br />
<strong>så</strong> å gjenskape disse <strong>på</strong> treningsfeltet<br />
3. Få spill<strong>er</strong>ne til å forstå viktigheten<br />
av repetisjon og men<strong>ta</strong>l «tilste<strong>de</strong>værelse».<br />
Viktig å være ofte nok i<br />
situasjonene og med kvalitet. Du<br />
må få spill<strong>er</strong>ne til å tro at <strong>de</strong>nne<br />
mannen (les: tren<strong>er</strong>en) har noe til<br />
meg. Han kan lære meg noe.<br />
Dette får konsekvens<strong>er</strong> for pedagogisk<br />
og metodisk tilnærming,<br />
bå<strong>de</strong> til tema og enkeltindivid.<br />
Coaching mann<strong>er</strong><br />
– Som tren<strong>er</strong> <strong>er</strong> <strong>de</strong>t sentralt å ha<br />
evnen til å inspir<strong>er</strong>e og skape entusiasme.<br />
Måt<strong>er</strong> å gjøre <strong>de</strong>t <strong>på</strong>, <strong>er</strong> å alltid<br />
være godt nok forb<strong>er</strong>edt, vite hva en<br />
snakk<strong>er</strong> om, være kunnskapsrik, ha<br />
nøyaktighet i feedback til spill<strong>er</strong>ne og<br />
respekt for enkeltindivi<strong>de</strong>t, sa<br />
Hodgson og trakk fram viktige stikkord<br />
• Jeg gjør mitt beste for <strong>de</strong>g<br />
• Jeg kan gjøre <strong>de</strong>g til en bedre spill<strong>er</strong>.<br />
• Jeg gjør alt for <strong>de</strong>g.<br />
Mellommenneskelig innsikt<br />
– Behandle alltid folk med respekt.<br />
Balans<strong>er</strong> <strong>de</strong>t positive og <strong>de</strong>t negative.<br />
Viktig med «fing<strong>er</strong>spiss – følelse» og<br />
evne til empati og sympati.<br />
– Prøv å gjøre ditt beste, og få mest<br />
mulig ut av <strong>de</strong>t. Vi stol<strong>er</strong> <strong>på</strong> <strong>de</strong>g,<br />
avsluttet Hodgson før han satte kursen<br />
østov<strong>er</strong> til ny jobb <strong>som</strong> finsk<br />
landslagssjef.<br />
FOTBALLtren<strong>er</strong>en • nr. 5 • 2005 29
Change language