Marcos Samaha (à esquerda), que assumiu a presidência do <strong>Walmart</strong> Brasil em <strong>2010</strong>, em visita à loja ecoeficiente do Morumbi, com o diretor da unidade, Genilson Antônio Santos. 10 | 11 <strong>Relatório</strong> de Sustentabilidade 2011 <strong>Walmart</strong> Brasil
O <strong>Walmart</strong> Brasil Novos parceiros começaram a participar, e, ao longo de 2011, outros frutos serão colhidos. Acreditamos que a oferta de produtos mais sustentáveis é uma das formas de demonstrarmos o respeito por nossos clientes, para os quais também ampliamos o acesso a serviços nas Lojas da Comunidade, no Recife (PE) e em Salvador (BA). Também acrescentamos novos itens ao portfólio de marcas próprias, que teve como um de seus focos principais, em <strong>2010</strong>, a oferta de alimentos mais saudáveis, além do lançamento da marca Bom Preço. Lançamos ainda o programa Qualidade Selecionada. Origem Garantida, que permite ao cliente rastrear o caminho dos produtos, de sua origem até as gôndolas. Ele já se aplica, por exemplo, à cadeia de pescados. Em relação a esse segmento, formalizamos uma Política de Compra Responsável e assumimos metas para contribuir com o desenvolvimento sustentável da pesca e aquicultura no Brasil. Alinhados a essa diretriz, lançamos, em parceria com a Noronha Pescados, a linha de produtos Sabores da Amazônia, atestada com a principal certificação internacional para pesca sustentável, a Friend of the Sea. Além disso, ampliamos a parceria com o Ministério do Meio Ambiente ao realizarmos a pesquisa Sustentabilidade: Aqui e Agora, sobre a percepção dos brasileiros em relação à preservação ambiental. Participamos ainda dos debates sobre a Política Nacional de Resíduos Sólidos, que, agora aprovada, imporá desafios a toda a cadeia produtiva. Sabemos que bons exemplos devem ser dados em casa. Por isso, buscamos reduzir o impacto ambiental de nossas operações: inauguramos mais unidades ecoeficientes – já são 14, entre lojas e centros de distribuição – e construímos nossas novas unidades considerando critérios como a redução de consumo de energia, de emissão de gases de efeito estufa e o uso de materiais reciclados ou recicláveis nas instalações. Também zelamos pela correta gestão de resíduos e buscamos alternativas como a compostagem para a destinação de uma parcela dos orgânicos. A grande força empreendida para realizarmos essas ações vem de nossos funcionários. A dedicação de cada um permitiu que avançássemos em nossa integração nacional, que deverá ser concluída nos próximos anos com a unificação de nossos sistemas de informação. Já compartilhamos a mesma cultura corporativa e procuramos garantir a todos os profissionais condições de trabalho dignas e oportunidades de crescimento. Isso inclui valorizarmos a diversidade, o que passa pelo estímulo ao talento feminino e pela busca de um maior equilíbrio entre homens e mulheres nas posições de liderança. Acreditamos que unir hoje os que fazem parte da vida da companhia é o caminho mais curto para promovermos as transformações que assegurarão um mundo melhor amanhã. Agradecemos a todos pelas sugestões, críticas e pelo apoio, fundamentais para que continuemos a ser uma empresa sustentável todo dia. Marcos Samaha Presidente e CEO do <strong>Walmart</strong> Brasil
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