O vermelho e o negro: raça e gênero na universidade brasileira

Razão padronizada da presença de pardos
2,20
2,00
1,80
1,60
1,40
1,20
1,00
0,80
0,60
0,40
GRÁFICO 32
BRASIL: RAZÃO PADRONIZADA DA PRESENÇA DE PARDOS VERSUS RAZÃO DE SEXO NA
POPULAÇÃO TOTAL POR CARREIRA DE NÍVEL SUPERIOR — 2000
66
23
63
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65
27
61
62
81
55
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78 21
89
82
83
58
44
1 41
22
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64
59
53
57
49
33
25
54
24 79 45 77 76
56 68 9 19
12
51
29 37
26 28 75
67
42
13
43
46 11
0 0 1 10 100
Razão de Sexo na População total
Em 1980, do lado das profissões mais masculinas estão Teologia (listado como
sacerdote nesse censo) e Defesa Nacional (listado como militar) que apresentam uma
proporção maior de população preta do que o esperado. Do lado das profissões
femininas, Enfermagem apresenta uma proporção maior de pretos e pardos do que o
esperado, e menos brancos. Psicologia apresenta uma proporção maior de brancos do
que esperado. Os amarelos estão sub-representados nas carreiras como militar e
sacerdote.
Em 1991, brancos estão sub-representados em quatro carreiras: Enfermagem,
Geografia, outros de Tecnologia e Teologia. Os pretos estão super-representados em
três carreiras, Teologia, outros de Humanas e Estatística. Por outro lado estão subrepresentados
em Psicologia. Os pardos apresentam uma proporção estatisticamente
significativa acima do valor esperado nas carreiras de Geografia, História e Teologia.
Os amarelos estão mais uma vez sub-representados na carreira militar. Por outro lado,
têm uma participação maior em computação e outros de tecnologia.
Em 2000, “Psicologia”, uma carreira mais feminina, apresenta uma proporção
maior do que a esperada de brancos. As carreiras de nível superior “eclesiásticas” e
“militares”, por outro lado, apresentam consistentemente uma proporção maior do
que a esperada de pardos e menor de brancos. Pretos estão super-representados em
Teologia e outros de Letras e amarelos estão na situação oposta nessas mesmas
carreiras, sub-representados.
8 COMENTÁRIOS E CONCLUSÕES
O que podemos depreender dos dados censitários brasileiros no que concerne à
inserção dos diferentes grupos de cor/raça nas carreiras universitárias é que essa
inserção ocorre de alguma forma espelhando a escala de ordenação de participação
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texto para discussão | 1052 | out 2004 35
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