16.04.2013 Views

Relatório Anual 2011 - Idtech

Relatório Anual 2011 - Idtech

Relatório Anual 2011 - Idtech

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Direitos à licença-maternidade de<br />

6 meses e licença adoção são mantidos<br />

A concessão de licença-maternidade de até<br />

seis meses e licença-adoção é uma iniciativa pioneira<br />

do <strong>Idtech</strong> em Goiás, entre as organizações privadas. A<br />

licença-maternidade neste prazo não é uma obrigação<br />

trabalhista, a não ser no setor público. Muito<br />

menos a licença-adoção, que no <strong>Idtech</strong> é concedida<br />

também para os casais em união homoafetiva. No dia<br />

17 de agosto, o Instituto reafirmou seu compromisso<br />

social e assinou acordo coletivo de trabalho que<br />

prorroga por mais dois anos o benefício, durante<br />

Assembléia Geral Extraordinária do Sindicato dos<br />

Empregados em Entidades Culturais, Recreativas, de<br />

Assistência Social, de Orientação e Formação<br />

Profissional no Estado de Goiás (Senalba-GO).<br />

A assembleia contou com a presença do<br />

coordenador executivo do <strong>Idtech</strong>, José Cláudio<br />

Romero, coordenador administrativo-financeiro,<br />

Lúcio Dias Nascimento, assessor jurídico Marcelo<br />

Matias, presidente do Senalba, José de Oliveira, e<br />

demais colaboradores do Instituto, representando<br />

todos os postos de trabalho. A prorrogação do acordo<br />

foi aprovada por unanimidade.<br />

O <strong>Idtech</strong> foi a primeira instituição a assinar o<br />

acordo em Goiás. Conforme o presidente do Senalba,<br />

José de Oliveira, essa atitude é mais uma mostra de que<br />

a Organização se preocupa com o lado social. O<br />

assessor jurídico do Instituto Marcelo Matias destacou<br />

durante a Assembleia que somente as instituições que<br />

dão valor aos recursos humanos percebem a necessidade<br />

de oferecer este benefício. Ele explicou ainda que<br />

a previdência é responsável pelo pagamento dos<br />

quatro primeiros meses da licença. Já a prorrogação<br />

dos dois meses fica a cargo do empregador.<br />

Desde 2009, 16 grávidas já usufruíram da<br />

licença-maternidade de seis meses. Uma delas foi a<br />

auxiliar de pessoal Eliane Pereira dos Santos, que<br />

deu à luz Ana Beatriz em outubro. “Na minha última<br />

gravidez, tive de correr para pesquisar uma boa<br />

creche. Desta vez vou ter mais tempo para poder<br />

amamentar minha filha e ficar mais perto dela”,<br />

contou.<br />

A licença-adoção é concedida pelo <strong>Idtech</strong><br />

também desde 2009. Todos os casais que adotam<br />

crianças têm direito ao benefício. O prazo desta<br />

licença é calculado de acordo com a idade da criança<br />

adotada: 180 dias, para bebês de até 1 ano de idade;<br />

120 dias, de 1 a 4 anos e 75 dias, de 4 anos até 8 anos. O<br />

objetivo do <strong>Idtech</strong> com a concessão da licençaadoção<br />

é assegurar o tratamento igualitário de<br />

homens e mulheres e a garantia uniforme de direitos.<br />

<strong>Idtech</strong> <strong>Relatório</strong> <strong>Anual</strong> <strong>2011</strong> 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!