Relatório Anual 2011 - Idtech

Geração de Emprego e Renda – GER
Mais de 3,2 mil participações
em cursos profissionalizantes
As oficinas de capacitação e cursos promovidos
pelo Idtech dentro do eixo Geração de Emprego e
Renda (GER), do Projeto de Trabalho Técnico Social
(PTTS) nos Residenciais Buena Vista e Orlando de
Morais, no ano de 2011, tiveram mais de 3,2 mil
participações. Um dos cursos mais completos, que
teve inclusive festa de formatura com demonstração
dos alunos, no dia 18 de maio, no Restaurante
Cateretê, foi o de garçom para os moradores do
Residencial Buena Vista.
O curso, que contemplou 20 alunos, teve
carga horária de 48 horas e foi ministrado pela
Microlins Educação e Profissão, rede de escolas
profissionalizantes reconhecida nacionalmente. Nas
aulas, realizadas no Centro Municipal de Educação
Infantil – CMEI do Residencial Buena Vista, foram
abordados temas sobre a estrutura da cozinha, noções
de segurança alimentar, técnicas de limpeza, etiqueta e
cortesia entre outros assuntos. Em relação ao atendimento,
os alunos conheceram formas de recepcionar e
acomodar o cliente, melhoria na comunicação e
resolução de problemas de relacionamento.
Os alunos também tiveram a oportunidade
de aprender noções de informática no Centro de
Inclusão Digital do Trabalhador (CIT), que é mantido
pelo Idtech, Procon Goiânia e Assessoria de
Promoção de Políticas para a Igualdade Racial
(Asppir). As aulas foram realizadas nos sábados e os
participantes receberam vale-transporte para se
deslocar até a escola, localizada no Centro.
A solenidade de encerramento do curso de
garçom foi prestigiada pelo secretário Municipal de
Habitação, Paulo Borges, vice-presidente da
Associação Comercial e Insdutrial de Goiás (Acieg),
José Torres, o diretor da Microlins, Gustavo Faleiros, e
o presidente da Abrasel, Rafael Campos. O Idtech foi
representado pelos seus coordenadores executivo,
José Cláudio Romero, e administrativo-financeiro,
Lúcio Dias Nascimento.
O secretário municipal de Habitação assinalou
que a Prefeitura de Goiânia tem procurado, por
meio de sua Política Municipal de Habitação, entregar
não só moradias, mas lares. "Estamos colocando em
prática uma nova filosofia, mudando conceitos. A
ideia é garantir sustentabilidade aos condomínios
entregues, de forma a promover a inclusão social e
dignidade às famílias atendidas."
Patrícia Ferreira Corte Alves, oradora da turma,
agradeceu ao Idtech, à Smhab e aos demais parceiros na
promoção do curso e pediu que as instituições "continuassem
ajudando aqueles que querem crescer e trabalhar".
Rafael Campos recebeu das mãos da gerente de
Serviço Social do Idtech, Sandra Costa, um envelope
com os currículos dos formandos, para que incluísse os
seus nomes no cadastro da Abrasel. Ele lembrou que a
obtenção do certificado era o primeiro passo. "Pensem
no futuro e planejem onde vão estar, almejando, quem
sabe, até se tornarem empresários do setor."
O proprietário do Restaurante Cateretê,
Newton Emerson Pereira, ofereceu três vagas para
colocação dos alunos e disse que era grande a dificuldade
na contratação de mão de obra. "Falta de capacitação
e de transporte público na madrugada para levar os
trabalhadores para casa são os principais fatores para
esta dificuldade de contratação", salientou. Alguns dos
alunos receberam, além do certificado de conclusão do
curso, um incentivo a mais para entrarem no mercado de
trabalho. Marta das Graças, Daniel Chaves e Keila Cristina
foram presenteados com uniforme completo, por sua
dedicação e empenho durante as aulas.
Idtech Relatório Anual 2011 59