Prof. Dra. Sarah Munhoz 23/11/09 O Gerenciamento de ... - COREN-PI
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AVALIAÇÃO DOS<br />
RESULTADOS GLOBAIS<br />
Reuniões setoriais<br />
Reuniões gerenciais<br />
PROGRAMA DE<br />
RECONHECIMENTO/RECOMPENSA<br />
Reforço do comportamento <strong>de</strong>sejado<br />
Encorajamento a busca <strong>de</strong> inovações<br />
Motivação e comprometimento<br />
da força <strong>de</strong> trabalho<br />
ACOMPANHAMENTO<br />
DO DESEMPENHO<br />
Análise e i<strong>de</strong>ntificação das<br />
discrepâncias<br />
Correção <strong>de</strong> rumos<br />
(PNAD)<br />
IMPLANTAÇÃO<br />
Comprometimento das pessoas<br />
CONCEPÇÃO E<br />
DESENVOLVIMENTO<br />
Filosofia <strong>de</strong> gestão<br />
Políticas e diretrizes<br />
MODELO<br />
DE GESTÃO<br />
PLANEJAMENTO<br />
OPERACIONAL<br />
Metas e indicadores<br />
Ações: quem, o quê, como,<br />
porquê, quando<br />
(PNAD)<br />
I<strong>de</strong>ntida<strong>de</strong><br />
ORGANIZACIONAL<br />
-Visão<br />
-Missão<br />
-Princípios e valores<br />
ANÁLISE DO AMBIENTE<br />
- Interno<br />
- Externo<br />
PLANEJAMENTO Tático<br />
Metas e indicadores<br />
Objetivos e metas
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