Suest/AL - Funasa

Falta de Pessoal para um controle mais eficaz
Caracterização da Recomendação expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna
Identificação do Relatório de
Auditoria
Relatório de Auditoria nº 2011/036
Data do Relatório de Auditoria 11/11/2011
Item do Relatório de Auditoria 2.1 – Carência de Servidor
Comunicação Expedida/Data 11/11/2011
Nome da unidade interna da UJ
destinatária da recomendação
Descrição da Recomendação
Serviço de Recursos Humanos
“Sugerimos a Suest/AL, estudar a possibilidade de retorno ao quadro de pessoal de
servidores que se encontram na condição de cedidos de modo a suprir as
necessidades de pessoal no âmbito da Regional.”
Providências adotadas pela unidade interna responsável
Nome da unidade interna da UJ responsável pelo atendimento da recomendação:
Serviço de Recursos Humanos
Síntese das providências adotadas :
Todos os servidores cedidos que ocupam o cargo cujas atribuições são de caráter administrativo encontram-se em
exercício na sede da Suest/AL,, com exceção dos que foram descentralizados de acordo com o exposto na PT/MS nº
1399/1999.
Síntese dos resultados obtidos
Alcançamos
Análise crítica dos fatores positivos e negativos que facilitaram ou prejudicaram a adoção de providências pelo
gestor:
Aconteceu algumas resistências de alguns servidores cedidos mas através de diálogo tudo foi resolvido.
Caracterização da Recomendação expedida pela Unidade de Controle Interno ou Auditoria Interna
Identificação do Relatório de
Auditoria
Relatório de Auditoria nº 2011/036
Data do Relatório de Auditoria 11/11/2011
Item do Relatório de Auditoria 4.1.1 – Pagamento da VPNI no artigo 10 da Lei nº 10.483
Comunicação Expedida/Data 11/11/2011
Nome da unidade interna da UJ
destinatária da recomendação
Descrição da Recomendação
Serviço de Recursos Humanos
“Conforme compromisso assumido pela Suest/AL, a rubrica deverá ser excluída da
remuneração do servidor, ao mesmo tempo em que efetuará levantamento dos
valores pagos indevidamente, adotando as providências necessárias com vista à
recomposição ao erário. Ressalte-se que o assunto será objeto de
acompanhamento em auditorias posteriores..”
Providências adotadas pela unidade interna responsável
Nome da unidade interna da UJ responsável pelo atendimento da recomendação:
Serviço de Recursos Humanos
Síntese das providências adotadas :
A partir da folha de out/2011, o pagamento da VPNI referente ao art. 10 da Lei nº 10.483/2002, foi suspenso e
iniciado a reposição ao erário.
Síntese dos resultados obtidos
Alcançamos
Análise crítica dos fatores positivos e negativos que facilitaram ou prejudicaram a adoção de providências pelo
gestor:
Procedimento cumprido sem dificuldade.
58