PDI 2013-2017 - Plano de Desenvolvimento Institucional V. I
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APRESENTAÇÃO<br />
A Universida<strong>de</strong> Estadual <strong>de</strong> Ponta Grossa - UEPG torna público seu <strong>Plano</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Desenvolvimento</strong> <strong>Institucional</strong> - <strong>PDI</strong>, período <strong>2013</strong> - <strong>2017</strong>, elaborado com base na<br />
Deliberação nº. 01/10, <strong>de</strong> 09 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2010, do Conselho Estadual <strong>de</strong> Educação e<br />
na lei n° 10.861, <strong>de</strong> 14 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2004, que criou o Sistema Nacional <strong>de</strong> Avaliação<br />
da Educação Superior - SINAES. Esse documento é exigido nos pedidos <strong>de</strong><br />
cre<strong>de</strong>nciamento, recre<strong>de</strong>nciamento da instituição assim como em situações <strong>de</strong><br />
autorização <strong>de</strong> novos cursos e nos pedidos <strong>de</strong> financiamentos <strong>de</strong> apoio institucional.<br />
Todo o processo <strong>de</strong> construção do <strong>PDI</strong> contou com a participação da comunida<strong>de</strong><br />
universitária, que resultou em um documento que visa registrar os compromissos<br />
para aten<strong>de</strong>r sua missão, cumprir os objetivos e princípios institucionais, bem como<br />
as diretrizes pedagógicas que orientam suas ações, a sua estrutura organizacional<br />
e, principalmente, as ativida<strong>de</strong>s acadêmicas e <strong>de</strong> gestão que <strong>de</strong>senvolve e as<br />
perspectivas e projeções para o quinquênio <strong>2013</strong> - <strong>2017</strong>.<br />
A elaboração <strong>de</strong>sse documento seguiu as seguintes etapas:<br />
1. <strong>de</strong>signação, em setembro <strong>de</strong> 2011, da comissão, composta por dois<br />
representantes da Pró-Reitoria <strong>de</strong> Planejamento, dois representantes da<br />
Comissão Própria <strong>de</strong> Avaliação e seis Diretores dos Setores <strong>de</strong><br />
Conhecimento da UEPG;<br />
2. análise das avaliações parciais do <strong>PDI</strong> 2008 - 2012 e documentos<br />
norteadores e <strong>de</strong>senvolvimento do sistema informatizado próprio;<br />
3. apresentação e discussão do sistema informatizado <strong>de</strong> construção<br />
participativa do <strong>PDI</strong> aos dirigentes dos órgãos da estrutura didático<br />
pedagógica (Diretores <strong>de</strong> Setor, Chefes <strong>de</strong> Departamentos,<br />
Coor<strong>de</strong>nadores <strong>de</strong> Curso <strong>de</strong> Graduação e Coor<strong>de</strong>nadores <strong>de</strong> Programas<br />
<strong>de</strong> Pós-Graduação stricto sensu);<br />
4. apresentação e discussão do sistema informatizado <strong>de</strong> construção<br />
participativa do <strong>PDI</strong> aos dirigentes dos órgãos da estrutura administrativa<br />
(Pró-Reitores, Chefes <strong>de</strong> Assessorias e Administradores <strong>de</strong> Órgãos<br />
Suplementares);<br />
5. validação das propostas apresentadas pelos órgãos envolvidos e<br />
redação do documento final com os conteúdos organizados em três