- Page 2 and 3: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROS
- Page 4 and 5: REITOR João Carlos Gomes VICE-REIT
- Page 8 and 9: Gráfico 22 - Despesa - Valores por
- Page 10 and 11: Quadro 65 - Laboratórios do Depart
- Page 12 and 13: LISTAS DE SIGLAS ACG ACIPG AGIPI AM
- Page 14 and 15: PPE PPI PROAD PROAP PRODOCÊNCIA PR
- Page 16 and 17: 2.6 EDUCAÇÃO BÁSICA ............
- Page 18 and 19: 3.3.9.2 Financiamento .............
- Page 20 and 21: APRESENTAÇÃO A Universidade Estad
- Page 22 and 23: II - PERFIL INSTITUCIONAL 1 DADOS D
- Page 24 and 25: A terceira gestão foi inaugurada n
- Page 26 and 27: Figura 3 - Mapa do Paraná - Cidade
- Page 28 and 29: Universidade Tecnológica Federal d
- Page 30 and 31: O aparato tecnológico montado para
- Page 32 and 33: setores de atuação, estimulando o
- Page 34 and 35: III - ORGANIZAÇÃO INSTITUCIONAL E
- Page 36 and 37: 1.2 ESTRUTURA DIDÁTICO-PEDAGÓGICA
- Page 38 and 39: Figura 6 - Fluxograma com o Setor d
- Page 40 and 41: Figura 8 - Fluxograma com o Setor d
- Page 42 and 43: • Imprensa Universitária - tem p
- Page 44 and 45: • um representante do corpo disce
- Page 46 and 47: V. Manter ativa a interação dos s
- Page 48 and 49: c) identificar e avaliar as necessi
- Page 50 and 51: Além do objetivo geral de coordena
- Page 52 and 53: Divulgação de eventos; Editar bol
- Page 54 and 55: 2 - ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓ
- Page 56 and 57:
2.1 CURSOS DE GRADUAÇÃO PRESENCIA
- Page 58 and 59:
Setor de Conhecimento Quadro 2 - Cu
- Page 60 and 61:
Gráfico 3 - Acadêmicos matriculad
- Page 62 and 63:
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE N
- Page 64 and 65:
CIÊNCIAS JURÍDICAS CIÊNCIAS HUMA
- Page 66 and 67:
2.2 CURSOS DE GRADUAÇÃO A DISTÂN
- Page 68 and 69:
PROLICEN UAB Quadro 9 - Dados jurí
- Page 70 and 71:
Quadro 10 - Cursos de Pós-Graduaç
- Page 72 and 73:
Quadro 12 - Quantidade de alunos ma
- Page 74 and 75:
2.8 EXTENSÃO E ASSUNTOS CULTURAIS
- Page 76 and 77:
3 - Projeto Pedagógico da Institui
- Page 78 and 79:
discentes. Isso implica em consider
- Page 80 and 81:
própria experiência, adquira habi
- Page 82 and 83:
fundamentação para futuras altera
- Page 84 and 85:
Convênios isolados). Outra oportun
- Page 86 and 87:
estimular a participação dos acad
- Page 88 and 89:
3.2 POLÍTICA DE PRÓ-REITORIA DE E
- Page 90 and 91:
articulação com o ensino e a pesq
- Page 92 and 93:
3.2.7 Estrutura Organizacional da P
- Page 94 and 95:
Magistério Estadual da Educação
- Page 96 and 97:
literatura, o conhecimento filosóf
- Page 98 and 99:
3.2.10 Divisão de Cultura 3.2.10.1
- Page 100 and 101:
3.2.11.2 Chamadas Internas para o E
- Page 102 and 103:
Graduação e Pós-Graduação, par
- Page 104 and 105:
gerada pelos Programas de Pós-Grad
- Page 106 and 107:
espeito à diversidade e pluralidad
- Page 108 and 109:
alocar e capacitar agentes universi
- Page 110 and 111:
• Reestruturação das páginas e
- Page 112 and 113:
• Valorizar nos critérios de dis
- Page 114 and 115:
u) Incentivar o depósito de patent
- Page 116 and 117:
3.3.9 Programas/Atividades de Pesqu
- Page 118 and 119:
à publicação de artigos em peri
- Page 120 and 121:
Quadro 26 - Bolsas de Mestrado e Do
- Page 122 and 123:
expressiva, de forma a melhorar as
- Page 124 and 125:
i) Reformulação das formas de org
- Page 126 and 127:
Tabela 8 - Criação e manutenção
- Page 128 and 129:
Quadro 30 - Descrição das metas a
- Page 130 and 131:
Gráfico 10 - Criação de cursos d
- Page 132 and 133:
Quadro 32 - Descrição das metas a
- Page 134 and 135:
Quadro 35 - Descrição das metas a
- Page 136 and 137:
planejar, elaborar, publicar e mant
- Page 138 and 139:
Consolidação dos regimentos inter
- Page 140 and 141:
Utilização dos resultados das ava
- Page 142 and 143:
Organização e análise dos result
- Page 144 and 145:
Realização da avaliação dos cur
- Page 146 and 147:
• Centro de Desporto e Recreaçã
- Page 148 and 149:
Treinamento com softwares de gerenc
- Page 150 and 151:
IV - PERFIL DO CORPO DOCENTE E DO C
- Page 152 and 153:
2 CRITÉRIOS DE SELECÃO E CONTRATA
- Page 154 and 155:
REGIME DE TRABALHO QUANTIDADE POR A
- Page 156 and 157:
Quadro 38 - Docentes afastados para
- Page 158 and 159:
Quadro 39 - Escolaridade dos agente
- Page 160 and 161:
E, diante das dificuldades de contr
- Page 162 and 163:
Gráfico 17 - Área Física da UEPG
- Page 164 and 165:
seguintes cargos: 7 (sete) bibliote
- Page 166 and 167:
Quadro 45 - Laboratórios do Depart
- Page 168 and 169:
Quadro 52 - Laboratórios do Depart
- Page 170 and 171:
Quadro 64 - Laboratórios do Depart
- Page 172 and 173:
1.2.6 Setor de Ciências Jurídicas
- Page 174 and 175:
Tabela 22 - Construções solicitad
- Page 176 and 177:
VI - SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA A
- Page 178 and 179:
Gráfico 23 - Projeções das recei
- Page 180:
REFERÊNCIAS BOTOMÉ, SP Pesquisa a