Responsabilidade Social Empresarial - CNI

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
O que Significa Ser uma Empresa Sustentável?
Para continuar gerando valor para a sociedade em bases sustentáveis, as
empresas precisam ser rentáveis. Caso contrário, estarão condenadas ao
desaparecimento.
A primeira condição para que as empresas possam continuar gerando valor
para a sociedade em bases sustentáveis é que elas sejam rentáveis. Sem
essa condição essencial, estarão condenadas ao desaparecimento.
Este é o primeiro passo em direção à sustentabilidade. As empresas, para
ser sustentáveis, precisam ser, antes de tudo, Economicamente Responsáveis,
zelando por sua eficiência, produtividade e, conseqüentemente, por
sua rentabilidade.
Contudo, para que possam cumprir suas respectivas missões, as empresas
não trabalham sozinhas. Elas interagem, durante todo o tempo, com outras
organizações, governos e, principalmente, com pessoas.
Para viabilizar essas inúmeras interações, elas estabelecem relações
contratuais, em que as partes se obrigam a cumprir o que foi combinado entre
elas, sob determinadas condições. E essas relações contratuais são, por sua
vez, regidas por leis.
Assim, para garantir a sustentabilidade dessa complexa rede de interações,
sem a qual todo o progresso e desenvolvimento humano seriam impensáveis,
é fundamental que as empresas sejam também Legalmente Responsáveis. É
essencial que todas as suas relações contratuais sejam estabelecidas em conformidade
com a lei, e que esses contratos sejam rigorosamente cumpridos.
Contratos, por melhor que seja a sua elaboração, não conseguem prever
todos os eventos possíveis. A legislação trabalhista, ambiental, ou ainda o
código de defesa do consumidor – por mais abrangentes que sejam – são
incapazes de estabelecer regras e padrões para todas as interações que ocorrem,
diariamente, entre uma empresa e seus colaboradores, entre uma empresa
e o meio ambiente, ou, ainda, entre uma empresa e seus clientes,
consumidores ou concorrentes.
Em grande parte dessas interações, as empresas são diariamente chamadas
a decidir “o que fazer” e “como fazer”, não apenas com base no mínimo
ditado pelas leis, mas sim com base em seus valores e em suas convicções
éticas.
A partir desse ponto, o que conta não são mais os controles externos, mas
sim a liberdade e a responsabilidade a partir das quais a empresa decide fazer o
que é certo e o que é justo.
12