Responsabilidade Social Empresarial - CNI

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RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Embora essas instituições tenham missões relativamente distintas, sua visão de futuro é essencialmente a mesma: a construção de uma sociedade econômica, social e ambientalmente sustentável. 18
POR QUE SER UMA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL? Por que Minha Empresa Deve Buscar a Sustentabilidade? A sustentabilidade – além de ser boa para a sociedade e para o meio ambiente – é também boa para os negócios. Significa oportunidades para as empresas construírem diferenciais competitivos, reduzirem custos e aprimorarem seus níveis de eficiência e desempenho. A principal motivação das empresas na busca do desenvolvimento de práticas social e ambientalmente responsáveis é o aprimoramento do seu desempenho e a melhoria dos seus resultados econômicos. Essas empresas identificam nessas práticas oportunidades de crescimento e de construção de diferenciais competitivos. Entre os principais benefícios econômicos resultantes de práticas responsáveis por parte das empresas, poderíamos destacar: Conquista e Fidelização de Clientes • Empresas que adotam a transparência em todos os seus processos, produtos e relacionamentos tendem a conquistar a confiança e a fidelidade do consumidor. • Da mesma forma, empresas que procuram ouvir e consultar seus clientes ou consumidores, além de beneficiá-los, por compreenderem melhor suas expectativas e necessidades, beneficiam-se também pela oportunidade de tornar seus produtos e serviços mais adequados, e assim, mais competitivos. • Os consumidores atribuem hoje um valor importante aos produtos e serviços de empresas que apóiam uma determinada causa social ou ambiental, pois sabem que, ao consumi-los, estarão também contribuindo para tornar o mundo melhor. • Grandes empresas passam a utilizar cada vez mais, entre os critérios para seleção de seus fornecedores, aqueles relacionados à sustentabilidade, optando por empresas que zelem pelo meio ambiente, e que cumpram com rigor suas obrigações trabalhistas e fiscais. Ambiente de Trabalho Positivo • Empresas que remuneram seus funcionários de forma adequada, estabelecendo com eles relações éticas e uma comunicação aberta e transparente, estão contribuindo para a sua própria produtividade. • Em primeiro lugar, porque se tornam espaços de trabalho cobiçados, atraindo e retendo profissionais de grande talento e qualidade. 19
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