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Responsabilidade Social Empresarial - CNI

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POR QUE SER UMA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL?<br />

Por que Minha Empresa Deve Buscar a<br />

Sustentabilidade?<br />

A sustentabilidade – além de ser boa para a sociedade e para o meio ambiente<br />

– é também boa para os negócios. Significa oportunidades para as empresas<br />

construírem diferenciais competitivos, reduzirem custos e aprimorarem seus<br />

níveis de eficiência e desempenho.<br />

A principal motivação das empresas na busca do desenvolvimento de práticas<br />

social e ambientalmente responsáveis é o aprimoramento do seu desempenho e a<br />

melhoria dos seus resultados econômicos. Essas empresas identificam nessas práticas<br />

oportunidades de crescimento e de construção de diferenciais competitivos.<br />

Entre os principais benefícios econômicos resultantes de práticas responsáveis<br />

por parte das empresas, poderíamos destacar:<br />

Conquista e Fidelização de Clientes<br />

• Empresas que adotam a transparência em todos os seus processos, produtos<br />

e relacionamentos tendem a conquistar a confiança e a fidelidade<br />

do consumidor.<br />

• Da mesma forma, empresas que procuram ouvir e consultar seus clientes<br />

ou consumidores, além de beneficiá-los, por compreenderem melhor<br />

suas expectativas e necessidades, beneficiam-se também pela oportunidade<br />

de tornar seus produtos e serviços mais adequados, e assim,<br />

mais competitivos.<br />

• Os consumidores atribuem hoje um valor importante aos produtos e serviços<br />

de empresas que apóiam uma determinada causa social ou ambiental,<br />

pois sabem que, ao consumi-los, estarão também contribuindo para tornar<br />

o mundo melhor.<br />

• Grandes empresas passam a utilizar cada vez mais, entre os critérios para<br />

seleção de seus fornecedores, aqueles relacionados à sustentabilidade,<br />

optando por empresas que zelem pelo meio ambiente, e que cumpram<br />

com rigor suas obrigações trabalhistas e fiscais.<br />

Ambiente de Trabalho Positivo<br />

• Empresas que remuneram seus funcionários de forma adequada, estabelecendo<br />

com eles relações éticas e uma comunicação aberta e transparente,<br />

estão contribuindo para a sua própria produtividade.<br />

• Em primeiro lugar, porque se tornam espaços de trabalho cobiçados, atraindo<br />

e retendo profissionais de grande talento e qualidade.<br />

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