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Desporto&Esport - ed. 5 - Plus

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José Mourinho lidera os seus grupo acente em<br />

quatro princípios base:<br />

Liderança Carismática. José Mourinho é um líder.<br />

E um homem carismático; um carisma, que em parte<br />

o próprio criou – afinal foi ele que disse que era o<br />

“Special one” na apresentação da sua primeira passagem<br />

pelo Chelsea. E o próprio Mourinho, em inúmeras<br />

ocasiões e entrevistas, explicou que se aponta como<br />

foco da imprensa como um potencial motivacional para<br />

os seus jogadores. Isto joga com uma das duas áreas da<br />

sua liderança: comportamentos não-tradicionais. Ou os<br />

“mind-games” pelos quais Mourinho é tao famoso e<br />

lhe têm causado tantas antipatias com colegas de profissão<br />

e comentadores desportivos. “Nada é por acaso,<br />

tudo é planeado” e com um propósito bem definido<br />

que na maioria dos casos é conseguido. A outra área<br />

é “sensibilidade para as diferentes necessidades dos<br />

jogadores”.<br />

Liderança emocional. “Eu não tenho problemas em<br />

beijar, chorar, ou “bater” nos meus jogadores. Tudo<br />

pertence à família. Eu aprendi isso com minha esposa<br />

e minha própria família. Na minha família, estamos<br />

abertos a ser criticado pelos meus filhos e o mesmo<br />

se aplica aos meus jogadores. Deve-se estar aberto a<br />

compartilhar emoções e ideias.“ Cada homem é um ser<br />

diferente e deve ter um tratamento diferenciado, principalmente<br />

no desporto de top atual onde as imposições e<br />

influências surgem de todos os lados. A sua filosofia de<br />

inteligência emocional assenta em 3 princípios básicos:<br />

lidar com a pressão, partilhar emoções e criar ligações<br />

duradouras. E a motivação? pelas próprias palavras de<br />

Mourinho: “Eu motivo os outros com a minha própria<br />

motivação. A nossa motivação deve ser o motor para<br />

que os jogadores devem, em seguida, seguir.” Os jogadores<br />

de Mourinho seguem-no então pelo exemplo,<br />

pela razão mas sobretudo pelo sentimento.<br />

Liderança Transformacional. O nome é estranho<br />

mas o conceito é simples. Mudar sistematicamente os<br />

objetivos de cada jogador de forma individualizada<br />

para que eles se aproximem da filosofia e necessidades<br />

do clube e da equipa. Este é talvez a tarefa mais dura<br />

dos treinadores modernos dos grandes clubes europeus.<br />

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