O Diagnóstico Organizacional - Faculdade Novos Horizontes

e mpresa se comprometa a viabilizar o a cesso a o s d a dos einformações relativos à s operações d a e mpresa a o s consultores. Osdados coletados sã o analisados d e forma a mensurar ap rodutividade, a q ualidade, a segurança e o controle de cada u m dosp rocessos u ti l i zados pela empresa. A ssim, a a plicação d oDiagnóstico Organizacional é realizado nas i n stalações d a e mpresadiagnosticada e a s a ções de compilação e análise serãoconcretizadas na empresa de consultoria.S egundo o site http://www.p o tencialize.adm.br/news.php, odiagnóstico o rganizacional é a plicado a toda e qualquer empresap reocupada com a competitividade e com a busca d e a l ternativasseguras para enfrentar o s desafio d o mercado, não havendo u mmomento d e finido p a ra a aplicação d e sse p rocedimento, odiagnóstico o rganizacional pode e d e ve ser aplicado e m q ualquerfase d a e mpresa de a cordo com sua necessidade e i n teresse.“ S u a a p l i c a ç ã o e m e m p r e s a s n o v a s p o d e e v i t a r oc r e s c i m e n t o d e s o r g a n i z a d o , e n q u a n t o e m e m p r e s a sm a i s e x p e r i e n t e s , o D i a g n ó s t i c o O r g a n i za c i o n a l p o d ep r o m o v e r u m n o v o c r e s c i m e n t o g r a d a t i v o d e f o r m as e g u r a e c o n s c i e n t e . E s t e p r o c e d i m e n t o d e v e s e rr e p e t i d o p e r i o d i c a m e n t e , p a r a q u e n ã o h a j a p r e j u í z o sd e c o r r e n t e s d a f a l t a d e m a n u t e n ç ã o d a s e s t r a t é g i a si m p l a n t a d a s ” .( h t t p : / / w w w . p o t e n c i a l i z e . a d m . b r / n e w s . p h p )2 .1.2 Etapas do DiagnósticoP a ra B l o ck (1991) q u alquer p rojeto d e consultoria que demore dezminutos ou dez meses, passa por cinco fases:12