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Relatório Anual 2016

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VORWORT DES GENERALDIREKTORS<br />

PREFÁCIO DO DIRETOR-GERAL<br />

“Die einzige Konstante im Universum<br />

ist die Veränderung.” ¹<br />

Diese Feststellung gilt selbstverständlich<br />

auch für die<br />

Schule oder gerade für diese.<br />

Das ist bei unseren Schulen<br />

insbesondere im pädagogischen<br />

Bereich nicht anders.<br />

Jürg Leuenberger<br />

Unsere Bemühungen, den<br />

Schülerinnen und Schülern nicht einfach Wissen<br />

“einzutrichtern”, sondern sie zum selbstverantworteten<br />

Lernen zu führen, bringt<br />

Veränderungen mit sich. Das bedingt Anpassungen<br />

auf verschiedenen Ebenen. Zuerst im<br />

Denken und Planen der Schulleitung, neue<br />

Strukturen müssen geschaffen werden, damit<br />

zum Beispiel die Unterrichtsteams und<br />

die Tandems der gegenseitigen Unterrichtsbesuche<br />

und die entsprechenden Sitzungen<br />

und Feedbacks stattfinden können. Es<br />

stehen auch Veränderungen der Infrastruktur<br />

im Raum, welche diese Entwicklung unterstützen<br />

(Beispiel ist der Study-Room).<br />

Dann erleben auch die Lehrpersonen Veränderungen,<br />

welche mit neuen Unterrichtsformen<br />

(Kooperatives Lernen) konfrontiert<br />

werden und aufgefordert sind, diese in der<br />

Praxis anzuwenden. Dazu müssen sie zum<br />

Teil ihren gewohnten Unterricht umstellen.<br />

Parallel dazu finden immer mehr technologische<br />

Hilfsmittel Eingang in den Unterricht.<br />

Den Lehrpersonen stehen in Curitiba und in<br />

“A única constante no universo é a mudança.” ¹<br />

É claro que essa afirmação é válida também<br />

para a escola ou principalmente para ela. Não<br />

é diferente em nossas escolas sobretudo na<br />

área pedagógica. Os nossos esforços de não<br />

apenas „enfiar conhecimentos na cabeça<br />

dos alunos“, mas de levá-los à aprendizagem<br />

responsável trazem mudanças. Isso requer<br />

adaptações em diversos níveis, primeiramente<br />

no pensamento e planejamento da<br />

Gestão. Novas estruturas precisam ser criadas<br />

para que as equipes de ensino e as visitas<br />

mútuas, por exemplo, e as respectivas reuniões<br />

e feedbacks possam acontecer. Também<br />

existem mudanças na infraestrutura<br />

para dar apoio a esse desenvolvimento (um<br />

exemplo é o study-room).<br />

Os professores também vivenciam mudanças.<br />

Eles aprendem novas formas de ensino<br />

(aprendizagem cooperativa) e devem aplicá-<br />

-las. Para isso, eles precisam mudar alguns<br />

aspectos da sua aula habitual. Paralelamente,<br />

são inseridas cada vez mais ferramentas tecnológicas<br />

em sala de aula. Em Curitiba e São<br />

Paulo, vários tablets estão disponíveis para<br />

uso dos professores em sala de aula. Isso requer<br />

também uma adaptação na concepção<br />

das aulas. Mas provavelmente, são os alunos<br />

que presenciam as maiores mudanças, pois<br />

enfrentam novos desafios quase diariamente<br />

e precisam encará-los. Os alunos e a sua<br />

aprendizagem são cada vez mais o centro<br />

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