Jornal Paraná Maio 2018

CAPACITAÇÃO
Usinas investem em
especialização da equipe
O curso de Gerência Agrícola na Cultura de Cana-de-açúcar,
iniciado em 17 de março de 2017, vai até agosto deste ano
Com o objetivo de
aprimorar ainda
mais as suas equipes,
a Usina Santa
Terezinha, a Companhia
Melhoramentos Norte do
Paraná e a Cooperativa Nova
Produtiva, além do Senar
PR, investiram na capacitação
de 36 colaboradores
da área da Engenharia
Agronômica, sendo 25
só da Santa Terezinha. A
iniciativa conta com o
apoio do Sistema Faep (Federação
da Agricultura do
Estado do Paraná) e da
Universidade Federal do Paraná
(UFPR).
O curso de Especialização
em Gerência Agrícola na
Cultura de Cana-de-açúcar,
iniciado em 17 de março
de 2017, vai até agosto
deste ano, com aulas realizadas
quinzenalmente em
Mandaguaçu. São 34 disciplinas
em nove módulos, finalizados
com um trabalho
de conclusão de curso
baseado em um case da
usina onde trabalham.
“O grande investimento de
uma empresa é no seu pessoal.
O dia a dia da usina,
em plena safra, é complicado,
é uma loucura. E só
se muda isso com capacitação,
investindo no ser humano.
Esse é o caminho
também para aumentar a
produtividade”, afirma o
professor doutor Edelclaiton
Daros, da UFPR.
Para Alisson Alexandre
Sherbai, chefe de controle
de qualidade da unidade
de Umuarama da Santa Terezinha,
é muito importante
que a empresa invista
em capacitação da
equipe, mesmo num momento
de crise. “Tem muito
espaço de ganho na
Aulas são quinzenais e ocorrem em Mandaguaçu
empresa, onde o conhecimento
técnico é indispensável.
A especialização
traz melhores resultados, é
um investimento que com
certeza traz retorno individual
e para a empresa”,
destaca.
De modo semelhante,
Julio Cesar Meneguetti Junior,
supervisor de tratos
culturais da unidade da
Santa Terezinha em Iguatemi,
ressalta a importância
dessa troca de informações
entre o setor
profissional e as universidades
e instituições de
pesquisa, para que seja
possível o desenvolvimento
dos profissionais e
também uma atualização
dos mesmos quanto às diretrizes
técnicas da área.
Uma das poucas mulheres
participantes do curso,
Adélia Mendes, analista
de planejamento,
agrícola da unidade da
Santa Terezinha em Moreira
Sales, acrescentou
que é um tipo de beneficio
que estimula o vestir a camisa
e o compartilhar essas
informações com o
restante da equipe. Os
três destacaram os vários
conteúdos que já estão
aplicando no dia a dia da
usina em ensaios práticos
e em treinamentos do
pessoal.
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