Manual de Monitorizare şi Evlauare pentru rapoartele ... - arddzi

vis-a-vis de un program de instruire poate fi acela de a ajuta participanŃii să-Ńi găsescă un job
mai bun, prin oferirea unui plus de calificare. Totuşi furnizorul de intruire nu se obligă decât
să furnizeze instruirea, nu şi job-ul. Job-ul este beneficiul căutat iar intruirea este serviciul
furnizat.
1.2.2 Estimare, Evlauare şi Monitorizare
Estimarea, evaluarea şi monitorizarea se realizează de obicei în anumite stadii ale
programului.
• Estimarea ar trebui realizată înainte începerii programului cu scopul de a vedea care
este programul care trebuie derulat. Iar o dată ce programul a început, estimarea este
de domeniul trecutului şi prin urmare nu se va mai discuta în această lucrare decât
despre monitorizare şi evaluare.
• Monitorizarea ar trebui realizată pe parcursul derulării programului pentru a vedea ce
se întâmplă şi cum funcŃionează programul.
• Evaluarea ar trebui realizată prin urmare după derularea programului, sau după
derularea anumitor părŃi din program, pentru a vedea ce s- a reuşit prin program şi ce
anume diferenŃe a produs.
Monitorizarea este un proces continuu de colectare şi analiză a informaŃiilor cu scopul de a
stabili cum este implementat un proiect sau program, relaŃia cu performanŃa aşteptată.
Evaluarea este un stadiu ulterior şi poate fi realizată cu unul, două sau mai multe scopuri:
• Poate avea un scop de îmbuntăŃire şi învănŃare cum să furnizezi informaŃii ce ar
putea ajuta pe cei vizaŃi şi astfel să îmbunătăŃească realizarea, operaŃonalizarea şi
rezultatele unei iniŃiative de politică.
• Poate avea un scop demostrativ prin examinarea diferenŃelor pe care iniŃiativa de
politică le-a produs asupra indivizilor sau firmelor sau asupra paramentrilor
economici şi sociali pe care urmăreşte să-i influenŃeze.
1 NB. Atât programele, cât şi proiectele sau politicile toate pot fi monitorizate şi evaluate. Pentru a nu face confuzie în
această lucrare este utilizat de obicei cuvântul program.
10