Estimarea costurilor serviciilor municipale în sud-estul Europei - ACoR
Estimarea costurilor serviciilor municipale în sud-estul Europei - ACoR
Estimarea costurilor serviciilor municipale în sud-estul Europei - ACoR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
14<br />
ESTIMAREA COSTURILOR SERVICIILOR MUNICIPALE ÎN SUD-ESTUL EUROPEI NALAS<br />
Utilizarea paralelă a celor două clasificări<br />
Elementul cheie al metodologiei propuse pentru estimarea <strong>costurilor</strong> <strong>serviciilor</strong> <strong>municipale</strong> se<br />
referă la utilizarea unei clasificări funcționale <strong>în</strong> plus și mai presus de clasificarea economică.<br />
Clasificarea economică este definită de Ministerul de Finanțe al fiecărei țări. Această clasificare<br />
folosește un sistem specific de coduri numerice pentru veniturile și cheltuielile tuturor entităților<br />
publice (pentru scopul nostru sunt relevante numai codurile de cheltuieli). Clasificarea economică<br />
include <strong>în</strong>totdeauna și o distincție <strong>în</strong>tre cheltuielile recurente și cele de capital (sau investiție) (ca<br />
principiu, metodologiile de estimare a <strong>costurilor</strong> se referă doar la cheltuielile recurente). În timp ce<br />
codurile specifice sunt diferite de la țară la țară, categoriile principale de clasificare economică<br />
sunt uniforme și includ:<br />
Cheltuielile salariale, inclusiv salariile plătite personalului, contribuțiile sociale (la fondul de<br />
pensii, sănătate și asigurări sociale) și impozitele pe salarii (impozitul pe venitul personal<br />
plătit de angajator <strong>în</strong> numele angajaților).<br />
Cheltuielile materiale, inclusiv energia (<strong>în</strong>călzire, electricitate, gaz), materiale și consumabile,<br />
cât și reparații minore.<br />
Serviciile de utilitate, cum ar fi alimentarea cu apă.<br />
Cheltuielile cu serviciile contractate, cum ar fi transportul elevilor (dacă este realizat de<br />
companii contractate), cu formarea personalului didactic (dacă administrația publică locală<br />
sau școala trebuie să plătească pentru aceasta), cu telecomnicațiile (telefon, accesul la<br />
internet) și altele.<br />
Valoarea clasificării economice a metodologiilor de estimare a <strong>costurilor</strong> constă <strong>în</strong> oferirea datelor<br />
pentru calcularea atât a cheltuielilor totale pe elev sau pe clasă, cât și a indicatorilor de cost<br />
specifici. Putem menționa următoarele trei exemple de indicatori adiționali:<br />
Cota-parte din bugetele școlilor dedicată salariilor și cheltuielilor materiale;<br />
Costurile salariale și costurile materiale pentru fiecare elev și fiecare clasă;<br />
Costul <strong>în</strong>călzirii pe metru pătrat pentru clădirea școlii.<br />
Primul exemplu reflectă presiunea financiară specifică fiecărui sistem școlar. În mod normal, pe<br />
timpul unei crize financiare și <strong>în</strong> țările sărace, cota-parte a salariilor se ridică la 90% sau mai mult,<br />
ceea ce arată aprovizionarea insuficientă cu manuale, materiale didactice și alte materiale. Costul<br />
salarial și nesalarial pe elev și pe clasă sunt importante pentru analiza comparativă <strong>în</strong>tre bugetele<br />
diferitelor școli. Costul <strong>în</strong>călzirii pe metru pătrat depinde parțial de sistemul tehnic utilizat<br />
(<strong>în</strong>călzire centralizată, pe cărbuni sau pe lemne etc.) și parțial de caracteristicile climatice (de<br />
exemplu durata perioadei de <strong>în</strong>călzire).<br />
Anumiți indicatori de cost foarte importanți nu pot fi obținuți doar cu ajutorul clasificării economice.<br />
În acest sens, principalul exemplu îl reprezintă salariile profesorilor pe elev și pe clasă. Costurile<br />
salariale pentru profesori pe elev sunt <strong>în</strong>deosebi influențate de dimensiunea clasei. Totuși, orice<br />
diferență importantă <strong>în</strong> cheltuiala cu salariile profesorilor pe clasă trebuie analizată, putându-se<br />
datora unor factori diferiți, precum:<br />
Calificări diferite ale profesorilor (<strong>în</strong> cazul <strong>în</strong> care acestea afectează <strong>în</strong> mod semnificativ<br />
nivelurile salariale);<br />
Număr diferit de ore pe săptămână pentru fiecare clasă (chiar dacă normele curriculare sunt<br />
respectate cu strictețe, unele materii pot fi predate unor clase despărțite <strong>în</strong> două sau trei<br />
grupe, <strong>în</strong> timp ce altele se pot organiza <strong>în</strong> comun cu alte clase);<br />
Alte activități profesorale (ore suplimentare, activități de după-amiază pentru anumiți elevi,<br />
cum ar fi activități sportive sau artistice, etc.)