FSAs kvalitetsutmärkelse 2011 - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
FSAs kvalitetsutmärkelse 2011 - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
FSAs kvalitetsutmärkelse 2011 - Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Medarbetarperspektivet<br />
Verksamheten ska präglas av öppenhet, ansvarstagande, samarbete och utvecklingsanda. Mångfald är en tillgång och verksamheten genomsyras<br />
av en positiv människosyn med ett respektfullt och öppet förhållningssätt. Alla medarbetare har ett ansvar dels för de egna arbetsuppgifterna<br />
dels för verksamhetens resultat. Arbetsmiljöarbetet sker i samspel med en öppen kommunikation och fokuserar på hälsofrämjande arbete. Våra<br />
medarbetare ska känna framtidstro, delaktighet, engagemang och stolthet över sitt bidrag till verksamhetens mål.<br />
Strategiska mål:<br />
attrahera, behålla och utveckla kvalificerade och engagerade medarbetare<br />
medarbetarskapet präglas av engagemang, delaktighet, initiativ- och ansvarstagande<br />
ledarskapet är målinriktat och kommunikativt med förmåga att tydliggöra och leda verksamhetens processer<br />
verksamheten främjar god arbetsmiljö och hälsa<br />
Framgångsfaktorer Styrtal Måltal <strong>2011</strong> Handlingsplan/Aktiviteter Klart Ansvarig/<br />
Mottagare uppföljning<br />
Bra löneprocess Tillsatt arbetsgrupp 1/1 Tillsättande av en arbetsgrupp med<br />
uppdrag att revidera lönekriterier<br />
för alla förbunden<br />
Medarbetarna är väl förtrogna med<br />
vårt uppdrag och arbetar för att<br />
uppfylla verksamhetens strategiska<br />
mål<br />
Medarbetarenkät:<br />
Delaktig i att ta fram<br />
enhetens strategiska mål.<br />
Jag känner till enhetens<br />
strategiska mål<br />
Likabehandlingsombud Andel enheter som<br />
genomfört aktiviteten<br />
> 3,7<br />
medarb.index<br />
> 4,3<br />
medarb.index<br />
Tydliggöra verksamhetens uppdrag<br />
och strategiska mål för<br />
medarbetarna<br />
100 % Genomgång av<br />
likabehandlingsmålen och dess<br />
arbetssätt på APT<br />
Sep VLG och arbetsgrupp<br />
April EC<br />
Sep EC och likabehandlingsombudet<br />
8
Change language