Egenanställning - Svenska ESF-rådet

4 Berörda och
angränsande regelverk
Syftet med anställningsformen egenanställning är att använda sig av
befintliga regler på arbetsmarknaden men eftersom anställningsformen
ger personer möjlighet att fakturera (något som normalt är förbehållet
företagare) och sedan få betalt i lön (något som normalt är
förbehållet anställda) krävs det nya gränsdragningar. Nedan följer de
vanligaste med kommentarer.
4.1 Kollektivavtal
Den svenska arbetsmarknaden är dels reglerad i lagar men den är
också reglerad genom frivilliga överenskommelser, sk. kollektivavtal.
För många aktörer bidrar existensen av kollektivavtal till en sorts
önskvärd kvalitetsnivå och kanske också förutsättning för att vissa
företag ska vilja anlita en egenanställd.
Mer än hälften (25/38) av de privatägda respektive sociala av egenanställningsföretagen
har uttryckt en vilja att tillhöra en branschorganisation.
Det ledande egenanställningsföretaget verkar aktivt för att;
Egenanställning skall vara en anställningsform och att egenanställningsföretagen
ska ha gemensamma etiska regler som stipulerar
att egenanställningsföretagen i egenskap av arbetsgivare har
att hantera t.ex. sjuklön och affärsrisk (Schad, 2011).
De två fackföreningsägda egenanställningsföretagen vill fortsätta som
tidigare enbart med en service för sina medlemmar. Kanske kan deras
förhållningssätt till branschsamverkan ha att göra med hur a-kassan i
praktiken fungerar för arbetslösa inom kulturområdet.
Från ett samhällsperspektiv går det bra att båda utvecklingsvägarna
existerar så länge som reglerna för a-kassa respektive andra samhällsstöd
används på samma sätt. Om det skulle visa sig att de anställda i
fackföreningsägda egenanställningsföretag har fördelar gentemot
a-kassan jämfört med de egenanställda i privatägda egenanställningsföretag
så föreligger en snedvridande konkurrens. Den konkurrensen
behöver i detta fall granskas och sedan förklaras eller hindras.
4.2 Anställningsskydd
Anställningsskyddet för egenanställda följer samma regler som för
anställda i andra bolag men i praktiken är det den egenanställde som
själv kommer med kundkontakten. Om den egenanställde inte initie-
29