Egenanställning - Svenska ESF-rådet

More documents

Recommendations

Info

Författare är Fredrik Arvas med mångårig erfarenhet från att driva egenanställningsföretag och att driva utveckling på området. Fredrik Arvas svarar själv för innehållet i rapporten. Stockholm den 31 januari 2012 Christina Lugnet Elisabeth Svantesson Generaldirektör Riksdagsledamot (M) och ordförande Tillväxtverket i Temagruppen Entreprenörskap & Företagande
Sammanfattning I denna rapport undersöks och diskuteras om arbetsgivare allt mer verkar vilja anlita mot faktura istället för att anställa personer. Informationen är hämtad från ett urval av samhällets och arbetsmarknadens aktörer. Rapporten undersöker orsaker till att anlitandet ser ut att öka och finner skäl att tro att egenanställning kan vara en språngbräda till eget företag (med egen f-skattesedel), full försörjning som egenanställd (där man fakturerar för arbetad tid genom någon annans företag) eller att det leder vidare till en traditionell anställning. Långtidsarbetslösa personer beskrivs kunna förändra sin egen självbild kring identiteten som arbetslös. Arbetsgivare i undersökningen beskrivs vara mer positiva till att anlita långtidsarbetslösa jämfört med att anställda dem. De långtidsarbetslösa som låter sig anlitas rapporteras också kunna skapa en egen försörjning fortare än de som bara låter sig anställas, även om försörjningen ibland bara är tillfällig. Rapporten ger en beskrivning av egenanställningens historik från 1991 till 2011, en beskrivning av de mer än 1 000 arbetslösa som fått jobb och de totalt ca 5 000 egen anställda som var aktiva under 2011 och de regelverk kring bl.a. sjukförsäkring, a-kassa och anställningsskydd som angränsar till anställningsformen. De viktigaste hindren; bristen på information om egenanställning från myndigheter respektive svårigheten att kombinera egenanställning och a-kassa undersöks och kommenteras. Avslutningsvis reflekterar författaren kring följderna av att anlitandet ökar och ger tre rekommendationer av hur egenanställning kan användas för att skapa fler jobb: 1. Egenanställning som väg att söka jobb. Låt arbetslösa personer som söker ett vanligt jobb även kunna fakturera för sin tid utan att tryggheten kring arbetslösheten försämras. 2. Egenanställning som företagarkörskola. Låt företagsstartare testa sina planer på eget företag genom att börja som egenanställda tills verksamheten växt till en försörjning. 3. Egenanställning som en enklare form av tjänsteföretagande. Det gäller i huvudsak de som säljer sin tid och tar ut förtjänsten efter kostnader i lön. De slipper administrationen kring ett eget företag och kan istället fokusera på det de tycker om att göra.
Page 1: Egenanställning - en väg till arb
Page 4 and 5: Tillväxtverkets publikationer finn
Page 8 and 9: Innehåll 1 Inledning och syfte 11
Page 11 and 12: 1 Inledning och syfte Allt fler arb
Page 13 and 14: Öman samt egenanställningsföreta
Page 15 and 16: 2 Att anlita istället för att ans
Page 17 and 18: Att olika former av entreprenader e
Page 19 and 20: 2.4.2 Möjliga egenskaper hos perso
Page 21 and 22: Det finns ca 5 000 aktiva egenanst
Page 23 and 24: 3.1 Omfattning i Sverige och intern
Page 25 and 26: 3.2.5 Bolagsbolaget 1999 Samma år
Page 27 and 28: Annat, 6 % Eget företag, 2 % Bidra
Page 29 and 30: 4 Berörda och angränsande regelve
Page 31 and 32: kunden. Det finns i arbetsmiljölag
Page 33 and 34: anställningar och aktivitetsstöd
Page 35 and 36: Den grupp som använder egenanstäl
Page 37 and 38: 5.1.3 Risk och ersättning skjuts d
Page 39 and 40: Instämmer helt Instämmer delvis I
Page 41 and 42: 6 Erfarenheter och reflektioner kri
Page 43 and 44: För att undersöka vilka processer
Page 45 and 46: Det tydliga strukturella hindret so
Page 47 and 48: Exempel: Om Nisse går över från
Page 49 and 50: 8 Intervjuförteckning Andersson, P
Page 51: Mässan Eget Företag, 2011. Besök

Egenanställning - Svenska ESF-rådet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?