Nästa Steg, en idéskrift - Linköpings kommun
Nästa Steg, en idéskrift - Linköpings kommun
Nästa Steg, en idéskrift - Linköpings kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong><br />
Kontaktinformation<br />
Vill du veta mer om<br />
Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong>s arbete?<br />
Kontaktpersoner FoU C<strong>en</strong>trum:<br />
Mats Ericsson 01320 66 38<br />
mats.ericsson@linkoping.se<br />
Lisa Nylund 01326 34 43<br />
lisa.nylund@linkoping.se<br />
Elisabeth Ulv<strong>en</strong>äs 01320 63 13<br />
elisabeth.ulv<strong>en</strong>as@linkoping.se<br />
Owe Anbäck<strong>en</strong> 01328 23 95<br />
owe.anback<strong>en</strong>@liu.se<br />
Bo Davidsson 01328 25 65<br />
bo.davidsson@liu.se<br />
Hel<strong>en</strong>a Klöfver 01328 18 36<br />
hel<strong>en</strong>a.klofver@liu.se<br />
Projektansvariga<br />
i FoU <strong>kommun</strong>erna:<br />
Åtvidaberg:<br />
Hans Måhag<strong>en</strong><br />
hans.mahag<strong>en</strong>@atvidaberg.se<br />
012083 112<br />
Mjölby:<br />
Johanna Forssell 0142854 81<br />
johanna.forssell@mjolby.se<br />
Motala:<br />
Eva Hulth 0141225397<br />
eva.hulth@motala.se<br />
Kinda:<br />
Eva Martinsson Andersson 0494190 79<br />
eva.martinssonandersson@kinda.se<br />
Ydre:<br />
Ebbe Ström tel 038166 12 09<br />
ebbe.strom@ydre.se<br />
<strong>Linköpings</strong> <strong>kommun</strong>s arbete<br />
med Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong><br />
Utvecklingskompet<strong>en</strong>s: C<strong>en</strong>tralt i arbetet<br />
med utvecklingskompet<strong>en</strong>s är att det<br />
bygger på <strong>en</strong> samverkan mellan utbildningssystemet<br />
och arbetslivet. Här deltar<br />
utförare av äldreomsorg i <strong>Linköpings</strong> <strong>kommun</strong>,<br />
utbildningssamordnare, fackför<strong>en</strong>ing<strong>en</strong><br />
Kommunal, FoU<strong>kommun</strong>erna och<br />
forskare. Särskilda temagrupper har bildats<br />
och för varje grupp finns <strong>en</strong> temasamordnare<br />
(10 proc<strong>en</strong>ts tjänst) och <strong>en</strong> forskare<br />
(10 proc<strong>en</strong>ts tjänst).<br />
Omsorgskompet<strong>en</strong>s: Kompet<strong>en</strong>sstegsarbetet<br />
för att utveckla omsorgskompet<strong>en</strong>s<br />
bedrivs hos samtliga utförare av äldreomsorg<br />
inom <strong>Linköpings</strong> <strong>kommun</strong>, privata som<br />
<strong>kommun</strong>ala. Aktiviteter och utbildningar<br />
g<strong>en</strong>omförs inom <strong>en</strong> rad olika områd<strong>en</strong> med<br />
det yttersta syftet att utveckla verksamhet<strong>en</strong>s<br />
kvalitet.<br />
vad är Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong>?<br />
Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong> är <strong>en</strong> nationell satsning som sträcker sig<br />
över fl era år. D<strong>en</strong> syftar till att stödja <strong>kommun</strong>ernas<br />
långsiktiga arbete när det gäller vård och omsorg om äldre.<br />
Alla äldre med behov av vård och omsorg ska möta<br />
personal som har god kompet<strong>en</strong>s och arbetar i väl fungerande<br />
organisationer. Det är viktigt att d<strong>en</strong> medicinska<br />
kunskap<strong>en</strong> är god, m<strong>en</strong> det är också viktigt att d<strong>en</strong> kombineras<br />
med social och kulturell kompet<strong>en</strong>s för att göra det möjligt att möta<br />
varje människa utifrån just h<strong>en</strong>nes unika livssituation och bakgrund.<br />
de s<strong>en</strong>aste två år<strong>en</strong> har inte mindre än <strong>en</strong> miljard statliga kronor fördelats<br />
på de <strong>kommun</strong>er som aktivt valt att utveckla kunskap<strong>en</strong> hos sin personal<br />
och därmed på sikt också förbättra sin äldreomsorgsverksamhet.<br />
Linköping, Motala, Ydre, Kinda, Mjölby och<br />
Åtvidaberg är sex <strong>kommun</strong>er som <strong>en</strong>ats om ett<br />
gem<strong>en</strong>samt FoU-c<strong>en</strong>trum. Med detta FoUc<strong>en</strong>trum<br />
som bas har samtliga <strong>kommun</strong>er<br />
ansökt om att få arbeta med Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong>,<br />
framför allt när det gäller utvecklingskompet<strong>en</strong>s.<br />
I det aktuella arbetet talar man om två<br />
sorters kompet<strong>en</strong>s som blivit liktydiga med två<br />
huvudbegrepp: omsorgskompet<strong>en</strong>s respektive<br />
utvecklingskompet<strong>en</strong>s.<br />
»Omsorgskompet<strong>en</strong>s<br />
är<br />
d<strong>en</strong> kompet<strong>en</strong>s<br />
som behövs<br />
för att klara<br />
d<strong>en</strong> dagliga<br />
vård<strong>en</strong>.«<br />
Omsorgskompet<strong>en</strong>s är d<strong>en</strong> kompet<strong>en</strong>s som behövs<br />
för att klara av d<strong>en</strong> dagliga omvårdnad<strong>en</strong>. Det kan handla<br />
om kunskap om olika sjukdomar och det kan handla om hur man möter<br />
sjuka och deras anhöriga. Utbildningsinsatserna när det gäller omsorgskompet<strong>en</strong>s<br />
planeras utifrån lokala behov.<br />
Utvecklingskompet<strong>en</strong>s handlar om att utveckla metoder och modeller<br />
som i sin tur ska utveckla människors kompet<strong>en</strong>s. Hur går man till väga för<br />
att bli bättre inom ett område? Vilk<strong>en</strong> kompet<strong>en</strong>s behöver man för att<br />
utveckla sin kompet<strong>en</strong>s?<br />
Tank<strong>en</strong> är att omsorgskompet<strong>en</strong>s och utvecklingskompet<strong>en</strong>s ska utvecklas<br />
i nära samverkan med varandra. Ar<strong>en</strong>or ska skapas för att följa upp de<br />
nya kunskaperna, och teori och praktik ska vävas ihop för att slutlig<strong>en</strong><br />
komma vårdtagarna till godo.<br />
i d<strong>en</strong> här skrift <strong>en</strong> kommer vi att försöka gå djupare in i begreppet utvecklingskompet<strong>en</strong>s.<br />
Vi kommer också att visa på hur det kan gå till när<br />
personal inom äldrevård<strong>en</strong> utvecklar sin omsorgskompet<strong>en</strong>s. Slutlig<strong>en</strong><br />
kommer vi att berätta om d<strong>en</strong> speciella försöksverksamhet som äv<strong>en</strong> d<strong>en</strong><br />
pågår inom ram<strong>en</strong> för Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong> och som <strong>Linköpings</strong> <strong>kommun</strong><br />
deltar i tillsammans med <strong>kommun</strong>erna Jönköping, Katrineholm, Mark,<br />
Säffl e och Tyresö.<br />
Samspelet mellan utvecklingskompet<strong>en</strong>s<br />
och omsorgskompet<strong>en</strong>s är grundläggande. Utgivare: <strong>Linköpings</strong> <strong>kommun</strong>, omsorgskontoret, Kompet<strong>en</strong>ssteg<strong>en</strong><br />
Text: Catarina Gisby, Redakta • Bild: Staffan Gustavsson • Form & original: Forma Viva, Linköping • Tryck: LTAB, Linköping
Change language