Vita rockar och vassa saxar - en rapport om ... - Swedwatch

Östeuropa än i Asien, säger Ulf Efraimsson.
För yrkeskläder importerar Almedahls även väv från Indonesien. Efraimsson
uppskattar att 35 procent av dess omsättning går till import av väv från Asien
och lika mycket till sömnaden i Östeuropa och Baltikum. De övriga 30 procenten
behövs för att täcka omkostnader i Sverige och vinst för bolaget. Väven består
framförallt av blandväv av polyester och bomull.
Almedahls har cirka fem-sex leverantörer i Asien, varav SwedWatch besökt två,
leverantör B och C, utanför Lahore (se nedan). Det är framförallt dessa två som
tillverkar för landstingen. Leverantör B har tillverkat för Almedahls i 25 år och
leverantör C har tillverkat i 7-8 år. Enligt Ulf Efraimsson vill Almedahls arbeta
långsiktigt med sina leverantörer.
– Därigenom bygger vi successivt upp en kompetens och lär känna varandra. Vi
får ett bättre samarbete och då uppnår vi också en bättre kvalitet, säger han.
Enligt Ulf Efraimsson har dessa leverantörer kontroll över hela sin egen produktion
och lägger inte ut delar på underleverantörer. Däremot köper de råvarorna
från andra leverantörer, som Almedahls inte känner till. Ulf Efraimsson har
besökt leverantörerna många gånger och tycker att utvecklingen varit fantastisk.
– Idag skulle jag säga att kompetensen är större i Asien än vad den är i Europa
vad det gäller textilproduktionen. Detta beror på att så mycket har flyttats ut,
säger han.
Ulf Efraimsson berättar att till exempel Pakistan mottagit omfattande investeringar
från Europa som gör att maskinparken ofta är modernare än i Europa.
– Om du däremot kommer till företag som tillverkar enklare produkter, till
exempel frottéhanddukar eller kökshanddukar, så är det äldre fabriker med äldre
maskinpark.
Almedahls ställer krav på att den lokala lagstiftningen ska följas. Ulf Efraimsson
säger att han tror att Pakistan tillåter 48 timmars arbetsvecka och att de tjänar
cirka 700 – 800 SEK/månad och uppåt. Ulf Efraimsson säger dock att Almedahls
inte brukar titta på frågor om arbetsvillkor när de besöker fabrikerna, förutom
barnarbete.
– Risken för att det skulle förekomma barnarbete är inte särskilt stor i den här
typen av mekaniserade fabriker. Då är det en väsentligt större risk om man skulle
bedriva konfektion, säger han.
Almedahls har en barnarbetspolicy sedan 2005 där de intygar att de inte förekommer
barnarbete i deras produktion. 59
59 SwedWatch har fått ta del av denna policy per 2006-08-07.
0 SwedWatch – Vita rockar och vassa saxar