Vita rockar och vassa saxar - en rapport om ... - Swedwatch
Vita rockar och vassa saxar - en rapport om ... - Swedwatch
Vita rockar och vassa saxar - en rapport om ... - Swedwatch
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Slutsats: textilier<br />
Sammanfattningsvis kan SwedWatch konstatera att flera av leverantörerna till<br />
sv<strong>en</strong>ska landsting kränker ILOs grundläggande konv<strong>en</strong>tioner <strong>om</strong> mänskliga rättigheter<br />
i arbetslivet. Det är främst Martinson Konfektions leverantör A i Indi<strong>en</strong><br />
<strong>och</strong> Almedahls leverantör B i Pakistan s<strong>om</strong> framstår s<strong>om</strong> de sämsta på att leva<br />
upp till både landets lagar <strong>och</strong> internationella konv<strong>en</strong>tioner. Det finns dock äv<strong>en</strong><br />
leverantörer s<strong>om</strong> erbjuder sina anställda relativt bra förhålland<strong>en</strong>. Dit hör FMVs<br />
leverantör D i Indi<strong>en</strong> <strong>och</strong> Almedahls leverantör F i Pakistan. Underlaget är för<br />
litet för att SwedWatch ska kunna dra någon långtgå<strong>en</strong>de slutsats <strong>om</strong> att FMVs<br />
sociala krav har haft betydelse för att de äv<strong>en</strong> har d<strong>en</strong> leverantör s<strong>om</strong> bäst lever<br />
upp till arbetsrättslagstiftning <strong>och</strong> internationella konv<strong>en</strong>tioner.<br />
SwedWatchs studie visar dock att pådrivandet mot bättre arbetsvillkor underlättas<br />
av att kunderna ställer sociala krav <strong>och</strong> gör kontroller. Leverantör A skulle<br />
knappast ha kunnat vara leverantör till FMV, efters<strong>om</strong> FMV vid sitt besök krävt<br />
goda arbetsvillkor s<strong>om</strong> lag<strong>en</strong>liga arbetstider. Däremot är det svårare, äv<strong>en</strong> för <strong>en</strong><br />
kund s<strong>om</strong> är <strong>en</strong>gagerad i etiskt inköpsarbete, att avslöja leverantör E:s strategi.<br />
G<strong>en</strong><strong>om</strong> att leverantör E har <strong>en</strong> fin lit<strong>en</strong> fabrik s<strong>om</strong> företaget visar upp för kund<strong>en</strong>,<br />
måste köpar<strong>en</strong> vara tillräckligt insatt i produktion<strong>en</strong> för att äv<strong>en</strong> kunna avslöja<br />
ev<strong>en</strong>tuella underleverantörsled. Ett första steg bör dock vara att alltid begära ut<br />
alla produktionsställ<strong>en</strong> <strong>och</strong> att kräva att man äv<strong>en</strong> får besöka dessa.<br />
SwedWatch konstaterar att speciellt leverantör A har misslyckats med att upprätthålla<br />
<strong>en</strong> produktion s<strong>om</strong> följer ILOs konv<strong>en</strong>tioner liks<strong>om</strong> nationella lagar<br />
<strong>om</strong> arbetsrätt. Leverantör<strong>en</strong> ger <strong>om</strong>kring några hundra anställda kontinuerligt<br />
arbete, m<strong>en</strong> de utnyttjar de anställda på ett orimligt sätt. SwedWatch anser dock<br />
att d<strong>en</strong> dåliga behandling<strong>en</strong> av de anställda antaglig<strong>en</strong> beror på <strong>en</strong> k<strong>om</strong>bination<br />
av okunskap <strong>och</strong> girighet. Så länge leverantör A inte fått några tydliga krav <strong>om</strong><br />
vad deras kunder kräver, utnyttjar de situation<strong>en</strong> i Tirupur där kränkningar mot<br />
arbetsrätt är vanligt förek<strong>om</strong>mande. Martinson Konfektion har ett stort ansvar<br />
för att upplysa sin leverantör <strong>om</strong> de krav s<strong>om</strong> gäller. Martinsons repres<strong>en</strong>tant<br />
kan inte skylla på att man inte fått tag på d<strong>en</strong> indiska arbetsrättslagstiftning<strong>en</strong>.<br />
D<strong>en</strong> avgörande orsak<strong>en</strong> till brist<strong>en</strong> på etiskt inköpsarbete hos Martinson konfektion,<br />
Almedahls <strong>och</strong> de andra företag<strong>en</strong> s<strong>om</strong> köper in textilier till sv<strong>en</strong>sk sjukvård<br />
är att deras uppdragsgivare, sv<strong>en</strong>ska landsting, ännu inte ställer sådana krav i<br />
sina upphandlingar. Att FMV ställer sociala krav sedan sex år visar att detta är<br />
möjligt, äv<strong>en</strong> för andra off<strong>en</strong>tliga institutioner. Det visar äv<strong>en</strong> de miljökrav s<strong>om</strong><br />
ändå förek<strong>om</strong>mer i upphandlingsunderlag<strong>en</strong>.<br />
SwedWatchs slutsats är att det tvärt<strong>om</strong> är högst tveksamt av Sveriges landsting<br />
att inte ställa krav på att grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet <strong>och</strong><br />
lokal arbetsrättslagstiftning ska följas i produktion<strong>en</strong> av sv<strong>en</strong>ska pati<strong>en</strong>tkläder<br />
<strong>och</strong> sjukvårdstextilier.<br />
7 SwedWatch – <strong>Vita</strong> <strong>rockar</strong> <strong>och</strong> <strong>vassa</strong> <strong>saxar</strong>
Change language