Förslag till dokumentstruktur - Västmanlands Kommuner och ...

IT och bredband
Regionförstoring ger även andra positiva effekter i länet. Bättre kommunikationer ger
förutsättningar för en utvecklad besöksnäring och fritidsboende. Den förutsätter dock
bra IT-tillgänglighet i hela länet inte minst på landsbygd. En levande och tillgänglig
landsbygd är en av regionens stora tillgångar och en tillgång internationellt.
4.3 Vägar framåt - utvecklas
- Framgångsfaktorer och knäckfrågor
- Åtgärdsförslag
5. Växa i Västmanland
Kompetens och lärande som utvecklar individer och samhälle
Som en direkt följd av globaliseringen får arbetsmarknads- och kompetensfrågor en allt
större roll – den globala kompetensutvecklingen är oerhört stark och företag i regionen
konkurrerar alltmer på den globala kompetensmarknaden. För de enskilda företagen och
andra arbetsgivare är kompetensförsörjning en förutsättning för överlevnad och tillväxt,
oberoende av om de verkar lokalt, regionalt, nationellt eller internationellt.
Samtidigt ser vi en ökande obalans – vi har att hantera en ökande arbetslöshet för vissa
grupper, och en samtida arbetskrafts efterfrågan inom vissa yrkeskategorier. Denna
ökande matchningsproblematik accentueras ytterligare av den demografiska
utvecklingen och blir därmed en av regionens största utmaningar.
Västmanland har idag en generellt sett låg utbildningsnivå – många ungdomar når ej
grundskolans mål, vilket utestänger de från många av de yrken som efterfrågas. Vi ser ett
växande kompetensgap mellan Västmanland och riket, många ungdomar går ut
gymnasiet utan full behörighet. Vi ser även att det är färre män som söker sig till högre
utbildning på högskolenivå, samtidigt som det är få kvinnor som söker sig till tekniska
utbildningar. Givet länets nuvarande industriella styrkeområden så kan konstateras att
länet idag är ett tydligt industri län, med internationell konkurrenskraft och därmed
efterfråga av spetskompetens inom automation och robotik. Vi ser även växande
industrinäringar, som tex gruvnäringen, som troligen kommer att påverka länet i sin
helhet.
Länet har således ett behov av en höjning av utbildningsnivån generellt sett, men vi ser
även att vi behöver bredda rekryteringen till fler grupper, samt skapa förutsättningar för
”vassare spetsar”. Att anta utmaningen att för Västmanland ge förutsättningar för såväl
individer som systemet att utveckla ”lust till lärande” är en framgångsfaktor. Såväl
16