Nummer 5 2010 - Dialäsen

Utbildning ökar känslan av trygghet, visar de utvärderingar
som Jenny Olofsson arbetar med.
– Dels handlar det om allmän artighet i operationssalen,
att vara lyhörd och stöttande. Men det handlar också om att
ta sig tid att i lugn och ro gå igenom ingreppet och att ha en
noggrann överrapportering om bakgrunden. Det kan till exempel
handla om att berätta om den avlidne har registrerat
sig i donationsregistret eller om familjen har uttryckt en
stark övertygelse om patientens vilja till donation.
– Vi upplever att personalen på våra donatorssjukhus vill
göra ett bra jobb, och är ödmjuka inför uppgiften. Vår uppgift
är att stödja personalen så att de känner sig trygga och nöjda
med det viktiga arbete de utför, säger Øystein Jynge.
Jenny Olofsson, transplantationskoordinator vid Huddinge
sjukhus, är också engagerad i OFO:s arbete med återkoppling
och kvalitetssäkring av arbetet i operationssalarna.
– Våra undersökningar visar att ungefär hälften av dem
som är med på operationerna med donatorer har gått någon
utbildning i organdonation. Vi skulle förstås också vilja att
fler deltar i de utbildningsdagar som OFO ordnar för operations-
och anestesipersonal då vi vet att utbildning ökar känslan
av trygghet inför ett donationsingrepp, säger hon.
OFO-Mellansverige arbetar också med att kvalitetssäkra
och utvärdera hela transplantationsprocessen. Det handlar
46
Att utvärdera informationsflödet är en viktig uppgift
i samband med donationer.
bland annat om att den transplanterande kirurgen ska ha
fått en noggrann avrapportering i förväg om eventuella avvikelser.
Det arbetet har pågått sedan mitten av 2000-talet och resultatet
visar tydligt att antalet orapporterade händelser har
minskat inför transplantationerna.
– Det kan alltid finnas anatomiska avvikelser, men det är
viktigt att den opererande kirurgen vet om i förväg vad man
kan förvänta sig. Det ökar säkerheten och minskar operationslängden
för patienten, säger Øystein Jynge.
En transplantationsprocess är en komplicerad process, där
hela flödet av information måste fungera.
– Vi måste löpande utvärdera hur flödet av information
har löpt på. Det är många som är inblandade i arbetet. Röntgen,
laboratoriepersonal, logistik och många andra personalgrupper
ingår.
Ann-Christin Croon, transplationskoordinator på Huddinge
sjukhus och kollega med Øystein Jynge illustrerar med
ett tydligt exempel.
– Jag räknade telefonsamtalen under ett av mina jourpass,
och jag hade 105 telefonsamtal bara på mobilen, säger hon.
text Susanne Rydell foto Martina Holmberg
DIALÄSEN 5.2010